マネジメントと学びの実践

１、マネジメントの本質
・マネジメントは⾃分が全てを⾏うのではなく、直下の⼈材をどう育てるかが重要。

２、マネジメントの連鎖
・⾃分が直下を管理することで、その⼈たちがさらに下をマネジメントする体制を作る。

３、部下の理解の必要性
・マネジメントを⾏うには、部下の様々な情報を把握しておくことが不可⽋。