2022年2月1日 グループLINE総括
2022年2月1日
各グループLINEの総括
スマイル伝播組総括
2022.2.1 スマイル総括
［ぜんちゃん］
1月31日新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/
＊新型コロナ状況（1月31日現在）
https://hazard.yahoo.co.jp/article/20200207
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
［朝礼～⤴️🙌🎶🔔］
本日もグループの目的を再確認いたします！ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは～⤴️
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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QPMIはもともと自然科学の考え方から始まった。PDCAではないというところからスタート、OODAになったがOODAにおいて年代、学校の違いで、ジェネレーションギャップが存在対応できないことが生じ、その課題が抽出されてそれをクリヤーにする新たな考え方がQPMIとなった。「QPMIサイクル」は、イノベーションを生み出すための全く新しい概念です。
QPMIとは、Question、Passion、Mission、Innovationの頭文字を組み合わせたものです。より具体的には、次のようになります。
質（Quality）の高い問題（Question）に対して、個人（Person）が崇高なまでの情熱（Passion）を傾け、信頼できる仲間たち（Member）と共有できる目的（Mission）に変え、解決する。そして諦めずに試行錯誤を続けていけば、革新（Innovation）や発明（Invention）を起こすことができる。 リバネスより引用
QPMIで原理原則となった。嫌いな人はなぜ嫌いと？そこに原理を見つける、だめだなと思う人はなぜダメなのか？そこを考える、原理を見つけることが原則に繋がる。女性の活躍は世の中に女性と男性しかいないのだから男女の差を考慮して女性だから軽んずるのではなく、重用することで本来の力を発揮してくれる。そこに既成概念や固定観念が男性に存在するからつまらない見栄や主観でうまくいかなくなるもの。女性の方が優秀であり、管理部できちんとしてくれるから会社がしっかりしている。
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🔲 Ｑ Ｐ M Ｉ
ものづくりはCAPDやOODAでなく！
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◾Q［question］
◾P［passion］
◾M［mission , member］
◾ I［innovation , innovator］
———————————–
この繰り返し！
【QPMI サイクル】… あらゆるイノベーションは、たった一人の「熱」から生まれる。
▪️ビジネスでよく用いられる「PDCA」は、既存業務の改善には効果的です。しかしPDCAのサイクルをいくら回しても、イノベーションは生まれません。全く新しい価値の創出であるイノベーションは、既存業務の延長線上には存在しないからです。
▪️「QPMIサイクル」は、イノベーションを生み出すための全く新しい概念です。QPMIとは、Question、Passion、Mission、Innovationの頭文字を組み合わせたものです。より具体的には、次のようになります。
▪️質（Quality）の高い問題（Question）に対して
▪️個人（Person）が崇高なまでの情熱（Passion）を傾け
▪️信頼できる仲間たち（Member）と共有できる目的（Mission）に変え、解決する。
▪️そして諦めずに試行錯誤を続けていけば、革新（Innovation）や発明（Invention）を起こすことができる。
⏬⏬
こちらのサイトから
https://lne.st/philosophy/principle/qpmi/」
それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️ 本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
［GM ］
本日も都内に参りますので、コロナに気を付けて行動します。それでは、復唱下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるように、スマイル伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
［のだぽん］
【 失敗しない考え方 QPMI 】
CAPD ➡️ O O D A ➡️ QPMI
￣￣
Qの時点で
↕️…. 全てのリスク
を洗い出す！
※「OO」で「QPMI」して「D」して「A」
いやぁ～、つっぽん、原理を掴もうとするときに 課題や問題の抽出から入らないと後々になってやってることに不具合が生じるようならそれは原理にならず原則にも繋がってはきませんね。 このQPMI思考に先生から習いましたダークスキル理論が被せて行けると最強の成功パターンにはまれるのではないかと考えますが、私達にとりましては 先生が正に原理であって、そういう思考で物事を操作出来ることが原則となり、そこには利他を一番重要視した考え方が現存しています。そうなると世の中の潮目が変わろうともプラスのスパイラルが生じて成功パターンからは外れずに共存共栄の摂理に沿った生き方ができるのだと論理的に説明がつきますね。同じ仲間同士、同じベクトルで方向付けできた同じ生産性を堅持し続けるQPMIの原理、人間のスキルが上がってくるとその整えた環境の中であとは思い通りに進めていくことが出来るはずですから、まずは先の将来につきまとう不安を払拭するためにフロント部分をおざなりにしないで障害となるものを抽出しながら一つずつ解決することから始めます！
🔲 グループLINE総括
🌑 投資家の価値はバリューで決まる。投資する側でなく投資される側に立つ。
🌑 投資されるべき「人間」が集まった組織であるべき。（CAはその為の基本）
🌑 投資は、企業投資ではなく「人」に投資する。➡️ 人を育てることに投資する。
🌑 生きていることは未来への投資。
🌑 人の役に立つ前に自分が自分の役に立てる人間になる。
🔲 感情と時間
感情論は、相手が自分の思うようにならなかったり、自分が上手く動けない事で出てきます。 自分とは違う異物が出てくると、それを排除しようとするのです。 その１番大きな例が時間です。 時間の余裕があれば気にならないのです。
🔲 the land of cana-an Web 勉強会資料振り返り
■ 信念
◾自分の求めるもの、信じているもの、信念があるから大局が見れるのです。大局は本当の意味での幸せなのです。
以上、
自分の基軸になる信念が有れば感情や煩悩を遠ざけることができ、大局を見ても幸せな気持ちで見れるのかと思います。
おもてなし総括
【2022年2月1日（火曜日）】
おもてなし 総括
しんリーダー朝礼からスタート
[今日のテーマ]🔷安藤さん
『追い風』です。
🎵今日のクレド
『安全管理』
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
★マッキーさん降臨🕺
おはようございます🌞✨
本日もよろしくお願い致します💪💪
★安藤さん
【本日のクレド】
「安全管理」
自分でするのはもちろんですが相手からもしてもらえるためには周りに対して発信し
皆の安全を常に心がけてまいります。
☆清本⇒
2022年2月1日（火曜日）
🎵今日のクレド
『安全管理』
感情に流されずいつも確認を怠らず安心していられるよう時間管理し気をつけてまいります。
★たかさん
今日のクレド❣️
(安全管理)
日ごろの意識の積み重ね、思いやりから安心、安全はうまれてくるのかな
今日も元気笑顔満タン宜しくお願い致します🤲
皆様の健康祈願今日もありがとうございます😊
総括より
今日も皆さんありがとうございました。
2月1日たかさんのお誕生日🎂🎉スタート元気モリモリ頂けました👍
