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君たちはどう生きるか

2025年10月6日 LINEグループ活動(2026年9月19日更新)

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  • 2025年10月6日

LINEグループの活動

おもてなし

【2025年10月6日(月曜日)
おもてなしグループ】総括

🔴しんリーダー 朝礼🌅🌾🍀

おはよう御座います😊

本日のお天喜😊

西日本や北海道は晴れる所が多いものの☀️、東日本や東北地方では所々で雨☔の降る可能性があります。北海道では暖かかった日曜日との気温差が大きくなり、夜にかけて寒くなっていくため注意してください。

🎵今日のクレド

【物事を反対から捉える】

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願 いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

 

🔴安藤さん

おはようございます。

本日の岡崎市の天気 晴 気温30度

「物事を反対から捉える」

正面からだけでなく、反対から双方を必ずみるように心がけてまいります。

本日も宜しくお願い致します。

 

👨‍🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ

🔸ありがとうございます

🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様スタンプ

🔴たかさん
お疲れ様でございます 写メ

🔴清本
【2025年10月06日(月曜日)】

お疲れ様です お晩です

佐野市は曇り🌤️晴れから昨夜から暑く日中も暑い1日でした

季節の変わり目吐き気・頭痛・喉の痛みなど風邪の症状・脱水症など夏の疲れが出ないように!
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら、常温の水や、お湯も身体にスーッと入って気持ちいいですよ

コロナや感染症も流行っています。
何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀

ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に

🎶今日のクレド

【物事を反対から捉える】

何事も反対からも観て気持ちを冷静に意識して参ります

 

🔴たかさん
今日もお疲れ様でございます

賑やかな和気あいあいの写メ動画🎥

🔶本日も皆さんありがとうございました

 

 

スマイル伝播組

■ぜんちゃん

おはようございます😊

本日は中秋の名月ですが、東北の太平洋側や関東から東海にかけては、雲の多い空模様となる模様です☁️
またこの時季としては気温が高くなるところが多いようですので、暑さ対策をしてお過ごしください🙆🏻‍♀️

*今日は十五夜「中秋の名月」 お月見できる天気? 満月は明日
https://weathernews.jp/news/202510/050146/

本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨

■つちぽん

皆さま、おはようございます!😊✨

本日も周りの笑顔の為に動いて参りましょう‼️

それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊

朝礼行かせていただきます!✨✨

本日もグループの目的を再確認いたします!
ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】
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苦労する人は優先順位や仕事の段取り、やっていく方向性も考え付くので手数が多くなる。
だが、手数が多くなるっても時間はかからない。
時間のかかる人は1つ1つ考えているので、毎回0からのスタートになる。
だから苦行になる。

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優先順位
優先順位がつけられる人は仕事ができる人、やりやすいからと優先順位を決められない人は主観の人。主観でやる人はタイミングを合わせられない人。自分を中心に考えるから。相手を中心に考えることが仕事。

成しえるとは
何かを成しえるということは準備、仲間が必要。見ざる聞かざる言わざるが大事 時間が来たらやってくるもの、数十人のグループでも誰かが声をかけてくるまで何も言わない、自分から相手に発言すればそのことが相手のいいようにとられ、取り込まれるもの、物事は一人の力でできること、どうしようもないことをそれを理解しているかどうか?それをわきまえている人は組織の中でわきまえている人。変な輪の中に入ってしまったらそこから抜けられないくなることもある、その様な危機感がわからないということは仕事の優先順位も解らないということ。

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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️

周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

■ガッシュ

おはようございます。

不動産ってたくさんあると思っていましたが、意外と空いてない?賃貸とかの空きは有りますが、更地みたいな空きはほとんど無いですね。

それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します

それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します

■のだぽん

おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。

2024年10月23日 LINEグループ活動(2025年10月6日更新)

トシ先生の言葉アップしています。

成果を生む仕組みと人の意欲

■北斗七星 近藤さんシェア

北斗七星の皆さんおはようございます。

本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。

社員を育てる基本と躾の重要性

社員を育てるというのは、技術やスキルを教えるだけではありません。まずは基本的な「躾」を徹底することが重要です。
うちの会社では、まず組織に慣れるための躾があり、それがしっかり身についた上で技術やスキルの習得に進むというステップを踏んでいます。
この躾の中には、「共存共栄」という考え方が組み込まれています。これにより、さまざまな背景を持つ社員が集まってきても、全体として一貫性を持った行動ができるようになります。組織内で秩序を保ちながら、全員が調和して働ける環境を作ることが、社員を育てる上での基本だと考えています。

以上、

子供を育てるのと社員のしつけは大切で、そこに理念が加わると組織の作り方になるかと思います。
それぞれがバラバラの方向に向きながら意見を言い出し合っていてもまとまりません。同じ理念の中で同じ方向性を向いているとその意見を素直に聞くことができるようになります。
ルールがあって指針があると一貫性のある秩序が生まれていき強い組織が出来上がってくるかと思います。

本日もよろしくお願いします。

■梅ちゃんシェア

【速やかなるを欲するなかれ。小利を見るなかれ。速やかならんと欲すれば、すなわち達せず。小利を見れば、すなわち大事ならず】

訳:例えば、世の中なんでもそうだが、焦って物事を進めようとしてはいけません。

また、目先の数字や利益にとらわれて、そればかりを追い求めるようなマネはしてはいけません。

なぜなら、焦れば焦るほどミスが起きて物事が進まないですし、目先の数字や利益にとらわれてしまう
と、結果として最初に立てた目標や目的を果たすことには至らないことが多いからなのです。

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