見せ方

優秀な管理者は管理しようとしません。

部下が管理されたいと思うのです。

優秀な教育者は教育しません。

教育されたいと思うのです。

新しいビジネスモデルが出来たと言っても売らない。

買いにこさせる。

即ち、売らずにどう見せるかが大事です。

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