2024年12月8日 LINEグループ活動（2025年11月21日更新）
- 2024年12月8日
LINEグループの活動
Contents
おもてなし
【2024年12月8日(日曜日)
おもてなしグループ総括】
🔴しんリーだ， 朝礼♪
【2024年12月8日(日曜日）】
おはよう御座います😊
本日のお天喜
日本付近は冬型の気圧配置が続き、上空の寒気がピークを迎えます。大気の状態が不安定で雪雲☁や雨雲が発達しやすく、局地的に雪❄や雨☔️が強まる見込みです。
全国的に冬らしい寒さとなります。
🎵今日のクレド
【必要十分条件】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
https://cana-an.com/
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２４年１２月８日（日）
トシ先生
しんリーダー、清本副リーダー、欠端さん、マッキーさん、たかさん、美月さん、とみ子さん、河野さん
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 晴 気温１０度
「必要十分条件」
不要な物を削除することで満たすこともあることを心得てまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴きよさん
【2024年12月08日(日曜日)】
こんばんは🌆
お天気は晴れ🩵でした。
身体を冷やさない様に調節が大事です。乾燥しています。
朝の水分補給は、白湯からはじまりですね♪♪♪
胃腸を大切に
手洗い・うがいをしっかりです
ストレッチ体操で身体も気持ちも柔軟に
🎵今日のクレド
【必要十分条件】
何事も準備が大事考えて何事もします
🔵西元監事
お疲れさまです
昨日、トシ先生の言葉をAIで台詞風にしたところ、画像と組み合わせると良さそうなものが出来たので、InstagramとTikTokで動画として投稿しました。
Instagramの方は反応はあまりなく、閲覧回数も60未満ですが、TikTokの方は740回を超え、いいねや保存、フォローしてくださる方もチラホラ出てきました。
TikTokはこちらです
↓
https://lite.tiktok.com/t/ZSjTdD8je/
いいねや保存もしていただけると嬉しいです。宜しくお願いいたします
⭕トシ先生
今夜もありがとうございました😊
🔶皆さん本日もありがとうございました♪♪♪
スマイル伝播組
🔳梅ちゃんシェア
【これを知るをこれを知るとなし、知らざるを知らずとなせ、これ知るなり】
訳：例えば、優れた人ほど今自分が知り得ていることできることとできないことの区別ができています。
その上で、自らの目的達成のためにできないところを補うためにはどうすればよいか、そして、今自分がもっているスキルをどう活かしていけばよいかを考えて実行していきます。
その前提として大事なのは、自分自身できないことがあることを素直に認め受け入れること。
その意識さえあれば、どんな難題を迎えたとしても、今あるものを工夫して必ず乗り切ることができるでしょう。
知らないことを認め前向きな意識でそれらを補うよう努めていく。
それこそが、より大きく自らを成長していくことに繋がっていくのです。
🔳ぜんちゃん
おはようございます😊
本日は平地でも雪を降らせるほど強い上空の寒気が午前中は西日本にも流れ込む模様です☃️
また晴れる太平洋側は湿度が低い状態が続くようですので、皆さま乾燥対策をしてお過ごしください✨
中山美穂さんのニュースを観て、ヒートショックについて調べてみました。
＊冬場は要注意 ヒートショックとは？
https://www.tokyo-hospital.com/archives/29419/
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
🔳つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
ヤングっちゃん、地区ごとのクリスマスパーティーで素敵な交流が出来て笑顔で溢れているのが想像出来ました
タケちゃん、お子様に寄り添う事で成長が加速してしている様に思いました
言葉のコミュニケーションが増えて周りの人達との交流も盛んになって行きそうですね✨✨
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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例えば私どもの価値観と言うのがあります。それは勝ち組であり続ける事であり、それは事業の大小ではなく常に顧客の利益に寄与する事であると言うのが創業以来の全社統一した価値観です。その為に我々は自らを磨き、律してその事に対して飽くなき探究を重ねて、常にクライアント及び顧客に寄り添い地域や業界において唯一無二の存在で有り続ける事。つまり値引きなどの行為を良しそせず常にプライドを持ち相手の為になるべく活動を通して信頼を得てこそ我々の価値観であるとしている事です。
ブランド化は、弊社の場合常にそれは必要性である事。ブランドとは優位性のあるべき事であり、販路を拡大することよりも、必要性の高い思考や行動、商品などを生み出し、自らが売るべきことではなく、必要性を高める事で売れる会社、売れる組織、売れる人材、売れる商材を追求する事こそがブランド化と定義しています。
OODAとはObserve（観察）・Orient（状況判断）・Decide（意思決定）・Act（実行）のことを言います。日本のPDCAとは違い形骸な計画やプランを策定するより、観察、状況判断からなる意思決定により実行する。これは上記の価値観の創出やブランド化するにあたり組織の意思決定として取り入れており、その意思決定には、QPMIと言う自然科学のルーティンを取り入れており、クオリティとクエッション、パッションとピープル、ミッションとメンバー、イノベーションとイノベーターと言うルーティンにより意思決定をしてアクションになります。
must-can-willは我々の価値観の創出、ブランド化を実行していく為の我々の行動の指針の一つです。しなければならないことこそが我々の課題であり、それを実行することで我々は能力を身につけて、そして自らの意思で自分の思い描く将来を作り出す。人はしたい事をしますし、やれる事をしますが、我々の行動指針はしなければならないことが例え苦痛を伴うことであっても、苦悩を伴うことであってもそれをやらなければ我々の能力は開花せず、新しい我々の未来は開かれないと言う弊社の行動指針です。
その上で、弊社の経営計画の根幹は売上でもなく利益でもありません。顧客獲得数であり、その為のコストが計画値となります。常にコストを管理経営の中でコントロールする事で、事業体の創意工夫が図られて人材の育成等にも力が入ります。またコスト計画値はその事業の方向性なども明確にすることが出来ており、我々投資ファンド系においても金利で仕事をしているだけにコスト計画が全てにおいて優先されます。その結果売上が上がりますので、コストは常に最初に年間のファイナンスとして貸し付けて、売上が回収と言う構造になりますから、結果絶対利益を生み出す事になります。コスト計画が上記のそれぞれを実施するにおいて重要なファクターだと理解してます。また初期の段階で、1年、3年、5年、10年の事業計画の策定は行われます。これも必須であり、この5年、10年における計画基準が設定される為に、そうなるべくどう動くかを問われ、それがイメージとして全役員が持てない場合は、その事業はkickoffされることはありません。つまりケツが決まらない事業はしない。逆を言えばケツを決める為に議論がなされるべきだと考えております。スタートの議論は誰でも出来ますから！
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
🔳タケちゃん
トシ先生、皆様
おはようございます
ぜんちゃん、つちぽん
次男はよくお話する時期なので、話を聞いて会話することを楽しみたいと思います
本日もスマイルが増えるよう行動してまいります！よろしくお願いいたします😊
🔳北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
感動の多さが豊さをもたらす
⼈⽣を豊かにするのは感動の多さです。
多くの感動をすればするほど⼈間は豊かになるのです。その感動とは、⼈を助ける感動ではなく、共に歩み、共に苦労して、共に成果を出してこそ感動はあるのです。
映画を⾒て泣く感動は⼈に与えられた感動です。⾃分が得る感動を持つことが⼤切です。
それは何かを成していること、苦労すること、⾟い思いをすること、シンドイ思いをすること、その先に感動があるのです。
⼈が感動の多さによって豊かになるならば、企業も感動の多さによって良い会社になるということなのです。
以上、
会社やチームで感動を作るには共に歩んで寄り添う必要があります。
同じ時間、同じ空間で共有できる事が大切かと思います。
本日もよろしくお願いします。
■のだぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしています。
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