探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 精神力 複雑な人間関係と結果を求める意識の重要性 スケジュール 思考の大切さと相手の立場に立つこと 最新記事 - New Posts - 年商よりも大切な経営の本質 2024年7月22日 LINEグループ活動(2025年7月5日更新) 社員とともに歩む経営の決意 2024年7月21日 LINEグループ活動(2025年7月4日更新)