探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 突き詰める 潜在意識の役割は、精神的な成長 三次元的思考 寄り添う姿勢が育成と信頼を築く 最新記事 - New Posts - 成長と慎重さのバランス 2024年4月28日 LINEグループ活動(2025年4月11日更新) 人材採用と適切な判断の重要性 2024年4月27日 LINEグループ活動(2025年4月10日更新)