2025年2月19日 LINEグループ活動（2026年2月2日更新）
- 2025年2月19日
LINEグループの活動
Contents
おもてなし
【2025年2月19日(水曜日)おもてなしグループ総括】
🔴しんリーダー 朝礼🍀
【2025年2月19日(水曜日）】
おはよう御座います😊
本日のお天喜
日本付近は冬型の気圧配置で、強い寒気に覆われます。日本海側は断続的に雪❄が降り、東海や近畿など太平洋側の一部にも雪雲❄が広がる見込みです。関東など太平洋側は晴れても厳しい寒さになります☀。
🎵今日のクレド
【「現状」を維持しない】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
https://cana-an.com/
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２５年２月１９日（水）
トシ先生
しんリーダー、清本副リーダー、欠端さん、マッキーさん、たかさん、美月さん、とみ子さん、河野さん
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 晴 気温８度
「「現状」を維持しない」
常に前向きに変化させることを心がけてまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴きよさん
【2025年02月19日(水曜日)】
おはようございます
お天喜は☀️晴れ
気温も低く風も強いので体感温度も冷たいです
寒暖差に気をつけて身体を冷やさない様に調節が大事です。
水分補給は常温か白湯から
胃腸を大切にして健康第一
手洗い・うがいをしっかりし気をつけて参りましょう🍀
ストレッチ体操で身体も気持ちも柔軟に
🎵今日のクレド
【「現状」を維持しない】
安心せずチャレンジして参ります。
👨🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ
🔸ありがとうございます
🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様スタンプ
🔵きよさん
お疲れ様です。
100円ショップでコーン買ってオリーブオイル塩ポップコーン🍿
🔶きよさん➡️たかさん
たかさん🛢️の上にフライパン置いて作っても美味しそうですよ
レッツトライ
バターより軽ーくて止まらない美味しさです
🔵たかさん
フライパンは多数置いてます
🔶本日もありがとうございました。
たかさん蓋をするの忘れないように❗️
スマイル伝播組
🔳ぜんちゃん
おはようございます😊
昨日に引き続き強い冬型の気圧配置となり、最高気温は全国的に平年より低くなる模様です🌡️
皆さま防寒対策をしてお過ごしください🙆🏻♀️
つちぽん、ヤングっちゃん、タケちゃん、応援ありがとうございます✨
昨日は色々な方とお話が出来る時間を持て、今後どのように自分が展開していくべきかのヒントをいただけました💡
ガッシュGM、昨日の電車遅延により妹からも目的地まで大変時間が掛かった旨のラインがありました🚃
ホームドアも設置が進んでいるようです🤔
＊｢費用が高くて無理｣から一転､駅のホームドアが急に増えた鉄道業界の変化
https://president.jp/articles/-/43392?page=1
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
🔳つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
のだぽん、朝礼のシェアありがとうございます
感謝と恩返しを意識しながら周りに貢献できる様に皆さまと一緒に思考を鍛えて参ります
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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思考では利他という言葉、自分を作るためには、誰に貢献するのか？家族、会社に、人にに貢献するということが大事。すべての行動が誰かのために貢献するという人は間違いなく新たな自分を作る人。感情論の人は貢献できない。
人が生きるために基本的な要素。
周りの人のために貢献しよう、家族に貢献する、だから貢献することで人間関係のよいサラリーマン生活が良くなる。日々の中で自分の得た知識を周りに与えていく。
元気を与える人
相手に元気を与えられる人は相手に貢献している人。自分自身が貢献できる人になるとは自分自身の未来の豊かさの糧になる。お客様を元気にしてあげられる人。未来に対する期待感を持っていただける。
会社に貢献する、上司に貢献する、それによって自身の立場も良くなっていく。貢献する実績もつくらずにものをいうことはおかしな話。貢献してない人が上に立つのはおかしい。お客様を喜ばせることはできない。起業して失敗するのは貢献ができていないから。50過ぎてリストラされるのも貢献ができていない。若い人を育成できると貢献していく。周りの人に元気を与えることは大事。しかし相手のマイナスの言葉に同調しては元気を与えていない、そこに同調するのではなく、自分に何ができるのか、やるべきことをやっていくことが貢献していくということ。そこで人生が大きく変わる。
自分の家族に、親に、周りにいる人にどのように貢献できるのか？具体的にできない人は利己。利己が集まってもいざとなったら離散する。
思考で貢献するというなら周りに人に日々貢献しようと一生懸命にやっていけば自分が変わっていく、周りからの扱いも考え方も変わるということ。自分の知識を周りに教えられるように。勉強する。
人に貢献する、それを忘れている人がほとんど。親が子供に貢献するから子供が親に貢献する、下に貢献することができるから下が上に貢献できる。それが理想。相手を喜ばせるということ。
貢献するとは？苦難の道を歩くから結果は出る、結果が出ないのは貢献していない。困っている人に同情するのは誰でもできる、自分がアドバイス、行動して、自分の時間を使ってそれをやってはじめて貢献、それができないのは奉仕。奉仕は苦行、自己満足。他人に満足を与えるとは喜ばせるということ、相手を元気にする。そこに結果がついてこないと意味がない。己を知るとは当たり前の基本的なことをやり続けないと己を知ることは無理。チャレンジしてこそ、己を知り、結果を出すことができる。
結果を出すとは苦労したすえに結果を出す、自分の思い通りの人生を歩む上の基本。
厳しい訓練受けたとしてもそれによって結果を出すならいいこと。
人を喜ばすことが貢献の基本。朝起きてから何人喜ばせたか？考えるならそれは普段から喜ばせようと生きているわけではない。普段から人を喜ばせようとしながら意識して
やっていると当たり前となって貢献するということになる。話が煮詰まっているときの笑い話は周りに貢献するということ。朝起きたときからそう考えているからできること。
自分がわかる？普通の人は自分の現状を主観的にしか捉えられない。自分がわかっていない。30過ぎたらおとなになるべき。貢献すること。生きるとはご飯を食べる、それは貢献するということ。
自分を知るということは過去ではなく、未来の自分。人に元気を、エネルギーを与える。それは貢献するということ。それができるようになると、自分はどんな人か言える、どう作っていくと言える。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
🔳北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
会社を成⻑させるための重要なポイント
会社を⼤きくするということよりも、潰さないようにすることを考えた時に、⼀番⼤事なこと
は何でしょうか？
簡単です。性格は合わないけれど、意⾒をしっかり⾔える⼈を上に据えることです。
その⼈たちがリーダーとなって会社が⼤きくなったのです。
以上、
会社の成長の為には裸の王様にならない為にも意見を言える人を集めなければなりません。
意見を言える環境を作り集めて選択することが大切かと思います。
本日もよろしくお願いします。
🔳ガッシュ
おはようございます。
本日も出勤以外にも、いろいろお会いしたりやることが盛りだくさんです。
やるべきことを一つずつこなして無事に終われたらと思います。
それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
🔳のだぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしています。
🔳梅ちゃんシェア
【われ日にわが身を三省す。人のために謀りて忠ならざるか、朋友と交わりて信ならざるか、習わざるを伝えしか】
訳：例えば、優れた人ほど一日の終わりにその日の自らの行動を振り返ることを忘れません。
曰く、他人に対して不誠実でいい加減な態度で接したり、知りもしないくせに知ったかぶりをして周りに迷惑をかけていなかったか。
また、大切な仲間と接しているとき、相手に不快な思いをさせて信用をなくすマネをしていないか。
そして、自分自身が学んできたことを周りに対して伝えなかったりはしていないか、などです。
それらの事柄を振り返りながら、現時点で自分ができていることできていないことを明確にして翌日の行動の改善につなげていきます。
それを日々継続していくことで自らを成長させ、理想とする人間像になると同時に、周りの人から必要とされる存在になるよう努めているのです。
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