2025年8月20日 LINEグループ活動（2026年8月3日更新）
- 2025年8月20日
LINEグループの活動
おもてなし
【2025年8月20日（水曜日）
おもてなしグループ総括】
🔴しんリーダー 朝礼🌅
おはよう御座います😊
本日のお天喜
大陸からのびる前線が北日本を通過します。西日本・東日本は太平洋高気圧の圏内となります☀️。前線に近い東北日本海側では大雨☔に警戒が必要です。
🎵今日のクレド
【人それぞれ上るべき山がある。まずは、その山のフモトに行く】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２５年８月２０日（水）おはようございます。
本日の岡崎市の天気 晴 気温３８度
「人それぞれ上るべき山がある。まずは、その山のフモトに行く」
下準備をしっかりおこない、まず第一歩を踏み出してまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴きよさん
【2025年08月20日(水曜日)】
おはようございます
栃木は，☀️晴れ
日中は、また気温も上がり酷暑になりそうです。
お天喜です
吐き気・めまいは熱中症・脱水症のサイン
体を冷やし、脇に氷のうや凍らしたパットを身体に当てるなど工夫して対処して
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら！OS1・水・
ミネラル麦茶なども活用です。1日2リットル
何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀
ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に
🎶今日のクレド
【人はそれぞれ上るべき山がある。まずはその山のフモトに行く】
目の前のことを考えてばかりいないでやらなければならない事、初心を忘れず行動あるのみ勇気をもって参ります
⭕️トシ先生
東予港に入港します。
🔶トシ先生
朝日🌅が綺麗です
ありがとうございます
🔵清本 写メ
お寺も自給自足のようで鶏放し飼いでした。マイペースで過ごすと卵もよく産みそうです。
野菜も🍅トマトなど地元は、終了だそうです。今朝も野菜中心の朝食でした。
👨🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ
🔸ありがとうございます
🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様スタンプ
涼しげなスタンプ
ありがとうございます🎐🪭
🔵たかさん
お疲れ様でございます
今日の差し入れありがとうございます
🔶本日もありがとうございました
スマイル伝播組
■梅ちゃん
【そのもってするところを視、その由るところを観、その安んずるところを察すれば、人いずくんぞかくさんや、人いずくんぞかくさんや】
訳：例えば、周りの人と接する際には、目の前の相手の発言や行動をよく観察することが大切です。
ですが、それ以上に大事なことがあります。
それは、相手の中にある思いや目的がなんであるかを知ることです。
それを知るためにも、相手との会話を最大漏らさず聴き取り、その内容を詳細に考察すること。
そうすることで、相手が自分に対して思っていることを理解することが出きますし、それを受けてどのように接すればよいかを決めて対処がしやすくなるでしょう。
ちなみに、このことは世の中にある全ての物事に対処する際に応用することができます。
ーーー
【これに臨むに荘をもってすなわち敬す。孝慈なればすなわち忠なり。善を挙げて不能を教うばすなわち勧む】
訳：例えば、自分自身が普段から物事に対して筋道を通すようにしていれば、それをみた周りの人も影響されて誠実であろうとつとめることでしょう。
また、自ら目上や目下関係なく相手に思いやりをもって接していれば、相手もこちらのことを思いやって接してくれることでしょう。
さらには、仕事や学業にて努力するもなかなか上達しない人に対しては一緒になって考えアドバイスをしてあげるなら、相手もより奮起して前向きに努力していくことでしょう。
以上のことを普段から出来ている人物は徳の高いと同時に、常に周りの人の意識して行動できる人とも言えるでしょう。
■ぜんちゃん
おはようございます😊
本日も関東から九州を中心に過酷な残暑が続き、北海道や東北北部付近には前線が停滞する見通しのため、大雨となるおそれがある模様です🌡️☔️
皆さまお気を付けてお過ごしください🙆🏻♀️
つちぽん
雨の影響がありそうですので、運転お気を付けてです🚗
ヤングっちゃん
東京の蒸し暑さに体調崩されていらっしゃいませんでしょうか💦
ガッシュGM
まだお休みの方がいらっしゃるのか、電車は混んでいないように感じます🤫
＊「モバイルバッテリー」持ち込みルール厳格化。航空会社「収納棚NG」、バス事業者「トランク使わないで」
https://www.businessinsider.jp/article/2508-mobile-battery-rule-aviation-bus/
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
■つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
本日も関東は暑さが続きますが水補給しながら動いてくださいね✨
北海道は大分涼しくなりました😊
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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価値観を守ることが組織を守ること、理にかなっていればみんなが守るべき。家族が大事という価値観が共通ならばそれによって行動する。先代の組織があれだけまとまっていたのは先代の価値観でまとまっていたから。それぞれが違う価値観ならみんなが同じ方向に進むことはない。先生の会社では若い人を育成するのが価値観。好き嫌いは価値観ではない。先代の価値観がみんなの価値観。決まっているから統率が取れる。価値観が統一されるとはルールで決まっているわけではない。価値観が統一されていると、俊敏に判断ができる。
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上に立ったらどんどん若い人を育成する。若い人の力で数字を作っていく。
若い人を育成する事が出来るということは、会社に対する貢献度が上がるということ。
リストラされる人は「最近の若いもんは分からない」や「扱いにくい」などを平気で言う人。
貢献する事を忘れている人がほとんどである。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
■のだぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしています。
■ヤングっちゃん
トシ先生、皆様、おはようございます
ぜんちゃん、お気遣いありがとうございます
お陰様で元気に今朝もお散歩行ってきました♪
まだまだ暑い日が続きますが皆様、本日もスマイルスマイルで元気にお過ごしください
本日もよろしくお願い致します
■ガッシュ
おはようございます。
ぜんちゃん、電車の混みは9月の2週目から混み始めます。原因は、夏休みが終わるからです。
学生も全体の2割から3割を占めていると思うので、電車も道も大体そのくらいから、いつも通りの混み具合で、それまでは少しはすいております。私も昨日座れてビックリしました(汗)
私って昔は、和多志だったんですね。そしじという漢字もたまに書いてます。
「そしじ」は、漢字として存在しますが、現代の常用漢字には含まれていません。これは、「宗」「主」「神」を組み合わせた造語で、人間としての個の存在意義や役割を意味する概念であり、「愛」「調和」「感謝」を表すとも言われています。戦前には存在したとされ、強いパワーや高いエネルギーを持つと信じられていたようです。
本日も暑そうです 熱中症対策して倒れないようにしましょう水補給忘れずに
それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
■たけちゃん
トシ先生、皆さま
おはようございます
今日明日と北海道です。この後移動します✈️
本日もスマイルが増えるよう行動してまいります(参る)よろしくお願いいたします！
■北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
お客様とのコミュニケーションを引き出す仕組み作りの重要性
経営において、お客様とコミュニケーションを取ることは重要ですが、自分から積極的に話しかけるのには抵抗を感じる人も少なくありません。タイミングを誤ると、かえって逆効果になることもあります。しかし、経営の役割は、お客様から自然に話しかけてもらえるような仕組みを作ることです。
例えば、うちではスタッフが可愛らしいマスクをつけることで、お客様から「可愛いね」と声をかけてもらうきっかけを作っています。そこでスタッフは「そうなんですよ、これはこういう理由で使っているんです」と会話を広げることができます。
経営の役割は、お客さんに話しかけられるような環境を整えることだけではなく、従業員に対して適切な指示を出すことも含まれます。その際、指示を出すだけでなく、指示が実行しやすい環境を提供することが重要です。
以上、
経営するには周りの環境を整えることも必要です。
個人の能力にたよるより環境を整えることで皆がパフォーマンスを発揮できるようにすることの方が大切です。
そして共感を呼ぶような指示をすることで、同じベクトルで従業員が仕事をするようになれば、組織に厚みができて広がっていくかと思います。
本日もよろしくお願いします。
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