お気軽にお問合せください

【特集!】美と健康のコラム

2021年9月29日 グループLINE総括

WRITER
 
この記事を書いている人 - WRITER -

2021年9月29日

各グループLINEの総括

スマイル伝播組総括

2021.9.29 スマイル総括

9月28日新たに確認された感染者数(NHKまとめ)
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/
*新型コロナ状況(9月28日現在)

飲食店におしぼりを納入する 「東京すずらん」では、台に山積みになるほど、発注が殺到しています。 ➿📞 27日から注文の電話が鳴り止まないといいます。 取引先は都内の飲食店が中心で、一時期、出荷本数が一日4万本まで落ち込みましたが、ようやく7万本程度まで回復しました。 「東京すずらん」池ノ谷幸枝総務部長:「仕事をしたくてもできない状況も踏まえて、働けることの感謝も添えて、おしぼりを作っていきたい」

https://hazard.yahoo.co.jp/article/20200207

 

🔲 グループLINE総括

危機感と危機意識は違います。

危機になっては手遅れです。危機感はいつでも持てる。危機意識は五感を通じて常に脳に神経が通っている状態でもあります。普段から通っていることは、ちょっとした違和感も感じられます。それは脳が、意識で動いている状態。 しかし、普段から何も動いていない状態、それは風景であり、即ち危機意識がない状態なら、危機を招きます。常に危機意識を持つことが大事です。

2020年10月17日 グループLINE総括

 

🔲 強み弱み

😎 主体性のあるものが強みで、主体性の無いものが弱みです。 思考を使えば、弱みは強みに変わり、それがきっかけとなって、様々な事を学ぶことにもなります。自分の弱いところはここだと思っても、それは思考によっていくらでも変える事が出来るのです。あなたが持っている強みが、仕事になり、その仕事で強みが発揮されているとするならば、それは組織にとって大きな貢献が出来るという考えは確かにあります。逆に言えば、組織にとり、大きな貢献が出来る事が分かれば、自分の強みを作る事も出来るという事です。

強み弱み

 

 

[朝礼~⤴️🙌🎶🔔]

本日も感染対策万全に動いてくださいませ!✨ それでは朝礼行かせていただきます!✨✨ 本日もグループの目的を再確認いたします!ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは~⤴️

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

ーーーーーーーーーーーーー
【先生のお言葉振り返り】
ーーーーーーーーーーーーー

こんにちは、ビジネスの世界でも基本は同じで集客の方法も同じです。私のビジネスでも同じで

①フロント→②ニーズ→③マッチング→④クロージング

これはどんなビジネスでも当てはまります。営業マンの基本マニュアルもここにある訳です。 さて、問題は何故上手く行かないのか?それは顧客ごとに、法人ごとに、団体ごとに内容が異なるからです。 つまり、私は常に①フロントに力点を置きます。それは、色々な企業の組織の強化をさせて頂く時も、まずは④グロージングの所でその企業の社長にどんな組織を望まれるか?それを具体的に明文化して具現化する為の要素を書き出し、出来ない理由をまとめます。 それができて初めてフロントの構成に掛かるのです。2点をつなぐ直線は一本です。終点が固まれば起点を明確にするだけでやりたい形とやれない理由を操りニーズへ進めて行くのです。 集客や営業も同じです。上手く行かない理由はもうお分かりでしょう。 思考はその様に使います。そのプロセスで気づきが大切になりますね。それが経験値により思考時間0を作り上げて行くのです。つまり明文化による頭の整理は大切なのです。 全てに意図を持って人を動かす。あの人と仲良くなるにはまずはフロントから始める訳ですが、出来ればあの人の趣味や嗜好は調査したいですね。もっと言うならあの人が仲良くしている人達のカテゴリーをしっかり観察して洞察したいものです。 オレンジを好きな人にリンゴを食べさせる技を磨いて下さいね。
ーーーーーーーーーーーーー

フロントはお客さんが選ぶ、マッチング選ぶこと、自分に合うものはAIが選ぶ。それを買うかどうかのクロージングをするのが人間の力になる。10万円のものと15万円のものがあった時に15万円のものが売れるかは人間の能力。 4月の課題はクロージングが出来る投稿が出来るか。 導入、ニーズ、マッチングはAIが拾い上げる。 自分が思うように選択をさせる。日頃から値切り倒していた、成約という着地をさせないといけない。役員と会わせているので、役員の肝いりの仕事であれば担当者は成約をしなければならない。この人を攻略するにはどうしたらよいのかというのを相手は知っている。 自分で選択肢を決めれるという事は相手の選択肢もしぼることができる。 相手の選択肢は色々あるのは当たり前であるが、相手の自分の優先順位を上げる。 優先順位を上げるためにはニーズが出ている時だけでなく、日頃から何かあった時の相談相手という位置をつくる。 相手の相談相手の立ち位置に着く為にはお役に立てる相手が知りたい情報も推察しながら知らなければならないかと思います。 相談相手の作り方を知れば相談に乗って欲しくなる人間像も見えてきますでしょうか… 🤔

ーーーーーーーーーーーーー

それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

 

 

[GM  ]

それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるように、スマイル伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します

 

 

[先生]

アメリカ企業の決算期になり、気になるのがアメリカ議会の動き。中国の不動産破綻より気になる。 アメリカ企業の決算は軒並み好調であり順調であることは間違いない。気になるのはアジアの傘下企業ではあるけれど物流部門が顕著なのが安心材料となる。 我々はポートフォリオが経営に置いて重要と考えており投資部門もそこにこだわりがある訳でこの10数年顕著に発展して来た。 日本の総裁選も今夕明確になるだろう。時間来れば否応なく結果が付いてくる。それが原理原則。その為に全力を尽くすのが人としての当たり前の行動。 指を咥えていても何も始まらない。 さてさて、2022年は厳しい年になるかも知れない。故に我々はキャッシュフローをより際立たせてその時に備える必要がある。

 

おもてなし総括

【2021年9月29日(水曜日)】

おもてなし総括です

★しんリーダー

[今日のテーマ]

🔷たかさん

『10年先』です。

🎵今日のクレド

『想いを馳せる』

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

★マッキーさん降臨🕺✨👯

おはようございます☀☀

本日もよろしくお願い致します
‼️

 

★安藤さん

【本日のクレド】

「想いを馳せる」

想いは遠く離れていてもつたわります。
心から湧き出す気持ちに素直になってまいります。

 

★きよさん

🎵今日のクレド

『想いを馳せる』

おもっていると頭の中に映像が浮かびあがってきて楽しんでいます。人・もの・光景がいつも浮かんび心の中に想いがいっぱいに、
素敵な人達が周りにいつもいるようになります良い縁が結ばれて生かされている事に感謝です。
自分本位になっていないか何事も冷静に判断していく事も意識します。

 

★たかさん

トシ先生

今日のテーマ❣️
(10年先)
です。
早い❣️テーマが来るのも早いですが、1年は毎年加速がついてきてます、歳を重ねると確かに動きが遅く頭のが回転もスローになり、主観が侵食してきてるんでしょうね、
歳を重ねるにあたり
目的はぶれなく、目標もその都度軌道修正により小刻みに目的達成も必要かも知れません、
10年先、未来をより豊か目指すことにより、周りの方々もより豊かをお互い目指す
今日のテーマ❣️
10年先をお題に致します。

今日も元気笑顔満タン宜しくお願い致しますか

 

今宵も明日をイメージ😊
明日も元気に
笑顔🤭で宜しくお願い致します。

みなさん本日もありがとうございます。夏のお疲れなきよう気をつけて下さいね。

この記事を書いている人 - WRITER -

Copyright© the land of cana-an , 2022 All Rights Reserved.