組織づくりのイメージと重心の重要性

１．組織の形状
・会社の組織は、通常の三角形のピラミッド型ではなく、正方形の基盤に三角形の上層部を乗せた家型構造を採用。

２．繋がりと重心の意識
・組織全体が繋がりやすく、重心を意識することでバランスの取れた運営が可能に。

３．トップの位置とコントロール
・トップに立つのではなく、重心に立つことで、組織全体のスムーズな繋がりと情報の放射を実現。

４．輪としての機能
・全体が一つの輪として機能することを目指し、この考え方は友人関係や他の会社でも応用可能と考える。