2025年10月7日 LINEグループ活動（2026年9月20日更新）
- 2025年10月7日
LINEグループの活動
おもてなし
【2025年10月7日（火曜日）
おもてなしグループ総括】
🔴坂崎
【2025年10月7日（火曜日）
おもてなしグループ】
おはよう御座います😊
本日のお天喜😊
西日本は30℃くらいまで気温が上がります。残暑が続くため、体調を崩さないようお気をつけください☀️。東日本は雲☁️が広がり、雨☔の降るところもある見込みです。関東の暑さは和らぎそうです。北日本では朝は冷えますが、昼間は過ごしやすい陽気です。
🎵今日のクレド
【自分の考えを捨てる】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２５年１０月７日（火）
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 くもり 気温２８度
「自分の考えを捨てる」
フラットな純粋な気持ちで取り組んでまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴きよさん
【2025年10月07日(火曜日)】
お疲れ様です🍀こんにちは
佐野市は曇り🌤️晴れ少し肌寒いです。
季節の変わり目吐き気・頭痛・喉の痛みなど風邪の症状・脱水症など夏の疲れが出ないように！
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら、常温の水や、お湯も身体にスーッと入って気持ちいいですよ
コロナや感染症も流行っています。
何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀
ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に
🎶今日のクレド
【自分の考えを捨てる】
何事も0思考観て聞いて執着心なくし気持ちを冷静に意識して参ります
🔵きよさん
今日は、爽やかな日よりです
スマイル伝播組
■ぜんちゃん
おはようございます😊
朝は北日本で冷え込みが強まり、日中は東海から西を中心に気温が高く汗ばむ陽気となる模様です🌡️
朝晩と日中の気温差により、体調等崩されませんようお気を付けください🙆🏻♀️
つちぽん
北海道は肌寒さを越して寒さを感じる気候になってきましたね😳
＊【最新】台風22号の予想進路 更新毎に南へシフトも太平洋側で風・波の影響あり
https://tenki.jp/forecaster/deskpart/2025/10/06/36055.html
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
■つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
ぜんちゃん、急激に寒くなって今週はマイナス気温になる場所もありそうです
寒さに負けず周りの笑顔を生み出す為に好奇心を持って洞察し行動して参ります‼️
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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苦労する人は優先順位や仕事の段取り、やっていく方向性も考え付くので手数が多くなる。
だが、手数が多くなるっても時間はかからない。
時間のかかる人は１つ１つ考えているので、毎回０からのスタートになる。
だから苦行になる。
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🔵（16）【行動力のある人は好奇心】
自分の為ではなくてその人のために好奇心を持つ、その人に何かしてあげられることがあるかもしれないから好奇心をもって相手を観る。それは習慣になっている。
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🔵P ピープル 情熱、好奇心がある人
好奇心をもって
リスクを取る、カバーする
やり方が色々見えてくる、ディスカッション
複数のプランが生まれる
提案による現状維持をしない
🔵 洞察力の差は好奇心
自分でいくらでも大きくできる、武器にできる。一流は偏らない。
二流・三流は好きなものしか好奇心を持たない。
🔵 リスク
世の中の人はお金の授受をリスクにする、ダークスキルは最初にリスクとは何かを探すこと。
本来は最初にリスクを感知するもの、それは好奇心、興味があるから観えるもの。リスクが明確になっていくから手も打てる。
🔵 相手に好奇心を持つ
全ては相手に好奇心を持つことから。相手に好奇心が持てないとなぜということがない、気づくことがない。すべては風景となる。
🔵好奇心から始まる。
全ての事は好奇心から始まる。好奇心がなければ何も始まらない。好奇心が無い人は人の上に立つはだめ、その下は死に体になる。それは何でも好き嫌いで決めるから。好奇心のある人は好き嫌いは関係ない。部下はどう行動して、考えているのかとか、常に好奇心を持ち、観てい無いと人を引き上げる時も引き上げる事は出来ないし、育てる事も出来ない。好奇心が無いと物は育っていかない。好奇心がある人は人が育つ事にも好奇心があるから細かく人を見てる。
🔵好奇心が無いと見定められない。
下に好奇心が無い人だととそこの会社で人が成長する事はない。例えば子育ても自分の子供だと育てる人と、先生のように子供に好奇心を持って観察する人とは偉い違い。頭ごなしにこれは駄目だとはやらない。本人の考えてる事や思っている事もあるし、そういうのは好奇心が無いと中々見定められない。親としては子供達が変になら無いようにする為に例えば友達関係にしても、あの子が駄目だといったら反発になるので、逆に言ったらそういうリスクをどう取って行くかを考えるべき。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
■のだぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしてくださっています。
■ガッシュ
ノーベル生理学・医学賞の坂口志文氏 晴れの舞台であえて警鐘「日本の基礎科学に対する支援というのが不足している」 – ライブドアニュース https://news.livedoor.com/article/detail/29727250/
■北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
育てることの本質と組織の成長
人を育てるということは、お客さんや子供を育てることと本質的に同じです。それぞれ目的は異なるかもしれませんが、育てる過程や考え方には共通点があります。社員を育てる際も、子供を育てるように相手の成長を見据え、丁寧に向き合うことが重要です。
営業でも同じです。単に来てくれるお客さんに対応するのではなく、「お客さんを育てる」意識を持つことが必要です。
信頼と満足を提供することで、適切な対価を得られる関係を築けます。また、取引先や業者も同様に、利益を出す方法を教えたり、効率的な仕組みを提案することで、良いパートナー関係を築くことができます。
会社の成長も「育てる」という考え方が重要です。単に規模を大きくしようとするのではなく、社員やお客さん、業者を育てることで、自然と組織全体が強くなります。このように育てる過程を積み重ねることで、無理なく組織の成長が実現するのです。
以上、
会社や企業も組織も大きくするというとイメージが湧きづらいですが、育てるというとイメージを湧きやすくなります。
子供を育てるようにお客さんや取引先、社員を育てていくと人が集まり集まると組織になります。
育てるというと、生き方や稼ぎ方を教えるということなので、受ける側も受け取りやすくなります。
そうすると強い子が育ち大きな会社になっていくかと思います。
本日もよろしくお願いします。
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