理念に対する行動規範
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理念ばかりを唱えても、社員は理念にはついて来れません。
理念とは、上に立つ人間が組織をまとめる為にあるもので、人間の行動心理学や社会心理学には合わないのです。
なので、行動心理をついたところで基本行動に移すのです。
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