共通感を持つ為に

どんな小さな組織であっても、大きな組織でも、共通感を持つ一番のやり方、一番簡単なやり方は目的を一緒にするとうことです。

目標を一緒にしてしまうと結果になり、プロセスがぶれてバラバラになってしまいます。

＜関連記事＞

目的を明確にさせる