理念や文化にもなること

自分の行動指針や仕事の仕方を確立すると、それは理念にも、自分のカルチャーにもなっていきます。

組織に於いては、風土にも文化にもなるのです。

そこをしっかり押さえてあげるのが上司の役割となります。

＜参考記事＞

理念は大切