組織を上手く纏める
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組織を纏め、仕事が出来るようにするには、社員のお給料を弾む事ではなく、仕事に対する使命感や、会社に対する愛社精神を植え付ければ良いのです。
それが最強の組織を作る、全体を見るという事です。
それが社長であろうと、役員であろうと組織の一員である以上、組織の人間としての振る舞いが大切で、仕事が出来ないからダメという事ではありません。
上の立ち位置で下にダメという事は驕りであり、驕りのある人に利他は成立しないのです。
＜参考記事＞
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