探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 断る勇気と恐怖⼼を克服する重要性 創意工夫 共に戦うために 成功する為の時間は3時間 最新記事 - New Posts - 部下を育てるための「引き」の姿勢 2024年6月6日 LINEグループ活動(2025年5月20日更新) 人を動かすための基本姿勢 2024年6月5日 LINEグループ活動(2025年5月19日更新)