探る WRITER administrator この記事を書いている人 - WRITER - administrator 逆もまた真なので、例えば社員の粗を探る事も大切です。 社員の粗を探れると、社員の弱いところを見つけ、社員の強みを伸ばしてあげる事も出来るのです。 <参考記事> 育てる責任、雇う責任 Follow me! FacebookXHatenaPocketCopy この記事を書いている人 - WRITER - administrator 前の記事 -Prev- 2020年6月25日 グループLINE総括 次の記事 -Next- 2020年6月26日 グループLINE総括 関連記事 - Related Posts - 判断? 継続的連続的思考 儲かる 先がある 最新記事 - New Posts - 社員とともに歩む経営の決意 2024年7月21日 LINEグループ活動(2025年7月4日更新) 信頼を築き、目的を持つ経営の重要性 2024年7月20日 LINEグループ活動(2025年7月3日更新)