探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 潜在意識の役割は、精神的な成長 今 起きている事はいつの起因なのか? 自分のやり方を編み出す 利己と利他 最新記事 - New Posts - ⼈のために考えることで得られる 冷静な判断⼒ 他⼈との関わりにおける ネガティブ思考の背景 2023年12月11日 LINEグループ活動(2024年11月21日更新) タイミングと思い込みの違い