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君たちはどう生きるか

2022年12月19日 LINEグループ活動

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  • 2022年12月19日

LINEグループの活動

スマイル伝播組

2022.12.19 smile総括

[ぜんちゃん]

皆さま、結構夢を見てしっかり覚えているものなのですね😳 私は気持ちに余裕がなくなると「車をぶつける」「ブレーキが効かない」等のドキドキするような夢で目が覚めます😅 つちぽんが書いてるように深層心理もあるようです📖
*心理学者のフロイトは、夢は心の奥底にある無意識へとつながるための手がかりだと考えています。一方、ユングは、夢に表現されるそれぞれの内容が深層心理を象徴していると考えています。
https://www.saraschool.net/uranai/dream/column/%E5%A4%A2%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%AB%E3%83%8B%E3%82%BA%E3%83%A0%E3%81%A8%E6%B7%B1%E5%B1%A4%E5%BF%83%E7%90%86%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
12月18日新たに確認された感染者数(NHKまとめ)
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/
*新型コロナ状況(12月18日現在)
https://hazard.yahoo.co.jp/article/20200207
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨

[朝礼~⤴️🙌🎶🔔]

ぜんちゃん、夢の一調べありがとうございます😊 やはり夢は深層心理に関係していたのですね✨ 奥底の無意識に繋がっていそうです🧠 となると普段強烈に意識している事を無意識の世界で解決する事も可能かもしれませんね🌀 私はこれから白老町まで行って参ります🚗💨 それでは朝礼行かせていただきます!✨✨本日もグループの目的を再確認いたします!ご唱和お願いいたします🤲😊

私たちのグループは~⤴️

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】
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こんばんは、人が成長するとは、苦労する事では無いのです。苦労しようがしまいが、素直に良いものを自分のものにする素直さですね。

頭が良くても良いものを受け入れられなければ賢いとは言えません。どんなところにも素晴らしい得るべきものがあるのです。私の良い所はどんな状況でも現実から学ぶ姿勢があると言う事でしょうか?

学びは勤勉につながり、それは継続すると言う信念により培われて行きそのうち自信につながります。いくら良い事を教えても素直にそれを取り入れない者は、そこまでだと考えます。

人の脳の力は無限大です。問題は考え方を沢山手に入れた者が勝ちだと言え、豊かな生活を約束されます。豊かな生活はお金を沢山持つ訳ではありません。

けれど、成功する人は、経営者でも教師でも私の様な投資家でも根本的に人として優れていて、その上知識が豊富で思考の脳力が豊かな人だと今まで見て来た人は皆さんそうですよね。

私は豊かな人が多くなる事がこれからの日本には必要だと考えています。中国が経済崩壊する?もしするならとっくにしてますね。中国のファンドの凄さを知らない人が多い訳ですが、私は彼らが世界で1番凄い人達だと認識してます。学歴だけでなく世界観の素晴らしさや知識の豊富さ。何より行動力と決断力が優れている。

そんな事を知っているか知らないかで人生は大きく変わる訳です。彼らが日本をターゲットにしていないのは、日本にはグローバルスタンダードな企業がまだまだ少ない。また、日本の大手もその辺りを意識して対応策を講じている。けど、アメリカ企業やヨーロッパ企業は彼らに買われて行く。

こんな事も勉強しているかどうかで差がつきます。きっと、日本マネーは勝てないと私は考えてます。なぜならば、思考体系が違うからです。もっと賢くなりましょう。勤勉は大切な人生を彩る習慣ですね。

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★勤勉
勤勉とは続けること。継続は力、勤勉は力、日々努力、それを続けることが勤勉

★勤勉さは成長
継続的にやり続けることが信頼信用になる。、勤勉さ忘れた者はげどう、勤勉さをどのくらいしてきたかが成長。成長しなければそこで止まってる、成長すると付き合う人も変わる。何も変わらないのは現状維持。それは衰退。成長することは人として大事。

★成長は鍵
学ぶとは成長すること。成長が鍵、続けることが勤勉さ。賢いとは転ばぬ先の杖。頭の中で描いても希薄になる、一日考えてると創意工夫もチャンスも巡ってくる。それを他のものに置き換えるとするなら数字、宇宙にいっても数字は存在する。それをお金、売上と考えたら終わり。人間は諦める、勤勉さがない。

ーーーーーーーーーーーーー

それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう!☺️周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨

 

[梅ちゃん]

【古え、言をこれ出ださざるは、躬のおよばざるを恥じてり】

訳:昔から物事について軽々しい発言は慎むことが大切だと言われてきました。なぜか?それは、自分自身ができもしないことを簡単に口にすることは恥ずかしいことであり、他人からの信頼を得られないからなのです。逆に、口数は少なくとも常にやるべきことをこなし続けて結果を出す人が、周りの人から信頼と尊敬を勝ち取ることができるのです。

[要田財閥総帥 要田富子さん]

20221218 勉強会 プチ明文化

◆川上に上る
・自分の苦手な人とも仲良くなるようにする
・気が合う人と仲良くなっても意味がない
・一番儲かるのは金融
金融出身者は商売も上手い=お金の回し方が上手い

◆セルフコントロールが出来る人になる
・人気者になるのではなく、信頼される人になる
→周りから見てわかりやすい人になる
例)周りから見てわかりにくい人
突然怒る
その日の気分で意見を言う
・信頼できるかどうかは、その人の過去の話を聞く
→過去の経緯から未来を見る

◆尊敬
・自分の出来ないことをやれる人を尊敬する
・ある程度のことが出来る人は尊敬されるべきなのにそうではない
→尊敬するということを理解できていない人が多いという事
→尊敬という事が希薄になっている
→尊敬することが出来ない人は尊敬されることはない
→感謝できる人は感謝される人になる

◆信頼される人間になるには尊敬される人になる
・自分が尊敬する人が分からなければ尊敬される人にはならない
・勤勉さを持ち合わせているかどうか
→勤勉さは人を惹きつける
→勤勉さがないとは主観的な人なので上手くいかない(主観的、周りを批判する)
・結果を出せない人はやる気のない人
結果を出しますと言ってもそれは主観だから結果にはならない
・人と向き合うことができる人は勤勉な人

◆結果を出すとは常に人に協力してもらわないと出来ない
・協力してくれる人を何人集められるかが大事
・1人で頑張っても結果は出ない
・会社は組織で結果を出す
・家族との関係も同じ

※勤勉に、自分で出来ない事が出来る人を集め、余計な事を言わないこと

◆不安になるのは主観と思い込みでそれは潜在意識にすぐに入る
・人間は元々ネガティブなもの
・不安を感じた時にどう回避するかを考えて行動するのはポジティブ

※協力者が居れば自分の意見だけでなく周りの意見、リアルな言葉を聞ける
=動機をマトリックス図にする

◆勤勉とは観察をしっかりすること、机で勉強することではない
→仕事や勉強に「励む」事

◆隣の芝は青い
・青くていいな→主観→ネガティブ
・隣の人にどうするか聞く、専門家に聞く→ポジティブ
→結果に拘り、結果を出すこと

 

[監事]

2022年12月18日 勉強会

口の堅い人になり、セルフコントロールが出来る人になること。

周りから信頼される人とはどういう人か。
・周りから観てわかり易い人

人から見てわかりにくい人とはどういう人か。
・突然怒る人
・その日の気分でものを考えたり、ものを言う人

信頼されるには
人から見てわかりやすく、信念がある人。
芯が強い人。

利益で動く人は信頼されない。

信頼される人というのは、過去にこういう事があり乗り越えてきたとしても、未来に向かってどうであるかが大事である。

6対4
人の為に一生懸命にやっていても上手く行かない時がある。
それは自分が一生懸命にやっていたか、いなかったかも係わる。
だが、タイミングや様々な要因がある。

生きていて、世の中の人に良い影響を与えたり、良い事をしてあげる人は6割。
後の4割は上手くいかない。

人に尊敬される人とは?
【尊敬】とは・・・其の人の人格を尊いものと認めて敬う事。其の人の行為や業績などを優れたものと認めて、その人を敬うこと。

尊敬は自分の出来ない事、やれない事をやれる人の事である。
世の中のほとんどの人は尊敬されるべきだが、それが出来ていないのは、尊敬するという事を理解出来ず希薄になっているから。

尊敬できる人は尊敬される人になる可能性はある。
人に本当の意味で感謝出来る人は、感謝される人になる。

人を尊敬できない人は、元々その人に勤勉さが無い。
勤勉である事は大事。

即ち、人から信頼されるとはその人の性格や環境や素養ではなく勤勉さを持ち合わせているかどうかである。

勤勉さが人を惹きつけ、そこに尊敬の念が生まれ、周りに人が集まり結果を出せる。

協力してくれる人を何人集められるかが大事。
そういう人にならなければ生産性のある結果は出ない。

不安や恐怖やマイナスの感情(主観)は簡単に潜在意識に入る。
こういう事がしたい!と潜在意識に入れるのは難しい。
何故かというと、強い意思、やり方、考え方も必要になるから。

偉いとか金持ちという事ではなく、自分の出来ない所をやる、何かを極めている人は尊敬できる。
其の人の人間性を尊敬できるかどうかは別問題。
問題は、それが憧れになってしまうと主観になってしまう。

隣りの芝は青い。
「ああいう風な芝がいいな」は憧れ。
自分の庭が荒れていて、荒れているものに対して隣の芝をみた時に、「青くていいな」と思う事はリアルである。
その時
・横のキレイな芝生を作っている人に聞いてみる
・庭師など専門の人に聞いて協力してもらう
・自分でノウハウをつけて自分でやってみる
これがポジティブということ。

結果に拘る事は人間の幅を広げるということ。

 

🔲 Web 勉強会資料振り返り

■ 自己暗示

▪️目で見るものは情報の8割です。ですが、それを判断するのは脳です。逆に言うと、視覚を利用して違うものを感じる事も出来ます。脳の使い方、自己暗示です。

以上、

目で見て脳で判断する。逆に脳でイメージして行動に移す。自己暗示してなりきるのも脳の使い方です。

 

🔲 グループLINE総括

悩みを聞く中で相手の考えや行動を否定しないで、自分の考えをしっかりと吐き出させる。解決策を明示するという姿勢より、自分自身の考えを整理するきっかけを与えるように接する。

 

🔲 自己の特性

😎自分の思考と癖、行動と癖、そういう事をしっかり理解し把握してしまえば、自分のコントロールがとてもしやすくなります。

 

 

おもてなし

【2022年12月19日(月曜日)】
おもてなし総括

🍎しんリーダー朝礼🫒

トシ先生
きよさん 、みほさん、千恵子さん、とみ子さん、安藤さん、たかさん、マッキーさん、てつやさん

おはよう御座います🍀

本日のお天喜

冬型の気圧配置が続き、山陰から北海道にかけての日本海側で雪となります。北陸、東北を中心に引き続き大雪に警戒が必要です。関東以西の太平洋側は晴れますが、冷え込みが厳しくなります。

[今日のテーマ]

🔷きよさん

『考える』

です。

🎵今日のクレド

【逆もまた真】

🌻4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

ホーム

✔️私は成功します

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願いします。

✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

🍎てつやさん🫒

221218zoom 人の生き方 尊敬されるということ

020
ビジネスでは常に川上に上る、いつもどうやって上っていくか考えている。ビジネスで儲かるとするならば金融が一番儲かる。お金が仕事をするから。人も要らないということ。金の回し方ひとつで何でも買える。会社の投資でビルを購入するということは購入に対する社内の規定に合うかどうか?が大事。その時の主観や目先の利益に捉われて買うとよい結果とならない。

036
セルフコントロール
信頼される人はわかりやすい人。人からわかりやすい人になることは周りから信頼される人。

040
6:4
過去の経緯から未来をみても~芯が強いのは信頼されるということに値する。進化はしても、根本は変わらない。
6:4 人のためにやったこと、生きていて人のためにやっていてうまくいくのが6割、うまくいかないのが4割。ほどほどが大事。

050
尊敬する
自分のできないことをやれる人 何かを極めている人。実は世の中の人で尊敬できない人は尊敬されることはない。人を尊敬できる人は尊敬される人になる。

101
勤勉さ
信頼されるとは尊敬されるということ、勤勉さが必要。人を尊敬できない人は勤勉さがない。性格、素養よりも勤勉さを持ち合わせているかどうか?

105
理想像をもつこと
社内ではどういう課長、部長が理想?その問いかけをお互いに持つことで、その理想像になるべく励んでいる。勤勉さがない人は物事に対して主観的で人を尊敬することはない、人のせいにして批判する。負のスパイラルに入っていく。会社においても個人の生産性を上げるためには勤勉さが必要であり、物事が進みやすくなる。

結果が出せない
やる気のない人は結果を出せない。やる気という主観と思い込みは結果には結びつかない。結果を出すとは事象をつなげること、感覚、センスが大事。

115
リールの作成
リールでどんなことを伝えたいか、すべて書き出して、映像と言葉をマトリックスにかけていってそれを順番にリールで出していくことで、どれがヒットして、どれがヒットしないか、どの程度の反響があるか記録して分析することが大事。それをしないと独りよがりの主観での判断になる。シナリオで積み上げ。思いつきの映像では検証できないから結果が出せない。

118
アンケート
お客様の声や、意見をきくために。ニーズをつかむことで、自分たちの作業や事業に対して一つの手法としてありそれを形にする必要がある。なるせなら、場所、装飾、雰囲気、パーツ、サービス、スタッフの対応等アンケートを取りながらどこを強める、どこはいいよと検証することでそこからリールを作るとあとはカメラワークと映像で何を使うか、それで組み立てられる。そこからのリールを見てくれる人が増えるということ。独りよがりで作っても見てもらえない。

127
尊敬される人
尊敬される人は結果を出す、尊敬の念がある、人のできないことをやっていることは尊敬の念に値するということ。複雑怪奇なものではない。

142
結果を出す
結果を出すということは周りから協力されているということ。それがないと結果が出せない。周りから尊敬され協力してもらうということが大事。協力してもらえる人が何人集められるかが大事。そういう人にならないと生産性のある結果が出せない。一人で頑張っても結果は出ない。会社というのは社員が協力して、組織を使って結果を出す。

145
組織の作り方
要らんことを言わず、勤勉に自分のできないことをやれる、すごいなという人を集めることができたら、おのずと結果につながる。そのためには日頃から下から尊敬される存在になること。

147
家族
家族に対しても家族の協力が必要、それは家族から尊敬される存在になることであり、家族に対しても尊敬できるということ、それを日頃から勤勉にやっていることで協力を得られて、いろいろなことが結果となる。何かをやろうとするなら日頃からそういうことを考えてやらないと、結果として成り立たない。

148
急がば回れ
人は目の前のことに手を出して何考えずにやるからもうまくいかない。急がば回れということ。目の前の作業を自分よがりでやるからうまくいかない。仮説を立てるのは無理、観察するのもそうで勤勉さ、途中でやめないということ。途中でやめる人は勤勉さがなく、始めからやめる人。途中でやめる人は最初からできない人、マイナスの感情、主観は、すぐに潜在意識に入る。こういうことがやりたいとそれを潜在意識に入れることは難しい、そのためには強い意志、やり方、考え方も必要になるから。不安とは主観、すぐに潜在意識に入るからその通りにしかならない。うまくいかないとは最初からうまくいかないと思っているから。うまくいかせるためにはやり抜くこと、勤勉さ、継続的な行動、観察力、仮説も必要になる、それができないとよくなることはない。

152
人と向き合うことができる人
人と向き合うことができる人は勤勉さがある。人と向き合えない人は同情はしてもそれ以上にはならない。人間は生まれたときからネガティブ。それが生きるということ。意気揚々に生きるとは努力が必要。人の言われるままではネガティブそのもの。ポジティブに生きていこうとするならそれだけの努力が必要。

155
隣の芝は青い
隣の芝は青いから自分の芝も青くしたい。自分の庭が認識できていないのに隣の芝が青いと思うのは妄想であり気持ちの中のネガティブさが表に出ているということ、それはポジティブではない。自分の庭をみてそれが乖離しているから何とかしようと思うのは一念発起、それをみてあんなことできるかなと思った時点で、うまくいかないから途中であきらめる、そう思った時点で終わり。本当に結果を出す人は隣の芝が青いのを見てそのやり方を隣に聞く、また、庭師に聞く。周りに協力してもらわないと結果を出せない。独りよがりでは、芝は青くならない。独りよがりの人はネガティブ。

214
協力してもらうこと
人はネガティブだからこそ人と相談して、協力してもらわないと結果を出すことは無理。それは主観でもなく周りの意見に沿うことでそれなりの結果に結び付く、アンケートでももっとリアルな言葉を聞ける可能性がある。アンケートを取るためには勤勉さ、観察することが勤勉。結果にこだわること

おはようございます、昨日の音声をシェアさせていただきます、よろしくお願いします

🍎マッキーさん降臨✨🕺

今日は、まだ

🍎安藤さん🫒

2022年12月19日(月)

トシ先生
しんリーダー、清本副リーダー、欠端さん、マッキーさん、たかさん、美月さん、千恵子さん、とみ子さん、
おはようございます。

本日の岡崎市の天気 晴 気温6度

〇本日のテーマ

きよさん
『考える』
よろしくお願いいします。

〇本日のクレド

「逆もまた真」

正面から見える物でなく、反対側で支えているものは何かをみてまります。

〇4つの言葉
・私は運が強い
・私は賢いです
・私は利他です
・私は成功します

〇おもてなし標語
お・思いやりを持って
も・モテモテな人にしてあげて
て・手柄は誰かにあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう

本日も宜しくお願い致します。

🍎清本🫒

【2022年12月19日(月曜日)】

トシ先生
しんリーダー、てつやさん、マッキーさん、たかさん,安藤さん、ちえ子さん、とみ子さん、みほさん

おはよう御座います
今朝も寒く晴れ冷たい空気が気持ちよいです。乾燥しています。お肌にも保湿しっかりとあさイチの白湯ってスゥーと気持ち良いです。扁桃腺炎に気をつけてうがい・手洗いしっかりと体調に気をつけていきたいですね!
お天喜です。

[今日のテーマ]

🔷清本

『考える』

です。

🎵今日のクレド

【逆もまた真】

常にまわりをよくみて自分自身を見つめ客観的にみて
意識して参ります。

🍀4つの言葉を元気に発しましょう🎵

✔️私は運が強い

✔️私は賢いです

✔️私は利他です

ホーム

✔️私は成功します

🟡おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗

で宜しくお願いします。

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『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
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🍎たかさん🫒

皆様の健康祈願今日もありがとうございました😊

おつかれさまです^_^

清本
本日も皆さんありがとうございました。東北❄️新潟、長野県、豪雪地帯大雪どうぞ皆さん安全第一何事気をつけて下さいね

本日もありがとうございました😊

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