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【特集!】美と健康のコラム
2020年05月07日

2019年6月1日 グループLINE総括

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2019年6月1日

各グループLINEの総括

けいぞくできるもんず総括

けいぞくできるもんず、6月1日の総括です。

【 けいぞくできるもんず  2019年 6月1日(土)総括 】

<6月1日の動き>
投稿 6人参加
前日の投稿 63

〈投稿について〉
・投稿の返信
・投稿のシェア
など

〈まとめ〉
梅ちゃんの朝のご挨拶からスタート
「川俣リーダー、中原副リーダー、伊藤さん、下竹さん、しばにゃん おはようございます

昨日はミーティングの進行、ありがとうございました
また顔出しできず声だけでの参加、申し訳ありませんでした。
次回は顔の調整もしっかりしておきたいと思います。

川俣リーダーもおっしゃっていましたが、たまに投稿以外でなまで話し合うことも大事ですね

次回のミーティングもよろしくお願いします

では、今朝もかりんとうの言葉ではじめたいと思います。

かりんとう
私は「賢」いです
私は「利」他です
私は「運」が強い
私は「尊」いです

では、本日もよろしくお願いします」

陽さん
「みな様、おはようございます

梅ちゃん、朝のごあいさつ&かりんとう、&投稿シェア、ありがとうございます

昨日のzoomミーティング、欠席予定のところ、時間確保して、参加していただいて嬉しかったです

しばにゃん、今日の体調は大丈夫でしょうか?
しばにゃんから初めての英語夜しばにゃんに期待大でございます

聖子さん、昨日は甥っ子さん方のお泊まり、今日も一緒に過ごされるのでしょうか?また甥っ子さん方の元気をお裾分けいただいて、パワーアップしてくださいまし

暢くん、昨日は投稿を含め、たくさんアウトプットしていただき、ありがとうございます気づきをもらいました

雅リーダー、お顔、しゅっ!←しつこい(笑)
1ヶ月で変わられたということ共に日々成長していきたいと思いました

陽がでてきました東京です
寒暖差もありますので、みな様、体調にお気をつけくださいませ本日もよろしくお願いいたします」

雅リーダー
「梅さん、陽さん、聖子さん、しばにゃん、下竹さん、おはようございます。
昨夜はお疲れ様でした。
梅さんの美しいお顔を拝見出来ませんでしたが、次回に期待です。
定期的に顔を見ながら話すことは有意義ですね。
月に1回は継続していきましょう。

結果、リーダー、副リーダー、総括、カウントはそのまま変更なく。

本日もよろしくお願いします。」

伊藤
「トシ先生、小夜監事、みなさま
おはようございます

梅ちゃん朝礼ありがとうございます

トシ先生の投稿のシェアもありがとうございます。

考えること、行動力と行動量。
アウトプットはその実践ですね
取り組んでまいります。

陽さん
昨晩は父と寝てもらいましたチビ達の朝食と朝の支度を完了させ、ただいま電車の中です

今日は名古屋セミナーなのです
行ってまいります

雅リーダー
昨晩はお疲れ様でした
本当にお顔シュッ
とされましたね

月一できもんM、継続したいです

しばにゃん
昨日は体調を崩されていたにもかかわらず、ミーティングに備えて体制を整えてくださりありがとうございました
久しぶりにお顔を見られて嬉しかったです

暢くん
昨日のCAPDの投稿や、ミーティングでも具体的な気付きをありがとうございました

学びが広がって楽しいです
ありがとうございます

本日もよろしくお願い致します」

しばにゃん
「皆さま、おはようございます!
本日も福岡は、晴れの清々しい朝です。

【投稿数カウント】
昨日5月31日の投稿数は、63です!

梅原さん
朝礼ありがとうございます!
尾瀬さんの投稿も、ありがとうございます!
「賢」い、「利」他、「運」が強い、「尊」い。(^^)
かりんとう頂いてまいります。(^^)

中原サブリーダー
ありがとうございます!
本日は、体調は良くなっています。(^^)
地元のFMラジオ放送を聴いて、身に付けた怪しい和製英語が、
たまに出て来るかもしれません。(^^;、
https://lovefm.co.jp/

聖子さん
ありがとうございます!
昨日、1日中寝ていたら具合が良くなったですし、
私もお顔を拝見できて、良かったです。(^^)

本日もよろしくお願いいたします!」

暢くん
「みなさまこんにちは!
昨日はありがとうございましたっ。本日もよろしくお願いします。今日は珍しく土曜休みです。夕方から歌舞伎文字のワークショップに参加してきます。」

陽さん
「こんにちは

暢くん、楽しそうですね(^○^)

どんなワークショップだったか、また教えてください

しばにゃん、元気復活で良かったです
安心しました

和製英語(笑)また楽しみにしております

聖子さん、今日は名古屋セミナーでしたか

沢山インプットをしてきてくださいね

雅リーダー、引き続きよろしくお願いいたします

梅ちゃん、最近ほんとに朝が変わりましたね

今月誕生月、

午後もよろしくお願いいたします」

暢くん
「聖子さん
昨日の投稿へのコメントありがとうございます!僕に言葉足らずなところがあり補足させてください。

本来の写真の模倣は、聖子さんの仰るように自店舗の機材、スタジオの規模などの環境を踏まえて再現します。まさにギャップを埋めていく作業です。
光源、光質、反射光、レンズ効果、カメラの高さ、角度など様々なことを分析して具体的にしていきます。
今回は元々店舗で撮影した写真の模倣でしたので、その手間が多少省かれています。

いままでのなんとなく真似してみようという、練習のやり方は何ちゃってCAで、まさにPDCAに陥っています。

中原さん
ブログのシェアありがとうございます。まさに肝心なのはCAということが分かってきました。漸く実感として行動としてできるところまで腑に落ちました。

タツミLINEより先生のLINE講義です」

伊藤 名古屋セミナー明文化シェア
20190601 名古屋セミナー

言語はすごく大事
レベルの高い環境の言語を扱えるようになればその水準の仕事ができるようになる
高度な言語が扱えると信頼関係ができる
難しい言葉を話しながら、相手にそれをわかりやすく伝えられること
営業の基本はそこ

モノの流れ方を初めから想像して進めていかないと何も始まらない
ex.3年前に公益法人へ
また、新天皇の下で公益法人(社章には菊の御紋)
それを会社を継いだ時からイメージしていた
ex.アメリカからの圧力もあり、日本のメインバンクはいずれ1つに
それを10年前から見越して動いてきた

方向性が決まったところで行動力と行動量があることで早く展開していく
早いということは具体的ということ
新しいところで自分が何をするかはどうでもいい
そこで誰と付き合うかどういう関係を作っていくか

会う人会う人に理念を語っていかないと理念は崇高にならない

小6までに脳を鍛えた子は精神論がいらない(ポジティブだから)

「気付きー気付かせー築く」と「5回褒める」をすることで、あのやり方でいいんだ、これでいいんだ、と少しずつ自信をつけていく。
そうすると自らどんどん良いところを作るようになっていく→悪いところがなくなっていく。
「OODAの考え方でやればなんでもできる」という良い先入観が広がっていく
ex.若手社員の営業研修に上司がついていく
10社回ったところで、「疲れてないか?俺がちょっと疲れたから休憩しよう」缶コーヒーを飲みながら、「1件目の挨拶が良かったね」「2件目の名刺の渡し方良かったよ」「3件目のあの話、良かったね」・・・と気付いたところ(本人が気付いていないところ)を褒めることで、本人は少しずつ自信をつけていく。

目的 方針 着地点 を明確に
そして、どこへ着地させるか、どこまでにどうなのか、、、5W1H

インプットをいかにするかが将来のアウトプットに関わってくる

向こうから「行きたい」と思ってもらえる体制作り
本人のやる気を引っ張り出すようなやり方をしないといけない

願うことをしながらどんな手を打っていくか

今が変わるということは将来が変わる
将来に合わせて今を動いていく
必要な人間関係をちゃんと構築していく
その人たちを遣っていく→「しなさい」と言わない「したいです」と言わせる。

CAPDでものを回さない限り成立しない
ex1.ハーベス(フランスの柔軟剤)を販売する
洗剤を売るにはどうしたら良いかチャンネルのリサーチに1年
→調べた結果、多くのドラッグストアやスーパーは東京のマツキヨの売れ筋に注目していることに気付いた
東京のマツキヨ約50店舗に売り子さん2名を置いて7か月
売れるのは1日数本でも人を置き、お店の品出しなども手伝った
結果7か月後に新しくオープンする店舗で棚を獲得
その後、イオンから5万本注文。さらにその後楽天からも連絡

ex.2大学時代のワープロ販売(東芝のルポ)
東芝さんは会社へは販売チャンネルがあるが、それでは売れなかった。(会社がみんなのためにそれを入れるという考えはなかった。)
会社には売れない→個人に売るにはどうしたらいいか?ターゲットを決めるためにヒアリングしてインプット
→そういう人がどこにいるか?いろいろ考えた
各社を回って売って歩くのも一つ。でもすごい数。人手がいるが金がない。
どうしよう?→集めよう→企画(一流ホテルに泊まってフランス量りを食べてワープロの講習を受けて定価でワープロを買ってもらう)
→どうやって告知する?→上場企業を回って告知しよう→人事総務へアポを取ってチラシを渡す
→デンツーが面白い!ラジオで募集することに
→30人枠に200人来てくれた
→ホテルが気を良くして他のホテルにも声をかけてくれた(企画ものだから)
→北海道から鹿児島まで行った
→年間14800台売った(1億4800万円の利益を上げた)

売るんじゃない。買っていただく。
売り方を考える。

花王さんやライオンさんのシェアを全部取ってしまうと敵対心を持たれてしまうが、各社から2%ずつもらって行けば、それくらいなら痛くない気付かない。
→これは、派遣会社をやっていた時の経験値からの発想。
初めて人を入れるとき、他の派遣社員で枠がなかったところを人事に1名だけ入れてもらった。そこへ担当者が毎日行く。そうしているうちに、他の派遣会社の子たちが期限でやめると先生のところへ移ってきて、どんどん枠が広がっていった。

良い情報を出さないと良い情報が入ってこない
良い情報とは、儲けるためのものではなく、滅びないためのもの。
良い情報はお金では買えない(悪い情報も混じる)
良い情報を出す相手は選ばなければいけない

95%の人は受動的でネガティブ
5%の人だけが能動的。この人たちはポジティブ
状況が好転してポジティブになるのは本当のポジティブではない
ホジティブは継続出来きる。ネガティブはできない。
ポジティブになるには現状認識をしっかりして、嫌なことも大変なこともやっていかなくてはいけない。

無駄な話、しょうもない話が大事。そこのヒアリング。
相手から出てくる余分な話に解決策が埋もれている

自分でノルマを課していく

自分の壁をどう超えるか破るか
そこを考えて行動する
正面突破は最後(正面突破はそれをするための布陣(人や情報など)を整えないといけない)

情報を大切にする
自分に関係のない情報をいかに活用するか

運の良い人は行動力と行動量が多い
見えているところには何の勝運もない
余分なところで繋がらないと。コアなところだけで繋がっていると、コアなところがなくなったら終わる

日当8,000円
雇う側が考えている8,000円分の仕事と、雇われる側の8,000円分の仕事は違う。
試用期間でここをすり合わせておくことが大事。

経営資源をどう使っていくのかの発想

お父様がリヤカー1台から日米合わせて9,000億の会社になれたのは【決断力】
経営資源があってもこれがなければダメ
たくさんの判断の結果、決断がある
最終目的に向かって判断を繰り返す。そのうちに決断する時が来て決断する。
判断の理由をちゃんと述べられること。
そうでないと(感覚でしていると)決断も感覚でしてしまう
ルールを守った決断をする

有田焼、和菓子が何百年も続くのはなぜ?
周囲がそれを伝統と認めているから

今日はこの道で帰ろう
早く帰りたいから、用事があるから、、、とその一時の判断
でも1日、1週間ともっと全体的に見て考えた時にその判断は正しいか?

判断をするために罠を仕掛けることもある

成功する人には人がついてくるのはなぜ?
やっていることが正しいと思うから、応援したいと思う。
やっている人の哲学が明確。
正しいことは何か?正義の定義は何か?そこが持てないといけない。
タツミの正義は『若手の育成』
枯葉のごとく、で後進を育てていく。
厳しいことをやらせて、うまくいかなかった時のフォローを考えてやる
→『若手の育成』が、判断・決断の基準
社員は成長していくことが会社への貢献と考える

興味が知識になり、それが判断材料になる
インプットを多くしなければアウトプットできない

成功の道はいかなる場合もいばらの道
安易な判断は楽な方へ行く。楽な方へ行って成功するという道はない
ポジティブになるためには日々の判断をちゃんととしていかなければいけない
安易な判断をしてしまうとそれは結果がネガティブ

子供はしからず褒めて良いところを伸ばしてやる
悪いところがあってもいい。誰にでもある。
人に迷惑をかけるなんて当たり前。
大事なのは、考えることを教えること。
子供に怒る。あれで子供は考える能力がなくなる。
怒られてるというので思考停止する。

目的を達成するにはどこをどう触るとこの人は動くか?
ex.いつも約束の時間に30分遅れてくるご友人
→約束の30分前に待ち合わせをしても、それを上回って遅れてくる。
→15:00の時は14:55に待ち合わせ
細かく刻まれると人は気になって時計を見る
→遅刻しない

ex. 経理部長さんはメタボ気味
1年前から健康のために水を飲ませている。
→本人に水飲めと言っても飲まないから、仲の良い副本部長に水を飲ませたら一緒になって飲むようになった。そうしたらコレステロールなどが正常値になった。ズボンも二周り小さくなった。

自分との闘いができない人はネガティブ
自分を奮い立たせようとするのもネガティブ
ポジティブな人は何をどうしてこうして、、、と行動していく

気付いてもらうこと。
そこでコミュニケーションができるからクロージングしなくていい

みなさま。こんばんは
今日の名古屋セミナーの明文化、ライン講義でも先生からお話くださっていますが、日々の判断、決断についてとても大切なことを教えていただきました。

また、昨日暢くんが投稿してくださっていたCAPDについて、とてもタイムリーに例を出してお話くださいました。

走り書きのような明文化ですが、お役に立てたら嬉しいです」

雅リーダー
「雅明 聖子さん、お疲れ様です。明文化ありがとうございます拝読させていただきます!」

梅ちゃん
「伊藤さん ありがとうございます
ベースキャンプにシェアさせていただきますね」

伊藤
「 暢くん
そうですよね^^
きっとそういうことを含んでの暢くんの投稿だろうなぁと思いつつ、書いてみました

これ、研修だけでなく、ワークショップでもできますね
グループでやったらチームワークで一体感が出て、コミュニケーションがより深まりそうです

今日の明文化は、昨日の暢くんのお話から、先生がお話してくださった例示をいつもよりしっかり載せました^^

陽さん
たくさんインプットして参りました
今日はなんと10時から18時30分頃まで長時間ご講義いただきました。
頭の中いっぱいです

しばにゃん
カウントありがとうございます
昨日は60超えたのですね〜

目指せ!70超え、ですね

雅リーダー、梅ちゃん
お役に立てましたら幸いです」

陽さん
「聖子さん、名古屋セミナーの明文化、ありがとうございます

事例を多くして、より動けるように意識されたのかなと思いました

5月31日(金)22時より
できもんzoomミーティング
全員参加(梅ちゃんオフ参加)

●6月からの体制(変更なし)
リーダー:雅リーダー
副リーダー:  陽
カウント:しばにゃん
総括:聖子さん
投稿:全員

よりインプットとアウトプットを意識した投稿をしていく

●月1回のzoomミーティングを継続していく(しばにゃんが九州でなかなかセミナーに参加できないこともあり)

●東京セミナー報告
・インプットとアウトプットの大切さ
・明文化の重要性
明文化をすることにより、先生との共通言語を手に入れる→それを自分の言葉にしてFacebookなどに載せる→誰に訴求するか?
☆暢くんは古文は古文のまま理解する
聖子さん⇔暢くん
→例えば新人君に利他という言葉は通じる??
→相手の成長具合にあわせていく

●その他
・月曜日にカナンTV(MC雅リーダー)、火曜日にレミガクTVをzoomで行っているので、参加できるときは参加を
・ミネルヴァの今後の動き
など

以上

めちゃ簡単に昨日の議事録足りないところ、違うよ~ってありましたら教えてください」

陽さん
「では今夜もかりんとう、お召し上がりくださいませ

あしたもよろしくお願いいたします

かりんとう
私は「賢」いです
私は「利」他です
私は「運」が強い
私は「尊」いです」

伊藤
「陽さん
議事録ありがとうございます

かりんとう
ご馳走様でした
明日もよろしくお願い致します」

***

【スケジュール】終了
=セミナー=
東京セミナー
6月15日(土)16日(日)
7月20日(土)21日(日)
大阪セミナ
6月23(日)
名古屋セミナー

【ミネルヴァより】
トシ先生の言葉
感情論者は新しい事を受け入れられない

感情論者は新しい事を受け入れられない

【ホームページグループより】
大友さんのレポートです

プライベートブラウザでの塾の検索結果(7:13計測)のご案内です。
単独キーワード
「美と健康」→1ページ目の3番目と4番目に表示

複合キーワード
「美と健康 思考」→1ページ目のトップから6番目まで独占
「美と健康 豊かさ」→1ページ目のトップから4番目まで独占
「美と健康 塾生」→1ページ目9番目まで表示

本日もお手すきの時に検索から2分ほどの滞在をお願い致します。
「美と健康」
「美と健康  思考」
「美と健康  豊かさ」
「美と健康  塾生」

以上、よろしくお願いいたします

 

スマイル伝播組総括

2019/6/1(土)
スマイル伝播組
総括担当 ガッシュGM

レミガク、岡店長のご挨拶からスタート
今夜同ビルの二階でパーティがありそこでの挨拶。モデルさんを2人ゲットして仕事はやってます。

レミガクの看板つちぽんのデザインを拝見(音符)(るんるん)素晴らしい

ガッシュGM単純だからテンション上がる
つちぽんの看板カッケェェ表参道とか原宿にありそうな、ゴージャスな感じと若者的な感じがします流石ッシュ
拝見させていただきました~すごーく素敵なスピーチです緊張が伝わってきます~(汗)お髭のかたはオーナー様
おかちゃん、スマイルが伝播しております
もし、またスピーチする機会があれば、視線をもっと女性へ向けて、あなたに伝えていますって言うのが伝わるとより良い気がします。世の女性はきっとネガティブだから、私には関係ないわ~。私なんか、、、って思われているんじゃないかなぁって。

私も緊張しいなのでよくわかるのですが、緊張すると心拍数が上がるからか早口になりがちです(汗)緊張しているときこそ、ゆっくり話そうと心がけています緊張していると、3分が5分にも10分にも感じます
この機会を下さった方にも感謝ですね
確かにトシ先生のお言葉を拝見し、カナン青山の看板だけではアピール力が弱いなぁと感じました。
あそこは大通りからは少し離れている。
看板から、あそこは何屋さんどんなお店とは気にならない。
アピール力があると、気になる。覗きたくなる。そんな心理が働くなぁと思いました
例えば、それがクレープ屋さんタピオカ屋さんでも最初のキッカケはいいと思います。
人を惹き付けるものがなんなのか、よく考えたいと思います。勉強になりますありがとうございます

岡店長寝てます夜遅く、朝早い
おはようございます
川俣代表、ぜんちゃん、ガッシュGMありがとうございます〜
1人3分のプレゼンタイム、あれこれ伝えたい事が山盛りで、むっちゃ緊張しておりました〜
ガッシュGMのアドバイス、実践致します!ありがとうございます

つちぽんの看板、Reのロゴを最初に拝見したとき、本当に衝撃でした。プロの方ってこんな風に言葉を拾って表現するんや!!!
つちぽん素敵な看板をありがとうございます
現地まで見に来てくださってご意見くださり、本当にありがとうございました!!

ぜんちゃん、1年前の振り返りいつもありがとうございます
おはようございます
2018年6月1日
今日のスマイル
PDF27枚!を振り返ってみたいと思います

【募集課題】
・シェア

【テーマ】
・1ヶ月を振り返って!

【一調べ】
・気づいた事

綺麗な写真…お待ちしております

———————-

トシ先生の投稿をシェア(人のマネージメントについて)

今日から6月スタートです

5月のリーダー、副リーダーに感謝の投稿
ガッシュGM、のだぽん、ありがとうございます!

つちぽんより、北海道体験セミナーでのドキドキワクワクのご報告です
(運営側ということで視点を変えての体験セミナー)

つちぽんのセミナー後のホテルでのセミナー明文化をシェア

のだぽん、本日は千葉県浦安市からズオームイン

いなぽん朝天をシェア
⇒本日は、本州付近は次第に高気圧に覆われ九州から関東では大体晴れて、土野さんの北海 道は朝までは雨や雷雨ですが、日中は天気が回復へ向かう所がほとんどとのことです!! 関東から西は最高気温が昨日よりも高くなるとのことです!!

オトーリカードとは⇒https://www.pref.okinawa.jp/site/hoken/hoken-miyako/kenko/kenkoudukuri/otori_card.html

http://www.traveler-map.com/13127

どんな時にオトーリが行われるの?

おもてなし総括をシェア

ダニエル・カールさんについて
https://www.shiruporuto.jp/public/document/container/kataru/014_daniel_kahl.html

旅客機エンジンの爆発があった時に救ったのは…
https://www.huffingtonpost.jp/2018/04/18/southwest-female-pilot_a_23414853/

パイロットの制服ラインについて

パイロットの制服のラインにはどういった意味があるのか?

「特殊飛行機」の正体について
https://news.mynavi.jp/article/20161206-sky/

運航乗務職のミッションについて
https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/pilot/mission.html

日めくり
【6月1日】365日1問1答 健康ひめくり

Q「日本の糖尿病を時間軸で見ると、どのくらいに1人が糖尿病になる?」

①4分
②1時間
③2時間

ガッシュGM朝礼
トシ先生、小夜監事、川俣代表、野田師匠、つちぽんおかちゃん、ぜんちゃん、うおちゃんさきぽんあんちゃんよりちゃん

おはようごございます
おかちゃんの、にこにこすまいるを見習っていきたいと思います

ここのところ毎日、試練のガッシュです新しい職場、環境では自分があまり出せない。他人は良くも悪くも新しいものには注目する。見られているそこで成果が出せないとくそ人間。そう思って、日々を過ごす毎日です。ネガティブにならないようにすまいるを心がけ声は大きく

それでは、6月1日(土)の朝礼をさせていただきます

【本日の課題・テーマ】

・皆様が新しく始めたこと、試みていること、試してみようと思っていることがあれば教えて下さい。

私は、今の転職がもう引き返せないチャレンジですトシ先生がいつもおっしゃっている、くそな人間はどこにいってもくそや使えないにならないようやれることをしっかりやっていきます。

ーーーーーーーーーーーーー

【検索・一調べ】

・『美と健康  豊かさ』
・『美と健康  思考』
・『美と健康  塾生』
お手隙の時にお願い致します

ミネルヴァついに川俣代表の意思表明がございましたとても熱い気持ちが伝わってきました

川俣代表の投稿へ「いいね!」「シェア」をお願いいたします
ミネルヴァFB

☆日本ミネルヴァシンクタンクを立ち上げた想い私は妻を2年前の夏に亡くしました。妻は42歳の時に左胸に乳癌、44歳の時に右胸に乳癌、47歳の時に卵巣癌を発症していました。合計で12年間の本当に苦しい治療に耐えた闘病生活を送りました。…

一般社団法人日本ミネルヴァシンクタンクさんの投稿 2019年5月29日水曜日

川俣代表FB
https://www.facebook.com/kawamata.masaaki.543/posts/1206555924796

本日もすきますいっちで検索、遡りよろしくお願い申し上げます

本日もすまいるすまれんじゃーで皆を笑顔にしてまいりましょう

私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します

それでは、本日も元気に行ってらっしゃい“
よろしくお願い致します

師匠のキラキラトーク
スマレンジャーズのみなさん、こんにちは!

ぜんちゃん素早く配達どうもありがとうございました~ 流石の行動力でっす! ようちゃんみたい!
おかちゃんのスピーチとても楽しそうにやられていますね~モデルさんも2人ゲッツ!(σ・∀・)σ 素晴らしい結果!ですぅ~

MCに話しかけている時間が多いのがちょっぴり気になりますね 左右にお顔と体をお相手に向けながらだとその熱意にもう少し引きずり込まれそうでした

でられへん!
つっぽんが作製してくださったレミガク看板
もとても有機的なものをイメージできて、エステに関する文字も何もないのですけれど、下のショップとのコントラストがよくわかりますね!

下のショップは、置いてある物がガラス越しにはっきりわかるのに、3階の REMIGAKU の方に興味を惹かれます!…..?あっこ?何やろ?…ちょ、見てきて
ガッシュGM
朝礼、テーマ、どうもありがとうございます

新しいこと!
試していること!

お仕事とあまり直接は関係しませんが、繋がりを作れて幅が広がり連鎖するものがいいと思い試していることがございますが、でもそれ、よく考えると過去からのあの繋がりがあって将来に生きるものだ~!…そうやって繋がって来ているものって、当時気付けなかったのですが、幹から枝をつくって行くのにはやっぱり、自分の頭の中の思考体型を変えて新しくリニューアルする必要ってあるなと感ずます。

ぜんちゃん、日めくり解答
本日の健康クイズ、回答です
意外と早い時間でした

A「①4分」

糖尿病の現状を時間軸で見ると4分に1人が糖尿病になり、5分に1人が新たに医療機関に通院、32分に1人が透析が導入されています。
3時間に1人が視覚が障がいされ、3時間に1人が足を切断、36分に1人が糖尿病が原因で死亡しています。
いろいろな合併症が起きますね。

おかちゃん、締めくくりありがとうございます
のだぽん、人との繫がりって不思議なものですよね。
偶然の必然ってあるな、と強く思います。
昨日のイベント時に話しかけた方同士が、たたまたま、今日そこに行くなら会えるかもしれないから○○さんとは是非繫がってくるように、と言われた相手であった、というのを目の前で見ておりました。
どちらも素敵な方でなんとも納得な出来事でした。
福島弁も話されるのですね(笑)

ぜんちゃんの字が自己流という言葉、ハッとしました。
自己流になってしまっているもの、その目線でみるとものすごくたくさんあると思いました。

ガッシュGMは身についている努力が本当にたくさんお有りですね

野田師匠の締めくくり
~ 繋がりと感謝 ~ \/

物事は見方により全然変わるものでありますから、人も、世の中で起こる全てに縁があるのだと思いますが、それは自分以外に費やしたことで必然的ななものとなるのでしょうけれど、その縁に気付けるか気付けないか、将来やることへの繋がりも違う形になるのかもと感じます。興味をもってなければそこに行動も行動量も表れませんから、その縁と繋がりには感謝していきたいですね。この塾が正に偶然ではない必然なのだと思います。

=======================

バラバラな事柄、事実、事象、意見は、本質をたどっていくと一つの物語になる。

____________
これらは、目的が明確になったとき、全部つながるという自然の法則で、原理原則ですから覚えておいてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

同じ仲間であることに、「ありがとう」と感謝で繋がることが大事で、繋がらないのは感謝してないからです。【感謝=繋がり】

前向きと楽観的で、結果を出すには、楽観では困るわけで、そこには緻密な計算が必要です。

グループだって、感謝と繋がりであるわけで、そこに継続性がなければ良いグループにはなりません。

相手に良い影響を与えようとすると、置き換えるという手法も必要で、いかに難しいことを簡単にして伝えられるかは大事なことです。

繋がりは感謝であって、自分と相手が同じ利益になるような情報提供が良いです。

世の中で一番大事で有限な時間、この 時間を人にあげるとは、人に時間をもらうということで、費やした分が返ってくる関係性が大事なのです。

時間を制した者が全てを制するわけです。

人に時間を費やして自分の時間が無くなったとしても、人が自分の時間を埋めてくれるから、自分は他のことに時間を費やせるという原理原則がわかっていると結果的に自分は濃厚な時間を費やすことが出来るのです。

人に時間を費やすことは、お金・エネルギーを費やすということに等しく、そんなメンバーが揃っているということは、良い環境になっているということです。

繋がりと感謝があるならば、時間を費やせば費やすほど絆は強くなり、それはワクワク感にも繋がります。

リーダーシップとは、周りの意見を聴いて周りの力でつくり上げることで、自分の力でやることではありません。人に時間を費やすということが、繋がりと感謝になるわけで、費やした分だけ自分の時間を埋めてもらえるのですから人が良いものをつくってくれる。それが本来のリーダーシップということです。人に時間を費やさないのにつくるという行為は必然的に生まれません。グループの違いもここに出ています。

相手に尽くした結果、求心力で集めてから方向性を決めたらみんなのベクトルが合わさる。

時間をかけてつくってくれるということは、自分の時間を費やしてくれているということ。それが相手にとってはオリジナルであって唯一無二になる。これが繋がりと感謝になる。

守りの理念で 不滅の法則というのは、縁あるもの全てにおいて、苦しみも悲しみも辛さも皆で分かち合うことが大事なのです。

全員でゴールを切るには、上の人間が下の人間に時間を費やすからボトムが上がり総合力が生まれて強い組織となるから形ができ上がるのです。これが、不滅のルールです。マネジメントする人間に必要なことは、全ての人に公平であって、好き嫌い、得手不得手を言っているうちはマネジメントなんかできません。

人生を共に歩むことになったら、一人も残すことなく共にゴールを切ること。これが信念の源です。全ては自然界の中のものでありますから、人もしかりで縁あってついてきてくれる人全てに時間を費やします。

人も仕事も信用がありできる人間とは、反省ができる人。それは、間違いを修正して成功に導ける人で結果がついてくる。諸行無常の世界をよく知っている人間のことです。

____________
違う環境でも素直に合わせることができ、周りの仲間と信頼関係を築いてマイペースで自分のことをやり上げる人間は、結果が数字に出ます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・変化した環境に馴染めないのは、我が強過ぎて素直さがないからです。

・我を抑えて環境に馴染んでもいずれついていけなくなるのも同じで感謝の気持ちが無いからです。

・この両方がクリアできたときに初めてリーダーシップがとれます。

諸行無常の世界をよくしっている人間は、いろんな意味で世の中は変化し行きますけど、自分も変化していける人間であって、それが世の中で成り立って行ける人間であるということです。

自分の努力よりも、周りとの調和ができて人に助けられ、自分の技術が磨かれて成長して行きます。

 

タガタメ総括

2019年6月1日「誰が為に鐘は鳴る」総括

毎朝ありがとうございます
タツミLINEでもご活躍さま
イナポンのお天喜情報〜⋆。.:*ฺ

皆様
おはようございます!!
6月スタートとなる本日は、全国的に日差しが届くものの、薄雲が広がりやすくなりそうです・・
日中の気温は昨日より上がるところが多く、25℃を上回るところが多い予想となっています!!
紫外線もきわめて強く、むしっとした体感となりそうです・・できる限り日差しを避け、こまめな水分補給を忘れないようにして下さいませ!!

本日の気温
札   幌  25℃/ 12℃(+2/-2)/ 30%
館   林  28℃/ 17℃(+3/ -2)/ 10%
さいたま  28℃/ 17℃( +3/ -3)/ 10%
東   京  28℃/ 18℃(+4/-2)/  0%
横   浜  27℃/ 18℃(+3/-1)/  0%
静   岡  26℃/ 17℃ (+1/-1)/  0%
名古屋  28℃/ 18℃( +3/ -1)/  0%
岐   阜  28℃/ 17℃( +4/ -1)/  0%
大   阪  27℃/ 19℃( +2/±0)/  0%
生   駒  25℃/ 17℃( +2/ -2)/  0%
松   山  26℃/ 16℃( +3/-2)/ 10%
です!!
※表記 最高気温/最低気温(最高/最低:気温前日差)/降水確率

本日の紫外線指数
旭   川 : ランク2.「やや強い」
札   幌 : ランク5.「きわめて強い」
館   林 : ランク5.「きわめて強い」
宇都宮 : ランク5.「きわめて強い」
さいたま : ランク5.「きわめて強い」
東   京 : ランク5.「きわめて強い」
横   浜 : ランク5.「きわめて強い」
静   岡 : ランク5.「きわめて強い」
名古屋 : ランク5.「きわめて強い」
岐   阜 : ランク5.「きわめて強い」
大   阪 : ランク5.「きわめて強い」
生   駒 : ランク5.「きわめて強い」
松   山 : ランク5.「きわめて強い」

【紫外線指数とは】
紫外線指数は人体に影響を与える有害紫外線量を計算し、紫外線の強さをランクで表しています。
他の指数と異なり、日中積算予測と時間別予測を行っています。※日本気象協会より引用
「やや強い」レベルからは紫外線対策を行うようにして参りましょう!!
紫外線指数凡例
ランク1. 「弱い」
1時間浴びても影響は小さい
ランク2. 「やや強い」
肌へダメージが生じるまで1時間程度
→日焼けが起きやすい
ランク3. 「強い」
肌へダメージが生じるまで30分前後
→腫れやかゆみが生じることも
ランク4.「非常に強い」
肌へダメージが生じるまで20分前後
→腫れに加え、痛みが生じることも
ランク5.「きわめて強い」
肌へダメージが生じるまでわずか15分前後
→水脹れ、発熱が生じることも

この先の天気
・最高(℃)/最低気温(℃)予想
・お天気 ※ 時々(⇆)、のち(→)で表記しています!
・降水確率

—–  2日(日) —  3日(月) —  4日(火)
札 幌  26/14  —— 27/14 —— 24/13
—–   晴⇆曇 ——— 晴 ——– 曇⇆晴
—–   20% —–   10%  ——  10%
館 林  27/18  —— 24/19 —— 28/18
—–     曇 ——– 曇⇆雨 ——- 晴⇆曇
—–   20% —–   60%  ——  30%
さいたま 27/20 —–  24/20 —–  28/18
—–     曇 ——– 雨→曇 ——– 曇⇆晴
—–   10% —— 50%  ——  20%
東 京  26/20 —–  24/20 —–  27/18
—–     曇 ——– 雨→曇 ——– 曇⇆晴
—–   20% ——  50%  ——  20%
横 浜  26/19 —–  24/19 —–  28/19
—–     曇——— 雨→曇 ——— 晴⇆曇
—–   20% ——  60%  ——  20%
静 岡  25/18 —— 25/18 —–  26/19
—–  晴⇆雨 ——- 曇⇆雨 ——– 曇⇆晴
—–   50% ——  50%  ——  20%
名古屋  26/18 —– 26/19 ——- 29/19
—–   晴→曇  —– 雨→晴 ———曇⇆晴
—–    30% ——– 70%  —— 20%
岐 阜   26/17 —– 26/18 ——- 29/18
—–   晴→曇 ——- 雨→晴 —— 曇⇆晴
—–    30% ——– 70% ——– 20%
大 阪   26/18 —– 26/18 ——- 29/20
—–    曇⇆晴 —— 雨→晴 —— 曇⇆晴
—–    30% ——  70% ——– 20%
生 駒   25/15 —— 24/15 —— 27/18
—–  晴→曇  ——-雨→晴 ———- 雨→曇
—– 40% ——- 70%——— 40%
松 山   24/17 —— 24/17 —— 28/18
—–  曇→雨 —— 雨→晴 —— 曇⇆晴
—– 70% ——- 70%———50%

明日は、前線が西から延びてきて四国は昼頃から太平洋側を中心に雨が、近畿や東海、関東は雲が広がりやすくなり、夕方以降は紀伊半島や伊豆半島、房総半島など太平洋沿岸部に雨雲がかかる可能性があるとの予報となっています!!
梅雨前線の動きによって予報が変わってくるとのこと、朝天にて引き続き情報アップして参ります!!

今日もよろしくお願いします!!

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しーJuu_)~

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Շʓさんの
オープンアナウンスより
本日の学びはトシ先生です

先生のお言葉

「先送りにしない。」

自分の中に信念の1つとしてあるのが、人は時間が来たら結果を出さねばならないという事です。どんな生活や仕事をしていても時間軸では捉えた時に必ず結果を出すべき時が来る。サラリーマンをしていても経営していても個人でも同じです。
だから、先送りにはしない。するなら敢えて戦術的にする。前倒しで生きて行かないと必ずその時が来た時に上手く出来てないになると後悔する。

また、人により影響されるのではなく、人から見て自分はどう捉えられているのか?だから、それを如何に見てもらえるように改善するか?常に頭の中には課題があり、毎日それを解決する。だから、次の日には前の日より、より良い自分に出逢える。

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ゆきちゃんより
総括にだけ登場。学びのコーナー
今回のキーワード【早めの行動】

2019.1.6

人は、期日が来たら結果を出さなければならないもの。ならば早い目になんでも手を打たないと後手に回る。一度後手に回ったらずっとそのままになる。物事最初良ければ全て良し人生終わりよければ全て良しとしようすべし!

2018.6.29

人生が変わる3分は面白い。と言うか当たり前。常に前倒しをする僕には、すき間を埋めるのが大切。問題は、意識レベルでの変更だね。僕の講話が腹に落ちる。それが意識レベルの変更に繋がる。そこを忘れないでね!

https://matome.naver.jp/m/odai/2146977113472095701

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さきぽんより

皆様こんばんは
3000回のメッセージ誠にありがとうございます
繋いでいくことで生まれるものがある、というのはタガタメで実感させていただいておりますありがとうございます。

なるちゃん、本日よりレミガク参画おめでとうございます

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ゆきちゃんより

なるちゃん

今日から本格的にレミガク入りですか

おめでとうございます

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なるちゃんより

さきほさんゆきさん
エールをありがとうございます

まずは、ミスエステの試験の合格に向けて頑張ります

ゆきさん、ライン講義の配達
ありがとうございます

⑅∙˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚∙⑅

うおちゃんよりクローズ

タガタメクローズ時報
2019.6.1

ゆきちゃん、先生のライン講義のシェアありがとうございます!
読ませていただきます。

本日もありがとうございました。
明日もよろしくお願いいたします。


キュイ━━━━ン
∧,,∧
(・ω・`) /|
/くT ̄ ̄二=二] 三二─
 ̄ ̄ ̄\二\

以上です

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