2024年3月19日 LINEグループ活動（2025年3月2日更新）
- 2024年3月19日
LINEグループの活動
スマイル伝播組
2024年3月19日 スマイル伝播組総括
ぜん
トシ先生、小夜監事、つちぽん、ガッシュGM、のだぽん、おはようございます
ガッシュGM、体調は少し良くなられましたか？
花粉の影響もあるのでしょうか
ここ最近、体調不良で病院に行かれる方が増えているそうです
つちぽんのように病院で薬を出してもらうことが症状に合っていて一番良いのだろうなと感じます
(私はロキソニンに頼り過ぎていますが
)
＊食べ物で花粉対策
https://brand.taisho.co.jp/allerlab/kafun/030/
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ
つちぽん
皆さま、おはようございます！
ガッシュGM、体調はいかがですか？
最近はしつこい風邪菌が多いですね
私も先日1ヶ月位症状残りましたよ
薬は症状抑えるだけなので自然治癒出来る免疫力を高めていきたいですね
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい
朝礼行かせていただきます！
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします
私たちのグループは
利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。
相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。
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【先生のお言葉振り返り】
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自分を知るという事は、自分の経験値を、きちんとまとめる事が出来るということです。
それは人を観る事が出来るようになるということ。
何故かと言うと、自分という被写体を中心に、相違点、優劣を見極められるようになるからです。
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自分がどういう人物か明確にわからない限り自分がどうあるべきかわからない。だから自分をどう作っていかなければならないかそれができないと何もできない。自分がどういう人か知ること、自分をどう作っていくかが生涯のテーマ。だから自分の求める世界がどういう世界かで自分の作り方が変わるもの。それが一番わかるようになるのは家族。家族のためにできるが自分。世のなかで家族を大事にしていると口で言う人はいるけど
その人は全く自分を理解できていない。自分を知るために20代で悩むのはいい。35～40代で悩んでいるのは空想の世界。
自分を知るとは大事なこと。
我を知っているから準備ができる、苦労の道。我を知らないから苦行の道が待っている。自分がどういう人物かは誰も教えてくれない。自分を知っているから先を考えられる。見ざる、聞かざる、言わざるを実践している
自分がどんな人かというのも思考。自分がどうやっていくのか作っていくのも思考。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！
周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します
ガッシュGM
おはようございます。
まだ喉がイガイガしております。先週ちょっと喉が、、、からスタートしたので、一週間かかってますね
せき止めと、のど飴で何とかして会社に行こうと思います。
残り2週間、最近は自分のやることよりも、周りのやることが増えてきて大変です。
それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるように、スマイルを伝播して参りましょう
スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
のだぽん
小夜監事グループLINE活動
トシ先生の言葉
濱畑さん Meditopia今日の格言
「山鳥の ほろほろと鳴く 声聞けば 父かとぞ思ふ 母かとぞ思ふ」
梅ちゃん先生 論語より抜粋
【色難し。事あれば、弟子その労に服し、酒食あれば、先生に餞す。すなわちここをもって孝となすか】
訳：例えば、親孝行をする時に親のことを思いやる気持ちを持つことは、とても大切なことです。
ですが、思っているだけでそれを実際に行動に移している人は、どれくらいいるのでしょう。
親が苦労をしていると感じたら率先して手を貸したり、美味しい食事があれば、まず親に薦める。
この程度のことであれば、大抵の人は行っていることでしょう。
真の意味で親を思うのであれば、まずは相手の視点に立ってみること。
そして、自分自身が子としての立ち位置でやるべきことを知り実践していくことです。
そうすれば、本当の意味で親孝行に報いることができるでしょう。
このことは、会社や学校などの人間関係においてもとても通じることでもあります。
近藤さん The Land of canaan Web 勉強会資料
理念に対する行動規範
理念ばかりを唱えても、社員は理念にはついて来れません。
理念とは、上に立つ人間が組織をまとめる為にあるもので、人間の行動心理学や社会心理学には合わないのです。
なので、行動心理をついたところで基本行動に移すのです。
以上、
理念だけ唱えてもどう動いていいかわかりません。
行動心理学や社会心理学を学ぶ為の下地で基本行動の道筋かと思います。
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