2023年1月28日 LINEグループ活動
- 2023年1月28日
LINEグループの活動
スマイル伝播組
2023.1.28 smile総括
［ぜんちゃん］
今日も冷え込んでおりますので、皆さま暖かくし、そして乾燥によるのどの痛み等にお気を付けてお過ごしください✨ のだぽん、仙台も寒い（むしろ痛い）ですね❄️ 転ばないように注意です🧊(emoji)⚠️ 早いものであっという間に1月も終わりに近付いてます🗓 流れに取り残されなようにコツコツ積み重ねてまいりましょう🙆🏻♀️
1月27日新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/
＊新型コロナ状況（1月27日現在）
https://hazard.yahoo.co.jp/article/20200207
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
［朝礼～⤴️🎶🔔］
ぜんちゃん、毎日冷え込んでおりますね😵💫 北海道は本日も マイナス12℃ の世界です〜！ 関東も0℃近くまで冷え込みそうですので皆さま暖かくしてお出掛けくださいませ！✨それでは朝礼行かせていただきます！✨✨本日もグループの目的を再確認いたします！ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのｸﾞﾙｰﾌﾟは～
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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利他は行動でしか伝わらない。言葉ではなく、感謝と恩返しで「行動」で返す。口で言うとその時だけのものになるが、行動は残る。
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感謝と恩返し。人に対する感謝と恩返し。それができるから責任を果たせる。世の中それがない。それらをして人しての徳をえた。だから、人は亡くなってから値打ちがでる。感謝と恩返しがない奴に徳はない。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️ 周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
［GM ］
昨日と本日は、今年一番寒い気がします🥶朝は車がバキバキに凍っていました(固まる) 新しい人に逢いますと、新しい人の見方とか捉え方が出てきますね🍀 今までは良いとか悪いとかそういう見方をしてたんだなぁ。最近、ようやくなるほどぉ～、そういう見方をするのかぁ～、そういう捉え方をするのかぁ～、そういう言い回しをするのかぁ～、と見えるものが変わってきました。良いも悪いも引き寄せるのではなく、良いものだけを引き寄せる。そのためには選択の連続なので、選択の仕方および思考をコツコツ積み上げていくしかありません(登る)それでは、復唱下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるように、スマイル伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
［要田財閥総帥 要田富子さん］
20230128 勉強会 プチ明文化+番外編
◆人とのコミュニケーションは情報の交換
・「おはようございます」という挨拶の中にも情報がある
・情報を掴む能力が高い＝コミュニケーション能力が高い
・情報を出すのも入れるのも言葉である
・常にニュートラルで対応すること
→感情では間違った情報になってしまう
◆世界を牛耳る５つの産業
・軍事、武器産業
・エネルギー
・食物
・金融
・IT
これを牛耳る人たちを「マフィア」「キラーエリート」「ネオコンン」と呼ぶ
→戦争で儲かっている人達
◆メンタルが強い人
・我慢ができる人＝勝機を見つけるために必要
・時期を待てる人
・準備をする人
・立ち直る方法を知っている人
・最後まで話を聞ける人
◆メンタルが弱い人
・すぐに怒る
・怒られている時にすぐに文句が出る
・立ち直れない人→否定感が強い→上手くいかない
・焦って行動する人
※反芻思考：過去のつまらないことに振り回される
例）タイミングが待てずに失敗してトラウマになっている
◆知的営み＝勝機を待てる
・知識を得て、肯定感を持ち我慢することで賢くなる
何人か集まって話をするときも「沈黙は金」で最後まで話を聞くこと
◆人との距離感
・距離感・緊張感を持ち、仲良くなったと思っても何でも喋らないこと
例）相手：こんな事があったのよと言う話に、私もよと自分の話をするのではなく、「それで？」と相手の話を聞きだした上でアドバイスをする時に自分の話を交える
メンタルが強いというのは強く言い返せるとかではないということを理解すること
—番外編—
◆メンタルの強い人・我慢強い人を見抜くには
・軽くない人
→断る時にきちんと理由を言える人
・怒らない人→感情を出す人はダメ
例）相手に不幸があったとしても距離をもって付き合える人
→大変ね、といって相手に入り込んでいく人は同情する人であり、それは日和見的な人
・予定が決まっている人
次はこれ、その次はこれ、と予定がきまっている人
→計画がない人は自分の感覚でやっている人
左右される人は我慢強くない
→余計なことを言わない、感情に入りこまないこと
・人の言葉を遮らない人
・秘密を聞きたがらない人
例）相手が暗そうにしていても根ほり葉ほり聞かない
◆面接で我慢強い人を見抜く質問
・中学時代に何をしていたかを聞く
世の中をだわかっていない時期に何に打ち込んでいたか
→何かを一生懸命にやっていた子は我慢できる子
その時期に親御さんとの関係性が上手くいっていたか
→尊敬や敬うことができていなければ大人になってもそれはできない
→それが出来ている子は上司に対してもちゃんとできる
※これは素養におけるスキル
・3年後のビジョン
○ここを弱いのでできるようになりたい
×どこどこの部署で働きたい→主観
◆仕事に対するプライド
・仕事に対してプロになる意識が大事
例）日本のホテルの従業員とインディゴホテルの従業員の意識の違い
仕事にプライドがあるので半分の人数でもプロの仕事が出来る
・ポストで人を入れると生産性は上がらない
［梅ちゃん］
【そのこれを言いてはじざれは、すなわちこれをなすや難し】
訳：いつも周りのことも考えず、感情にまかせて放言してしまう人がいる。そのような人は、自分よがりで物事の流れを読むことができない。つまり、気持ちが弱く、意思の弱い人である。そんな人物だからこそ、何事もやり切ることはできず、成果も得ることができないのである。
🔲 Web 勉強会資料振り返り
■ 挑む
▪️目の前にある現実をどう回避するかではなく、目の前にある現実にどう挑んでいくか、それにはモチベーションが大事です。即ち、楽しみを見つけるという事です。
以上、
挑むと回避するはモチベーションが違います。モチベーションが高い方が結果はついてきます。そこに楽しみというスパイスを入れる事が大切です。
🔲 グループLINE総括
◾原理原則の一つ
▪️お互いがフラット。（立ち位置は同じ ↔️ 役割の違いだけ）
▪️知識・経験の伝達 ➡️ 結果を出す。（ソリューション）
人 に対しましては自分に必要となるものを与え続けるという、社員の教育についても同じように全て原理原則に基づいて進めることが大事になりますね。人が生きていく上ではどんな場面にも人との絡みがあり、そこで自分の既成概念や固定観念を持たずにフラットに皆が平等なんだと考えると階級でどうこうでなく尊敬できる者同士が同じ方向に進んでいることが良いのであって、それぞれの尊敬できる存在となるよう自分からも教えを乞うという素直で貪欲な姿勢はどれだけ年齢を重ねても大切にしていきたいと思います！
🔲 視野を広げると
😎視野が広くなり、様々な事が見えれば、色々な人を扱えるようになります。人としての原理原則が分かっていれば、TPOに合わせてどう変化していくかが分かるはずなのです。そうすると相手とのコミュニケーションの仕方や扱い方、接し方もそれに合わせて変えられるようになります。
おもてなし
【2023年1月28日（土曜日）】
おもてなし総括🫶
🟢しんリーダー朝礼
トシ先生
きよさん 、みほさん、千恵子さん、とみ子さん、安藤さん、たかさん、マッキーさん、てつやさん
おはよう御座います🍀
本日のお天喜
低気圧が日本の東の海上に進み、日本付近は冬型の気圧配置になります。上空には再び強い寒気が流れ込み、日本海側では強まる雪に注意が必要です。太平洋側は晴れる(晴れ)所が多いですが、昼間も真冬の寒さです。
[今日のテーマ]
🔷きよさん
『考える』
です。
🎵今日のクレド
【サイレント・マジョリティの把握】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🟢マッキーさん降臨🕺✨
トシ先生、坂崎リーダー、清本副リーダー、みほねぇ、てっちゃん、ちえこさん、タカさん、とみこさん、安藤さん
おはようございます🌞☀
本日もよろしくお願い致します🚗😁
🟡とみ子さん→おはようスタンプ
🟢安藤さん
2023年1月28(土）
トシ先生
しんリーダー、清本副リーダー、欠端さん、マッキーさん、たかさん、美月さん、千恵子さん、とみ子さん、
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 晴 気温４度
〇本日のテーマ
きよさん
『考える』
よろしくお願いいします。
〇本日のクレド
「サイレント・マジョリティの把握」
表に出ていない意見、思惑など動きの中で何らかのシグナルがでているかと思います。
小さなシグナルを見過ごさないよう注視してまります。
〇４つの言葉
・私は運が強い
・私は賢いです
・私は利他です
・私は成功します
〇おもてなし標語
お・思いやりを持って
も・モテモテな人にしてあげて
て・手柄は誰かにあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう
本日も宜しくお願い致します。
🟡清本
【2023年01月28日（土曜日）】
トシ先生
しんリーダー、てつやさん、マッキーさん、たかさん，安藤さん、ちえ子さん、とみ子さん、みほさん
お疲れ様です。
今朝から晴れのお天気です。🐇
風がか気温が低いので外出には温度差に気をつけてまいりましょう
乾燥していますのでお肌の保湿をしっかりと､､､カサカサかゆかゆには、気をつけて保湿して美しく✨
目覚めに白湯飲んで
気持ち良く今日も一日宜しくお願いします。
お天喜です。
[今日のテーマ]🔷清本
『考える』
です。
🎵今日のクレド
【サイレント・マジョリティの把握】
深くみて感じとれるよう
いつも静かに側に居る、あることを意識します。
🍀４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🟡おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🟢たかさん
皆様の健康祈願今日もありがとうございました😊
🟡とみ子さん
20230128 勉強会 プチ明文化+番外編
◆人とのコミュニケーションは情報の交換
・「おはようございます」という挨拶の中にも情報がある
・情報を掴む能力が高い＝コミュニケーション能力が高い
・情報を出すのも入れるのも言葉である
・常にニュートラルで対応すること
→感情では間違った情報になってしまう
◆世界を牛耳る５つの産業
・軍事、武器産業
・エネルギー
・食物
・金融
・IT
これを牛耳る人たちを「マフィア」「キラーエリート」「ネオコンン」と呼ぶ
→戦争で儲かっている人達
◆メンタルが強い人
・我慢ができる人＝勝機を見つけるために必要
・時期を待てる人
・準備をする人
・立ち直る方法を知っている人
・最後まで話を聞ける人
◆メンタルが弱い人
・すぐに怒る
・怒られている時にすぐに文句が出る
・立ち直れない人→否定感が強い→上手くいかない
・焦って行動する人
※反芻思考：過去のつまらないことに振り回される
例）タイミングが待てずに失敗してトラウマになっている
◆知的営み＝勝機を待てる
・知識を得て、肯定感を持ち我慢することで賢くなる
何人か集まって話をするときも「沈黙は金」で最後まで話を聞くこと
◆人との距離感
・距離感・緊張感を持ち、仲良くなったと思っても何でも喋らないこと
例）相手：こんな事があったのよと言う話に、私もよと自分の話をするのではなく、「それで？」と相手の話を聞きだした上でアドバイスをする時に自分の話を交える
メンタルが強いというのは強く言い返せるとかではないということを理解すること
—番外編—
◆メンタルの強い人・我慢強い人を見抜くには
・軽くない人
→断る時にきちんと理由を言える人
・怒らない人→感情を出す人はダメ
例）相手に不幸があったとしても距離をもって付き合える人
→大変ね、といって相手に入り込んでいく人は同情する人であり、それは日和見的な人
・予定が決まっている人
次はこれ、その次はこれ、と予定がきまっている人
→計画がない人は自分の感覚でやっている人
左右される人は我慢強くない
→余計なことを言わない、感情に入りこまないこと
・人の言葉を遮らない人
・秘密を聞きたがらない人
例）相手が暗そうにしていても根ほり葉ほり聞かない
◆面接で我慢強い人を見抜く質問
・中学時代に何をしていたかを聞く
世の中をだわかっていない時期に何に打ち込んでいたか
→何かを一生懸命にやっていた子は我慢できる子
その時期に親御さんとの関係性が上手くいっていたか
→尊敬や敬うことができていなければ大人になってもそれはできない
→それが出来ている子は上司に対してもちゃんとできる
※これは素養におけるスキル
・3年後のビジョン
○ここを弱いのでできるようになりたい
×どこどこの部署で働きたい→主観
◆仕事に対するプライド
・仕事に対してプロになる意識が大事
例）日本のホテルの従業員とインディゴホテルの従業員の意識の違い
仕事にプライドがあるので半分の人数でもプロの仕事が出来る
・ポストで人を入れると生産性は上がらない
遅い時間になりましたが勉強会のプチ明文化です
久しぶりに参加でき、また、今日の内容が自分の状況に当てはまることが多く、追加で教えていただいたことがありましたので、番外編として明文化しております
皆さまのお役にたてば嬉しいです
本日もありがとうございました
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