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君たちはどう生きるか

2025年9月8日 LINEグループ活動(2026年8月22日更新)

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  • 2025年9月8日

LINEグループの活動

おもてなし

【2025年9月8日(月曜日)
おもてなしグループ総括】

🔴しんリーダー 朝礼🌅🌞

おはよう御座います😊

本日のお天喜😊

オホーツク海の低気圧から延びる前線が本州付近を南下。本州日本海側では午前中を中心に雨☔が降り、東北南部以南では大雨☔となるおそれがあります。西日本や東日本の太平洋側では日差しが届いても午後はゲリラ雷雨⛈️に注意が必要です。

🎵今日のクレド

【成功者7つの共通点
①自己コントロールできる
②モラル・マナーを守り、教養がある
③立場・立ち位置を理解
④弱者に対する意識がある
⑤バランス感覚がある
⑥素直である
⑦無欲の欲】

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願 いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

 

🔴安藤さん

2025年9月8日(月)

おはようございます。

本日の岡崎市の天気 晴 気温36度

成功者7つの共通点
①自己コントロールできる
②モラル・マナーを守り、教養がある
③立場・立ち位置を理解
④弱者に対する意識がある
⑤バランス感覚がある
⑥素直である
⑦無欲の欲

上記を自然にできるよう、自他ともに客観的に注視してまります。

本日も宜しくお願い致します。

 

👨‍🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ

🔸ありがとうございます

🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様スタンプ

🔴きよさん

お疲れ様です。こんにちは😃

今日は、暑さが戻り晴天☀️
夏バテなきように!!
お天喜です

吐き気・めまい・頭痛は、熱中症・脱水症のサイン
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら!水・ミネラル麦茶なども活用です。1日2リットル
暑いけどぬるめのお湯も身体にスーッと入って気持ちいいですよ

何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀

ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に

🎶今日のクレド

【成功者7つの共通点
①自己コントロールできる
②モラル・マナーを守り、教養がある
③立場・立ち位置を理解
④弱者に対する意識がある
⑤バランス感覚がある
⑥素直である
⑦無欲の欲】

7つの共通点から理を意識して参ります

🔶本日も皆さんありがとうございました

 

 

スマイル伝播組

■ぜんちゃん

おはようございます😊

本日は九州~東北の日本海側を中心に大気の状態が非常に不安定になり、大雨になる所がある模様です☔️
また西~北日本の太平洋側では真夏のような暑さとなりそうですので、引き続き暑さ対策をしてお過ごしください🙆🏻‍♀️

つちぽん
味覚が早く元に戻りますようにです🙇🏻‍♀️

ガッシュGM、のだぽん
昨日は昭和色が強い朝でしたね😂

*観葉植物のド定番「パキラ」の失敗しやすいポイント【くわしすぎる園芸店員が解説】
https://mainichigahakken.net/life/article/post-13583.php

本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨

■つちぽん

皆さま、おはようございます!😊✨

のだぽん、このコロナしつこいですよ

ガッシュGM、薬は通常の総合風邪薬とカロナールを処方されましたよ
症状はほぼ熱だけですが後遺症を気をつけなきゃです

それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊

朝礼行かせていただきます!✨✨

本日もグループの目的を再確認いたします!
ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】
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問題は過去によって引き起こされるものだから、過去のミス、失敗はその時に検証、対応、対策を立てて2度と起こらないようにすることで過去を書き換えることになる。未来に憂いを残さないということ。

そのためには何事も主観ではなく客観的な視点を持っていることが大事で、各国の料理を展開している業態の会社があり数年来の赤字続きだが自分たちの好きなようにやっている、主観の営業で、先生曰く共産主義的な経営方針、よってお客様からの信頼をなかなか得ることが出来ていない。だから売り上げも上がらない。

それは情報という部分において、得られるものがないということ。お客様が必要性を感じていない、だから来店されないということ。こんなお店がいいだろう、この料理はおいしいからと主観での店舗展開はお客様からするとどうでもいいこと。必要性を感じられないから客足も遠のく。ましてコロナ下ということが追い打ちをかけている。

営業する上での固定費が抑えられているにも関わらず、数字が思わしくないとするならそれは経営の責任。そこにあるのは主観の習慣。

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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️

本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

■北斗七星 近藤さんシェア

北斗七星の皆さんおはようございます。

本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。

距離感と相談しやすい環境づくりの重要性

今日の話題は、人との距離の取り方と、信頼関係を築くための環境づくりについてです。人との関係において大切なのは、
相手との距離をどう近づけるかですが、近づきすぎずに適度な距離を保つことが重要です。私が心がけているのは、たとえ自分が上席の立場であっても、その立ち位置を強調しすぎないことです。相手は自然と立場を意識するため、過度に上下関係を意識させないようにしています。
組織の中で、上に立つ人間がすべきことは、ただ頂点にいるだけでなく、チームの中にいて、皆と同じ方向を見て進むことです。部下に仕事を任せることも当然のことですが、任せるだけではなく、「報連相」(報告・連絡・相談)の「相談」を重視する姿勢を大切にしています。多くの会社では「報告」を重視しがちですが、私はまず「相談」しやすい環境を整えることが、信頼関係の基盤になると考えています。相談しやすい環境があれば、自然と報告もスムーズにできるようになるのです。
こうして「相談」を通じて信頼関係を築くことで、部下も気軽に話を持ちかけてくれるようになります。結果として、コミュニケーションが増え、報告も適切に行われるようになるため、組織全体が円滑に動き出すのです。

以上、

組織の中で相談しやすい環境づくりは大切です。
自分の考えを押し付けるのではなく、相手の考えやり方でやってもらうには相談できる環境を作ってあげないと手伝うことも出来ません。
相談を通じて人間関係を作ると連絡、相談につながり信頼関係につながっていくかと思います。

本日もよろしくお願いします。

■ガッシュ

おはようございます。

良いことばかりじゃないけど、悪いことばかりでもない。世の中全て因果応報ですね。

悪いことが起きれば良いことが起きるし、良いことが起きれば、長くは続かずに悪いことも起きる。モチベーションなんかに左右されずに同じことを淡々とこなすのが、本来あるべき姿。もちろん、良くなる工夫は忘れずに創意工夫するべきです。

昨日は激辛ラーメン🍜食べたら1日腹痛でした⚡ずっとトイレの住人でした

それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します

それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します

■のだぽん

おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。

2024年9月25日 LINEグループ活動(2025年9月8日更新)

トシ先生の言葉アップしています。

商いの本質と現代への問い

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