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君たちはどう生きるか

2025年11月4日  LINEグループ活動(2026年11月18日更新)

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2025年11月4日

LINEグループの活動

おもてなし

【2025年11月4日(火曜日)
おもてなしグループ総括】

🔴しんリーダー 朝礼🌅🩵

おはよう御座います😊

本日のお天喜

冬型の気圧配置が緩み、日本付近は移動性高気圧に覆われます。日本海側の天気も回復し、広い範囲で秋晴れになる見込みです☀️。朝晩はグッと冷え込み、昼間も空気の冷たさが残ります。連休明けは暖かな服装でお出かけください。

🎵今日のクレド

【因果関係相関関係】

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願 いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

 

🔴安藤さん🩵

おはようございます。

本日の岡崎市の天気 くもり 気温17度

「因果の関係 相関関係」

良くも悪くも引かれ伝播することを心得て付き合う人、自身の行動を意識してまいります。

本日も宜しくお願い致します。

 

🔴きよさん🩵

お晩です お疲れ様です

☀️お天喜でした
気温差に気をつけて体調管理です

何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀

ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に

🎶今日のクレド

【因果関係相関関係】

原因があるから結果にあらわれる過去を顧みて相関関係に迷わず自身の行動に責任を持ち徳をつんで、まわりを思いやり
参ります

 

👨‍🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ

🔸ありがとうございます

🔶しんリーダー・てうやさん
お疲れ様スタンプ

🔴たかさん

今日もお疲れ様でございました

⭕️トシ先生➡️マッキーさん

おはよう😃マッキー

🔶本日も皆さんありがとうございました😊

 

 

スマイル伝播組

■ぜんちゃん

おはようございます😊

今朝は冷え込みが強くなるところが多く、日中との気温変化が大きくなる模様です🌡️
体調管理にお気を付けてお過ごしください🙆🏻‍♀️

*4日の朝は全国的に冷え込み強まる 日中は晴れてもヒンヤリ 空気乾燥にも注意
https://tenki.jp/forecaster/domoto_yukiyo/2025/11/03/36464.html

本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨

■つちぽん

皆さま、おはようございます!😊✨

それでは皆さま、本日も周りの笑顔を引き出せる様に動いて参りましょう‼️
お気をつけていってらっしゃい😊

朝礼行かせていただきます!✨✨

本日もグループの目的を再確認いたします!
ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】
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結局コミュニケーション不足は、他人がどうでも良いからだとも言える。コミュニケーション能力がないのも同じだ。人を助ける為には言動が大切だと考える訳で、その為にスキルは身につく。自分の為にとか言えばそれは身に付かない。利他は理念の魂であり、それは不可能を可能にするものだ。

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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️

周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

■のだぽん

おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。

2024年11月21日 LINEグループ活動(2025年11月4日更新)

トシ先生の言葉アップしています。

継続的に勝ち続ける店舗経営の秘訣

■北斗七星 近藤さんシェア

北斗七星の皆さんおはようございます。

本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。

縛りをつける重要性と自発性

「縛る」という行為は非常に重要です。ただし、それは周りから縛られるのではなく、自分で自分に縛りをつけることが大切です。
多くの人は、社長の仕事を「上に立ち、何もしなくても高給を得ている」と誤解しています。しかし、その考えでは成長も成果も生まれません。他の会社にゲストで行ったとしても、社員と同じ行動をし、同じ時間を過ごすことが大切です。
それにより、ゲストのような存在ではなく、組織の一員として認められ、信頼を得ることができます。これは、ラグビーでボールを磨いて信頼を得る過程と同じです。
結果を出すためには、自分の行動をしっかりと縛り、目標に向けて努力する必要があります。周りから縛られるだけでは、主体性も成長もなく、結果を生むことはできません。自ら縛りを設定し、それを実行することこそが、本当の結果を生む仕事のやり方です。

以上、

自発的に動き、自発的に考え、自発的に自分で縛りをつけることが大切です。
その自分で縛りを作ることが周りに与える影響が大きく、すなわち自発的に行動するまでつながっていきます。
それを上に立つものが結果を出すために自発的に行動し、目標や計画を立てることで、それが周りに対する行動指針となり良い影響を与えることができるかと思います。
それを示すことで、主体性を持った組織が出来上がるかと思います。

本日もよろしくお願いします。

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