探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 人を育てる本質思いやりを持つ 社員への投資 時間と言葉 目的を明確にし深く掘り進める 最新記事 - New Posts - 顕在意識と潜在意識の脳がある 2025年6月7日 LINEグループ活動(2026年5月21日更新) 言葉を利他で捉えてみる 2025年6月6日 LINEグループ活動(2026年5月20日更新)