良い社員を育てる
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「売り上げ目標〇〇万円。やるぞ!」
それはただの気合です。
本当の意味での良い社員を育てるには、「利益をあげましょう!」とそこに意識を向ける事です。
売り上げと利益は表裏一体で、同じように連動しているけれど、売り上げが上がっていっても、利益はあまり変わりません。
何故かと言うと、お金が入ってくると使ってしまうからです。
<参考記事>
「売り上げ目標〇〇万円。やるぞ!」
それはただの気合です。
本当の意味での良い社員を育てるには、「利益をあげましょう!」とそこに意識を向ける事です。
売り上げと利益は表裏一体で、同じように連動しているけれど、売り上げが上がっていっても、利益はあまり変わりません。
何故かと言うと、お金が入ってくると使ってしまうからです。
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