組織の一番下から一番上に上がるには？

組織の1番下から一番上に上がるには、自分の立ち位置がどうであるのか？
周りから見て自分がどう見えているのか？

人に物を教えるのに立ち位置が理解できなくて、指導する人からされる人はどう見えているのか？

またその逆はどうなのか？

と前以って把握しておくことが大切ですね。

人は人の上に人を作らず、人の下に人を作らずとどっかの偉い人が言っていましたが、実際は、人は人の上に人がやってきて、理不尽さを感じつつ、人は人の下に人をあえて作り自己防衛して比較することで満足を得るものですね。それが真理です。