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君たちはどう生きるか

2025年7月18日 LINEグループ活動(2026年7月1日更新)

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  • 2025年7月18日

LINEグループの活動

Contents

おもてなし

【2025年7月18日(金曜日)
おもてなしグループ総括】

🔴しんリーダー 朝礼^_^🌅🍀

【2025年7月18日(金曜日)】

おはよう御座います😊

本日のお天喜

雨☔のエリアがさらに西へ移動します。関東甲信や東北南部は晴れて、ようやく梅雨明けとなる見込みです☀️。四国や中国西部、九州は強まる雨☔や大雨☔に注意・警戒してください。北海道と沖縄も雨☔が降りやすい予想です。

🎵今日のクレド

【主体性がなければ継続できない】

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願 いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

 

🔴安藤さん

2025年7月18日(金)

おはようございます。

本日の岡崎市の天気 雨 気温30度

「主体性がなければ継続できない」

受け身であっても主体性をもって取り組んでまいります。

本日も宜しくお願い致します。

本日もよろしくお願い致します

 

🔴きよさん

【2025年07月18日(金曜日)】

お疲れ様です🎐こんにちは🌞

今朝は晴れ今日も暑いですね

熱中症・脱水症に注意です
水分補給は常温で
お水は、胃腸を気づかいながら!OS1・ミネラル麦茶なども活用です

何事も気をつけて行動です🍀
ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に

🎶今日のクレド

【主体性がなければ継続できない】

周りの干渉を気にせず自分の意志や判断で行動し、結果に責任を持って考え、行動することを意識して参ります。

 

👨‍🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ

🔸ありがとうございます

🔶しんリーダー・てつやさん、
お疲れ様スタンプ

🔴たかさん

お疲れ様でございます♪

🔵清本 写メ

灼熱の熱さに気をつけて
お疲れ様です

🌆になって陽が沈んできて子供達の緑の絨毯でのサッカー練習の姿
とっても和みました。

🔵たかさん

部屋の中で補修工事です

 

🔶今日も30℃越えて暑い🥵🥵🫠1日でした
ありがとうございました🌻

 

 

スマイル伝播組

🔳ぜんちゃん

おはようございます😊

本日は厳しい暑さと激しい雷雨に注意が必要で、西日本を中心に大雨になるおそれがある模様です☂️⚡️
引き続き暑さ対策をしてお過ごしください🙆🏻‍♀️

タケちゃん、北海道よりお帰りなさい✈️
関東の蒸し暑さに身体がやられませんようにです😳

ガッシュGM、トラブルが早く終息することを祈ってます🙇🏻‍♀️

*スマートリング「Oura Ring 4」が日本上陸。モニタリング精度やバッテリーもちが向上
https://www.businessinsider.jp/article/2507-oura-ring-4-debut-in-japan/

本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨

 

🔳つちぽん

皆さま、おはようございます!😊✨

タケちゃん、北海道帰省お疲れ様でした✨

ガッシュGM、トラブルが早く解決する事祈っております

それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊

朝礼行かせていただきます!✨✨

本日もグループの目的を再確認いたします!
ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】
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■感情的な人は、人間関係の立ち位置が理解できていない。そういう人を上に据えておくと下が腐り、下が腐ると全体が腐る。相手の立ち位置を理解する。相手の人が話す内容を聞いて、この人はこんな人だと判断するのはおかしい。判断するときには比較する対象があって、コントラストでこれが赤ですよ、と言われても中には黄色が入っている赤であって、違う色があるから違う色だと解る。全部赤だから、赤なのだと考えるのはとんでもない話。

■相手が話す内容に対して、その人の立ち位置、その人が日頃どういう態度でいるか、どういう風なことを言っているか、会社の中でどういうポジションにいる人なのか、どういう人間関係があるかをもっと深く理解しないといけない。

■物事というのは、人の動かし方を考えてどういう風にどうするか組み立てる。おだてると木に登る人やそれぞれのノリがある。

大阪系・・・ちょっと言うとすぐ木に登る奴。
関西系・・・ちょっと抵抗する。
京都系・・・褒めても無視する。
名古屋系・・褒めても笑顔になるが絶対やらない。
東京系・・・完全に無視する。

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人間関係のコーチングを行いたいということですね。
人間関係のコーチングは、人々がより良い関係を築くための支援をするプロセスです。以下に、人間関係のコーチングの基本的なアプローチといくつかの具体的なスキルをご紹介します。
1.コミュニケーションスキルの向上: コミュニケーションは、人間関係を築く上で非常に重要です。相手の気持ちや意図を正しく理解し、自分の意図を明確に伝えるスキルを向上させることが必要です。共感力や傾聴のスキルを磨くことで、より深いつながりを築くことができます。
2.自己認識の促進: 自己認識は、人々が自分自身や他人との関係を理解するために重要な要素です。クライアントと一緒に自己分析を行い、自己の信念やバリューを明らかにすることで、自分と他人の間の関係をより意識的に構築することができます。
3.解決策の探求: 人間関係には、必ずしもすべてが円満なわけではありません。コーチは、クライアントが抱える関係上の問題や困難に対して、解決策を一緒に見つけるお手伝いをします。問題解決のスキルを提供し、クライアントが自らの関係を改善するための具体的なアクションプランを作成します。
4.共感とサポート: コーチングは、クライアントが自分の感情や経験を自由に表現する場でもあります。コーチは、クライアントの感情に共感し、サポートすることで、クライアントが自分自身や他人との関係をより良く理解し、健全な関係を築くための内的な成長を促します。
以上が、人間関係のコーチングにおける基本的なアプローチとスキルの一部です。もちろん、クライアントの状況やニーズに合わせて、個別のアプローチやスキルも適用していくことが重要です。

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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️

本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

 

🔳ヤングっちゃん

トシ先生、皆様、おはようございます

タケちゃん、お疲れ様でした^_^
ガッシュGM、事件解決祈っております❗️

本日もスマイルスマイルで元気にお過ごし下さい

本日もよろしくお願い致します

 

🔳のだぽん

おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。

2024年8月4日 LINEグループ活動(2025年7月18日更新)

トシ先生の言葉アップしています。

商談の成功は準備の深さで決まる

 

🔳北斗七星 近藤さんシェア

北斗七星の皆さんおはようございます。

本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。

先生、川俣参与、小夜幹事、欠端代表、皆さんおはようございます。

本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。

判断力がブレない経営者の重要性

決断ができるということは、環境が変わっても行動を適切に変える能力を持つことです。これを怠ると、ネガティブな思い込みが続き、結果として自分の領域を広げることができません。狭い範囲で仕事をしなければならなくなり、自分の業界が衰退すると、自分もその影響を受けてしまいます。
最初に問題となるのは、決断ができなくなることです。しかし、お客様のためだと考えれば、必要な人材を補充する必要
があると感じ、知り合いに声をかけるなどして解決策を探します。
要するに、お客様に喜んでもらうことを目的として仕事をするべきです。自分本位で考えてしまうと、自己満足で終わってしまいます。
例えば、ある若い経営者が東北で自分の貯金を使ってお店を立ち上げ、従業員を雇っていましたが、コロナ禍でお客様が来られなくなりました。普通なら、何とかして事業を続けようと考えるところですが、彼はお客様にも従業員にも迷惑をかけたくないと考え、借金をせずに全員に給与を支払い、会社を解散しました。
ところが、コロナが収束し始めた頃、周囲から「また再開してほしい」と声がかかり、支援が集まり、再開に至ったのです。これは、彼の判断基準がブレなかったからこその結果です。このような若い経営者も時々見かけます。

以上、

経営していくといくつもの場面で、判断力が試されます。
そこで何を持って決断するかの基準を考えると、周りの人のためになるかで決断することが大切です。
自分のためでは長続きはしません。周りのためになることをすると、いずれ自分のためになる、これが決断の基準かと思います。

本日もよろしくお願いします。

 

🔳タケちゃん

トシ先生、みなさま
おはようございます

昨夜、関東に戻りました。むわっと熱気がすごいですね。こまめに水分補給し、過ごしたいと思います。

本日もスマイルが増えるよう行動してまいります よろしくお願いいたします!

 

🔳梅ちゃんシェア

【学びて時にこれを習う、また説ばしからずや。朋あり遠方より来たる、また楽しからずや。人知らずしてうらみず、また君子ならずや】

訳:例えば、人が自らの目的の実現のために熱心に学んだことを実践していく姿を周りの人が見れば、その人がとても充実した生き方をしていると感心することでしょう。

またその姿を見ることで、その人の心に抱く思いや志を知り、それに共鳴した人たちが次第に周りに集まってくるようになります。

また、自分自身の行いが周りの人になかなか理解されない状況に置かれていたとしても、相手が理解してくれないことに気落ちしたり、恨んだりする気持ちにならずに最後までやりきろうとする。

その姿勢であり続けようとするからこそ、ますます周りの人から尊敬を集めることができるようになるのです。

そして、多くの人から協力を得られた後に、世の中に対して大きな役割を果たすことができるのです。

それこそが、物事を成し遂げた人たちに共通する意識でもあります。

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