2025年9月20日 LINEグループ活動（2026年9月3日更新）
- 2025年9月20日
LINEグループの活動
おもてなし
【2025年9月19日（金曜日）
おもてなしグループ総括】
🔴しんリーダー 朝礼🌅🌾
おはよう御座います😊
本日のお天喜😊
秋雨前線が南下し、本州の南海上に停滞します。北日本や北陸は晴れて過ごしやすい体感になる見込みです☀️。
関東や東海は雲☁️が広がり、昨日より大幅に気温が低くなる見込みです。西日本は太平洋側ほど雨☔の可能性があります。
🎵今日のクレド
【何事も判断が必要】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２５年９月１9日（金）
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 くもり 気温２７度
「何事も判断が必要」
多くの情報を取得し、最良の判断をしてまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴きよさん
おはようございます🌞
栃木は、曇り🌥️晴れ☀️気温が下がり涼しいです
吐き気・めまい・頭痛は、熱中症・脱水症のサイン夏の疲れが出ないように！
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら！水・ミネラル麦茶なども活用です。1日2リットル
暑いけどぬるめのお湯も身体にスーッと入って気持ちいいですよ
何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀
ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に
🎶今日のクレド
【何事も判断が必要)
考える時間は短く的確な判断で決めたら実行して参ります😊
👨🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ
🔸ありがとうございます
🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様元気スタンプ
🔴たかさん
お疲れ様でございます
ライブ動画
🔶本日も皆さん
ありがとうございました
涼しくなり体調に気をつけて身体を冷やさないように明日も元気に宜しくお願い致します
スマイル伝播組
■梅ちゃん
【教えありて類なし】
訳：例えば、人はどんな階層にある人でも、学ぶことで成長することができます。
今自分自身の境遇に悩んでいる人は、まずは少しずつ学ぶことをしてみましょう。
それを日々続けていければ、必ず将来大きな成果として花開くことでしょう。
■ぜんちゃん
おはようございます😊
本日は前線や低気圧の影響で広い範囲で大気の状態が不安定となり、雨の範囲が広がっていき午後は雨脚の強まるところもある模様です☔️
外出の際はお気を付けください🙆🏻♀️
タケちゃん
もうハロウィンなのだなと1年の経過の早さを感じます😅
＊新型「eビターラ」1月に国内投入…後発のスズキ、EVで売り勝てるか
https://newswitch.jp/p/46982
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
■つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
北海道は急激に気温が下がってきましたよ🎃
最低気温は11℃で最高気温も20℃を下回る日が続きそうですので免疫力アップしながら体調管理したいと思います‼️
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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【熱意は大事、、熱意を裏付ける自分の心のあり方はもっと大事】
塾の教師をやったことはなかったが、欠席者をつくる事なく、合格実績を出せた。
10代の若者に選択の権利の行使を教えてあげると同時に、それを応援しながら、元気でワクワクする姿を見たいから頑張った。
【やり方はなんぼでも出て来る。】
楽しんでるからいろんなモノが見えて来る。
【社員がどんどん成長していく姿を見る、、楽しい。】
相手を見て自分の考え方を決める。
相手も見ずに勝手に自分の考え方を押し通す奴との違い。
→成長していく人間とそうでない違いである。
成功する奴、、自分に軸がない。
モノを作っていく、、崇高なこと。
仕事も自分で作っていくことである。
人から与えれるものではない。
つくれるのは何でか、、
その先にあるお客様の笑顔を見たいから、
笑顔を見るために何をしたら良いのか、
解らなければ専門家へ聞けば良い。
皆を喜ばせよう、使ってくれる人が喜んでくれるように、
この家に住む人が楽しく住んでもらえるよう、
そう思って仕事をする。
お客様が笑顔になってくださるには何がやれるか、それを沢山やる。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
■ガッシュ
おはようございます。
昨日は、不動産の資料を作るのに柏市役所に行ってきました。初めて見る資料がたくさんありました。
市役所と分署みたいなところ行ってたら半日が終わりました。
昨日から少しだけ涼しくはなりましたが、まだまだ夏を感じるので、早く涼しくなってほしいです。
本日お逢いする皆様に笑顔が増えるように考えて行動します
それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
■のだぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしています。
■北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
成功と失敗を活かすマネジメントの考え方
人間が何かを達成するのは難しく、最初から「簡単だ」と考えると失敗しがちです。そのため、最初の段階で適切な「縛り」を設けることが重要です。また、組織運営においては共存共栄を意識し、分断を避けることが必要です。日本では成功者を称賛し、失敗者を蓋をする傾向がありますが、実際には成功も失敗も組織にとって貴重な経営資源です。
失敗をクローズアップし、その原因を全員で共有することで、将来的な展開に役立てることができます。失敗を認め、その背景を深く掘り下げれば、人的ロスや同じミスの繰り返しを防ぐことが可能です。一方で、犯人探しをして責任を押し付ける行為は、組織の士気を下げるだけでなく、責任転嫁という典型的な問題を生みます。
以上、
成功と失敗は共に経験で相対的に両方とも見ないと本質が見えてきません。
失敗をクローズアップして掘り下げていくと、何故成功できたが見えてきます。
失敗して人を吊し上げして責任を押し付けて、終わらせては次も誰かが同じ失敗をするだけです。
それを見ていた人々は、失敗するのを恐れ、行動すること控えていくと組織の士気が下がっていき成長しないのです。
本日もよろしくお願いします。
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