地道な努力と人材育成の重要性

１、⾼い給料の背景
・上場企業で給料が⾼いのは、地道な努⼒によるものであり、使命感と⽬的に向かって挑戦し続けているからである。

２、⼈材育成の重要性
・退職者が少なく給料が⾼い企業でも、⼀⼈⼀⼈を育てるためには膨⼤な時間とお⾦が必要。時間をかけて育てる姿勢が⼤切である。

３、スキルと本質の違い
・スキルは⾝につけやすいが、本質を理解することが重要。スキル習得だけではなく、本質を⾒極める⼒が必要である