2022年12月13日 LINEグループ活動
- 2022年12月13日
LINEグループの活動
スマイル伝播組
2022.12.13 smile総括
［ぜんちゃん ］
ガッシュGM、今年の夏に和光市のガスト横を通ったのですが記憶が曖昧ですみません😅1階でしたか💦 昨日こちらのニュースを見て、どんな内容だろうと興味を持ちました🚀 ＊三井住友海上、月への航行・着陸を補償する世界初「月保険」を ispace と開発
https://www.ms-ins.com/news/fy2022/pdf/1007_1.pdf
https://www.ms-ins.com/special/space/
12月12日新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/
＊新型コロナ状況（12月12日現在）
https://hazard.yahoo.co.jp/article/20200207
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ
［朝礼～⤴️🙌🎶🔔］
ぜんちゃん、月保険一調べありがとうございます😊 ガッシュGM、保険金の契約はとの様になっているのでしょうかね🤔 三井住友海上さんは宇宙保険というのもやっておりますね😳 保険も様々な分野に進化しているのですね✨
それでは朝礼行かせていただきます！✨✨本日もグループの目的を再確認いたします！ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは～⤴️
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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オンとオフと同じように、日頃のルーティングの中でも緊張感をアイドリングする事が大切です。
普通、人は動く度に思考が停止します。
緊張感がなくなった時点で全ての思考が停止してしまうのです。
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［おもてなしがやみつき］
☆【今日の意識クレド】
「緊張感をもって」
◾緊張感が適度にあると、研ぎ澄まされて集中力が高まります。それによってきびきびと物事の判断、行動もついてくるのではないかと思います。緊張しすぎると逆効果になるのでメンタルをうまくコントロールしていきます。
◾あまりに緊張、は持ちすぎ周りか見えないのも困りますますが、緊張感は集中力や注意力は良い精神状態であるのかなぁ、緊張感が無いと確認をおこたったり、ケアレスミスが発生したりします何より態度にも出たり、説得力にもかけますよね。何より周りの日々が風景になり、変化や気づきが見逃してしまう事にもなるかもしれないません
緊張感ホルモン何時も持ちたいですね。
◾時間は有限、危機感を持ってモノゴトを考え行動します。万物に対して思いやりと尊敬の念をもって接し深く感謝する。相手を尊重し、真心で礼を尽くし、心温和に調和するよう努め、共に繁栄できるよう考え、よりよい道・選択肢を見出せるよう考え行動します。
◾緊張感を思考し行動へ移すことは、引き締まり、まわりからの印象もよく観られ何事も確認がとれる・取られることから、うまく運ばれていく仕組みになると思い笑顔で楽しんでです。逆効果になる事もありまわりの状況や人の臨機応変な対応も肝心なので、利己にならないよう意識して行動してまいりたいと思います。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
［GM ］
昨日は月曜日、出社デーでしたが、上司の機嫌がすこぶる悪かったです。周りにわかるほどに機嫌が悪く感情的なのは、支社的に良いことなのか？ 支社長の次の幹部と呼ばれる方々が厳しくなりそうです。そして来年から制度を変えるらしく、不満や愚痴またはパワハラ等の声も出てきそうですね😅 宇宙だけに限らずに企業保険は昔から存在しているので、こういった場合の損害に備えては、あると思いますので。世界初の月保険？宇宙保険？我々下々にはまだ扱えませんね。しかし、これから一般人が月や火星に行くようになれば、必須になるかもしれませんね😅 東京海上日動なんかは、ヨーロッパの船の保険を多く取り扱っております。だから、名前にも海上と付くのかもしれません。それでは、復唱下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるように、スマイル伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
［先生😎］
😎急激に冬の本格的な訪れに体調の変化もあるかも知れません。インフルも流行ってますから、温くして無理をせず暖かくして下さい。今週は氷点下になるところも増えています。雨も夜には雪に変わるそんな天気です。昨日はワクチンの4回目をファイザーで接種しました。副作用は腕が痛いだけで大したことはありませんでした。何となく年末年始に第八派が来るのではと言われており二類から五類にするのも躊躇があるようです。インフルと共に要注意です。
🔲 Web 勉強会資料振り返り
■ 危機感
▪️危機になるものに対して全てきちっと対応する事を考えなければいけません。目に見える危機は間に合いません。見えない危機管理能力をつけようとするならば、さまざまな事象に対して必ず3つの要因は頭に描くことです。3つの可能性がある事が、常に3つの要素があると理解でいれば危機管理はしやすくなります。人生を生きていく上で、危機管理はとても大事です。
以上、
見えないところの危機管理能力を上げることが大切です。それは、前もって頭の中で想定していくことが必要でその要素をしっかり抑えることが大切だと思います。
🔲グループLINE総括
自分の仕事をやるに於いて、そのフィールドの中で新しい仕事を考えたり、新しい遣り方を考えたり、細かく分けると何種類かの仕事に分かれるはずです。最低でも３つくらいの仕事の領域を持っていると、延長線上のものであれば、無理なく出来るのです。
🔲 先がある
😎良くない状況に陥った時に人はストレスを感じますが、自らその環境に突っ込んでいくならば、ストレスにはならないのです。それは先があると分かっているからです。
［はまちゃん］
221210 大阪セミナー
■役職手当
役職手当を、給与を上げる手法として使う会社があるが、手当にも目的があるべき。
課長手当を毎月出すのであれば、課長研修を毎月行う。「理想の課長」という結果を出すことが必要であり、手当を単に給与を上げるだけのものとすべきではない。
■チャレンジ
チャレンジすることが必要だが、力量を見極めたチャレンジが必要。
■利他
利他は行動でしか伝わらない。言葉ではなく、感謝と恩返しで「行動」で返す。口で言うとその時だけのものになるが、行動は残る。
■適度の欲
「将来どうなりたいか」という問いに、「３年後に自分がこうなりたい」という人は等身大の欲を持つ人であるが、「会社をこう大きく変えていきたい」という人は欲が大きすぎる。それは妄想であり採用すべき人ではない。等身大であるということは、ロジックで組めるということである。例えば車や家を買うとなれば、何年でどう返済するかを考えられるのであれば、それはリアルに計算できるものであり、適度な欲である。
■コミュニケーション
店のスタッフ採用にあたっては、コミュニケーションをとれる人を採用するが、それは誰でも積極的に話すような人ということではない。むしろ真逆で、人と話すことが苦手であったり不得意である人。そういう人のほうが一生懸命やる。話好きがコミュニケーション上手というわけではない。
■採用基準
中小企業では、全部自分でやろうとするが、重要なポジションをやってくれる人を見つけるのが大事。そのためには、「こういう人がほしい」という基準をヒト・モノ・カネ・情報で書き出す必要がある。「家族を大切にする人」「お金で幸せを買えると思っていない人」「お金は道具であることを理解している人」「陰日向なく努力する人」など、採用基準となる項目を挙げていく。それらが３分の２くらい揃っていれば、残りの３分の１は教育で補う。後から変えられないものを見極めることが大事で、後から変えられるものは採用してから教育していく。教育に時間がかかるのは、教育に時間をかけていないからであり、そこに時間をかけていく。
■唯一無二
経営にあたっては、唯一無二を目指すことが大切で、それは自分なりの考え方があり、思考の始まりである。人任せにすると考えることはなく、枠にはまることを意味する。
やりたいことがあるのであれば、それを一緒にやってくれる人を見つけることが大切である。
■やれることはある
先代と社員は不遇の中やってきた。不遇でもやれることがあり、出来ないと思うからできない。やってみるかどうかで変わってくる。それを利他でやっていると助けてくれたり手伝ってくれたりする人が出てくる。
■体質を変える
世の中、同じグレードの人しか来ないので、上の人が目標を持ち、どのようにすべきかを考え、体質を変えることで。その体質にあう人がやってくる。
■自分に自信を持つ
相談役は、事実のみで仕事を作り上げていくから間違った方向に行かない。自分に自信を持っている。傲慢、強欲にならず、何事も素早く、正しい判断をしていく。人を助けるにはどうするか、そこに自分に対する強い信念があるからこそ、相談役は言葉では厳しくとも信念を持った優しさで接している。
自分がどう変わるべきかを学び、考えること。人はなかなか変われないが、変化するほど会社が変わっていく。そうすると、運も味方にすることができ、いろいろなことを巻き込むことができる。
自分に自信があるかどうかは、物事の判断をするときに発揮される。自信がない人は判断ができない。
■正しい場所を考える
アンケートを取るとなった場合、多くの回答を得ることで大切であり、人を集めることが一番重要である。だからそこをどうするかを考える。
ある人が監査役退任に際した送りの品を考えていたが、行動には移せていなかった。それは、いずれは部下に指示すればよいという思惑の現われで、考えているふりしかしていない。
正しい場所とは、自分に置き換えるとわかるものであり、人に投げようとすると考えることもしない。
■物事の判断基準
物事を判断するにあたっては、その基準は他人にあり、自分ではない。
自分の欲が出ると、物事の判断を誤る。目先のことで判断しない。目標を立て、自分がどうなっていくべきかを考えていく。変化していくことでまとめていく。
■つながる
大事な契約を控えているからと言って朝礼をおろそかにするのではなく、朝礼で共有し、みんなでその契約を取っていくという体制をつくる。そうすると全体がつながり、同じ方向を向くことができ、契約をとったときもみんなで喜べる。
おもてなし
【2022年12月13日（火曜日）】
おもてなし総括(*☻-☻*)
🍏しんリーダー朝礼
トシ先生
きよさん 、みほさん、千恵子さん、とみ子さん、安藤さん、たかさん、マッキーさん、てつやさん
おはよう御座います🍀
本日のお天喜
低気圧や前線の通過に伴い、全国の広い範囲で雨が降ります。北日本も気温が高く雨になるため、路面状況の悪化に注意が必要です。西日本の雨は朝までで、昼間は太平洋側で天気が回復します。
[今日のテーマ]🔷きよさん
『考える』
です。
🎵今日のクレド
【心・技・体】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。
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『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
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🍏マッキーさん降臨🕺
トシ先生、坂崎リーダー、清本副リーダー、みほねぇ、てっちゃん、ちえこさん、タカさん、とみこさん、安藤さん
おはようございます☂️☂️
本日もよろしくお願い致します😊💪
🍎とみ子さん→おはようスタンプ
🍏安藤さん
2022年12月13日(火）
トシ先生
しんリーダー、清本副リーダー、欠端さん、マッキーさん、たかさん、美月さん、千恵子さん、とみ子さん、
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 雨 気温１４度
〇本日のテーマ
きよさん
『考える』
よろしくお願いいします。
〇本日のクレド
「心 技 体」
バランスよく鍛えてまいります。
〇４つの言葉
・私は運が強い
・私は賢いです
・私は利他です
・私は成功します
〇おもてなし標語
お・思いやりを持って
も・モテモテな人にしてあげて
て・手柄は誰かにあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう
本日も宜しくお願い致します。
🍏てつやさん
221209zoom 観察すること
音声の再生アプリで経過時間の表示がされるようでしたら、本文中の数字はその内容が話された経過時間の目安なので内容の頭出し代わりにご利用ください。（例 002は2分経過、120は1時間20分経過となります
003
主観ではなく客観的に
健康の裏付け、日々の血圧、体温、脈拍 国の人間ドック（働けるかどうかの確認だけ）単に健康だと口にするのでは単なる主観、きちんと毎日の計測と日頃からの習慣と検査によって客観的に健康かどうかわかるもの。
005
観察する能力
観察する能力とそれを組み立てるロジック。物事はそれができないとうまくいかない。
006
今の給与で生活できなければ、もう少しみんなのためにと値を下げるから、給料が少なくても何とかなってしまうからいつまでたっても上がらない。生活保護はもらいだしたらやめられない。そこには煩悩と習慣がつくから。日本と海外を比較すると海外の新卒は70～100万、日本は昔から20万前後で変わらない。
008
多くの人の行動
世の中、本来は客観的に観ないと何もできない。しかし人がまず最初にやるのは自分の保身。周りから排除する。だから愚痴が多い、批判が多い、協調性がない、孤立する。自分の地位が悪化していく。一時の自分の快感で物事をしようとするから。楽なほうへ行く人が多い。観察しても自分のいいようにしか観ない。賢い人は観察して解釈してやめることもできる。客観性。
012
家族の在り方
家内は家内、客観的に相手を観ればいいこと。楽しい日本男児は個人の主観で家内はこうあるべきと決めつけている、子供に対しても自分の子供だからと決めつけて余計なことを言う。それが子供の判断ではなく、親の判断、それは親の人生と被ることで親と同じ人生を歩むから大変な人生。そうではなくて子供は子供の人生、判断も子供にさせるようにする。
014
子供離れ、親離れ
いつも心配しているママ、賛成してくれたママ、だからこそ、しっかりやらないとと思う息子。ママの本心は大病をしたのだから、治したら日本で一緒に暮らせばとの思いがあったが、それを子供には見せずに子供の決めたことに二つ返事で送り出すことで子供たち自身の成長につながっていく。
023
格差
主観的な人が多いから、格差になっている。ロジックで組めれば、客観的に物事を考える、他人の立場で物事を考える。自分中心だと周りが見えない。客観的な人間は周りに客観的な人が集まる。
026
話し合い
客観的な人が集まれば議論を通じて答えを出す、主観的な人は言い合いでまとまらない。主観の人は観察をしても自分のいいように仮定して、うまくいかない。
030
ジェネレーションの違い
50代は一日3～4件、20代は一日10件、まわる。年代の差。
若い社長は早い、年いってる社長は遅い。それは体の動き、反射神経も遅くなる、ブレーキも踏めなくなる。先生のところの50代は若い人たちよりもアグレッシブに仕事をして若手とちょうどいいくらい。
040
人との付き合い方
人と付き合うことより、人と距離を置いた方がいい。それができないと八方美人になる。
134
引きの強さ
引きが強い、人生、引きが大事。小さい時から引きの強さを強くする方法をやってきた。韓国の財閥、サムスンとのメキシコ工場の造成を引っ張ってきた。サムスンの決断の早さに、驚き。
引きの強さはたとえ1％でも可能性があったらしっかりやるべき。どんな人間にもチャンスはあるが、結果の出るまでたとえ1％でもやっていくこと。可能性を見出すことが引きの強さの大事なところ。100人いたらその中から選ぶのではなく、100人全員と話すことで相手と相思相愛になる人が出てくるもの。主観で選ばない。何もしない人は甘い話に引っ張られる。事コツと営業して件数を稼いだからそこで出会ってスパークした。人間はそこを主観であきらめるから成功しない。
遅くなりましたが、12月9日の音声をシェアいたします、ありがとうございます
🍎清本
【2022年12月13日（火曜日）】
トシ先生
しんリーダー、てつやさん、マッキーさん、たかさん，安藤さん、ちえ子さん、とみ子さん、みほさん
こんばんは、😁
天気も冷たい雨から曇り後に晴れ午後は晴れて夕焼けになりました。相変わらず乾燥しています。寒く扁桃腺炎に気をつけてうがい・手洗いしっかりと体調に気をつけてください。
お天喜です。
🔷清本
『考える』
です。
🎵今日のクレド
【心・技・体】
心を整えて豊かな感情をもち目標に向かって努力し能力を高めたり、体調管理に気をつけことを意識して参ります。ます。
を意識をしっかりもって参ります。
🍀４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🟡おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。
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『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
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『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
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🍏たかさん
皆様の健康祈願今日もありがとうございました😊
清本
本日もありがとうございました✨👯♂️
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