2025年8月14日 LINEグループ活動（2026年7月28日更新）
- 2025年8月14日
LINEグループの活動
おもてなし
【2025年8月14日（木曜日）
おもてなしグループ総括】
🔴しんリーダー 朝礼🌅☀️
おはよう御座います😊
本日のお天喜
太平洋高気圧の中心が西に移ります。西日本は晴れるものの☀️、午後は天気の急変に注意が必要です。厳しい暑さも続きます。東日本や北日本は雲☁️が優勢の空で、蒸し暑くなりそうです。
🎵今日のクレド
【壁は、その人の等身大の高さしか現れない】
🌻４つの言葉を元気に発しましょう🎵
✔️私は運が強い
✔️私は賢いです
✔️私は利他です
✔️私は成功します
🔵おもてなし標語
🔷お・思いやりを持って
🔷も・モテモテな人にしてあげて
🔷て・手柄は誰かにあげて
🔷な・仲間のために
🔷し・信頼される人になりましょう
😄✨今日も１日笑顔😊元気から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願 いします。
✔️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗
『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。
🔴安藤さん
２０２５年８月１４日（木）
おはようございます。
本日の岡崎市の天気 晴 気温３３度
「壁は、その人の等身大の高さしか現れない」
壁が来たら乗り越えられるものとしてチャレンジしてまいります。
本日も宜しくお願い致します。
🔴河野さん
お疲れ様です
丸善さんへ行ったら
コウペンちゃんの展覧会をやっていました。
絵は良く知っているのですがテレビで放送されていることは知りませんでした。
駅名『すんやり』は
讃岐弁だそうで、意味を調べてみたのですが、だらだらとかそういう意味のようです。休み中の私のことみたいな意味でした😉
👨🏫トシ先生
お疲れ様スタンプ
🔸ありがとうございます
🔶しんリーダー・てつやさん
お疲れ様スタンプ
🔴たかさん
お疲れ様でございます
朝一の差し入れありがとうございます
🔴きよさん
【2025年08月14日(木曜日)】
お疲れ様です。お晩です
栃木は，朝から☀️晴れ
お天喜です
急な天気の変化に注意してまいります
吐き気・めまいは熱中症・脱水症のサイン
体を冷やし、脇に氷のうや凍らしたパットを身体に当てるなど工夫して対処
水分補給は、引き続きしっかりと
お水は、胃腸を気づかいながら！OS1・水・
ミネラル麦茶なども活用です。1日2リットル
何事も気をつけて楽しみながら行動です🍀
ストレッチ体操で身体も気持ち
も軽快に
🎶今日のクレド
【壁は、その人の等身大の高さしか現れない】
何事も勇気をもってチャレンジあるのみ
🔵たかさん
毎日除草剤処理、消毒、
今年度は普段の倍位してる感じ
⭕️トシ先生
お疲れ様でした
🔵きよさん
名古屋にはうんちミユージアムがあるそうです。(笑)
⭕️トシ先生
ありますね
🔵きよさん
娘家族が写真を送ってくれました。
楽しんでいる写真みて
次回は、私も連れて行ってもらいます。
🔶本日もありがとうございました
スマイル伝播組
■ぜんちゃん
おはようございます😊
本日は関東や北日本では雲が広がりやすいようですが、東海から西は晴れて35℃以上の猛暑日になるところが多くなる模様です☁️☀️
皆さま、熱中症対策をしてお過ごしください🙆🏻♀️
＊13日からのお盆は九州～関東で猛暑日続出
https://tenki.jp/forecaster/r_fukutomi/2025/08/12/35180.html
本日も笑顔で元気にいってらっしゃいませ✨
■つちぽん
皆さま、おはようございます！😊✨
本日も暑さに負けず周りの笑顔の為に動いて参りましょう‼️
それでは皆さま、本日もお気をつけていってらっしゃい😊
朝礼行かせていただきます！✨✨
本日もグループの目的を再確認いたします！
ご唱和お願いいたします🤲😊
私たちのグループは
🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる目的を達成します。
🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。
🌕そして塾全体 一体感を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化を目指し進んでいきます。✨
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【先生のお言葉振り返り】
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高価なものとは人の価値観によって変わってくる。あなたにとってこれは何位なんですか？その優先順位がわからないと創客は出来ない。遠回りをしているようで、振り方、仕事はチャレンジしていかないと。
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卵かけご飯、たまご、だし、ごはん、器にもうんちくがあり、それを聞くことで相手の優先順位があがってくる、一つのことをやろうとして相手に伝えようとしたら、それを細かく分解していろんな方面から相手にこれはいいものですよと伝えるようにならないと、その前に相手がどういう価値観を持っているかをつかまないといけない。まったく相手の優先順位に入っていないものを進めようとしてもうまくいかない。それをやろうとするなら相手のことを理解してそれを入れるためのトークをしないと入っていかない。だからライザップが成功したのはダイエットすることでかっこいい服が着られる、ダイエットができるとは乗り越えたことだから自分の思うような人生が送れる、ダイエットは健康にもいい。これはいいものですよ、だから買ってくださいという商売はない。相手がいいものだと思ってくれないといけないから、他との比べるものがあり、必要、不必要を相手と話しながら押さえていく。
あそこのお店に行くとおいしいものを食べさせてくれるし、見栄えもいいし、店員の接客もいいし、会計も明朗で値段も適当でお店も落ち着くとそれが来てもらう動機になる。一つでも欠けると来店の動機の優先順位が下がる。モノの売り方。これもタイムイズマネーの考え方でやっていくこと。これをある日一気にやるとお金がかかる。
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それでは本日も学びの実践を目指して未来にむかう行動を行って参りましょう！☺️
本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します😆✨✨
■だぽん
おはようございます。本日のHPのご案内です。
小夜監事がグループLINE活動アップしてくださっています。
トシ先生の言葉アップしています。
■ガッシュ
おはようございます。
昨日は久しぶりに自然を満喫いたしました。自然からパワーをもらう時間は必要ですね。もっと時間を自由に使えるように仕事を頑張ります
涼しいお盆は終わり、本日からは猛暑日です(猛暑)暑すぎます。熱中症対策しましょう。外に10分以上いないようにしましょう
それでは、復唱して下さい
私は運が強い
私は賢いです
私は利他です
私は成功します
それでは皆様、本日もおもてなしを提供し、”ありがとう”がいただけるようスマイルを伝播して参りましょう⤴️スマレンジャーズの皆様、よろしくお願い致します
■北斗七星 近藤さんシェア
北斗七星の皆さんおはようございます。
本日もThe Land of canaan Web 勉強会資料を振り返ります。
組織内における恐怖本能と不満の連鎖
組織内で恐怖本能に近いものがある状況として、例えば上司に新しいやり方を提案しても、それが却下され続ける場合があります。この繰り返しが続くと、提案者に何が生まれるかというと、不満です。
不満が生まれる中、売上を上げるようにプレッシャーをかけられると、責任を他者に転嫁し始めることが多くなります。
すると、「なぜ自分がここでこのようなことをしなければならないのか」という疑問が生じ、次第に組織に対する不満が大きくなります。
恐怖本能とは、不安が増すことで恐怖に変わり、最終的には行動できなくなることです。さらに、その恐怖は不満に変わり、組織内で反抗的な態度や行動を引き起こす可能性もあります。これは責任転嫁の結果として起こるものです。
このような組織を作ってしまうと、社員は実際には働かず、仕事をするふりをするだけになります。恐怖本能が引き起こす不満は、組織全体に悪影響を与えるため、これを見逃さずに注意深く管理する必要があります。
以上、
人は不安が続くと恐怖に変わります。
恐怖は人の行動と思考を止めます。
上司に却下され続けていると次からは行動を止めて却下もされないように自分を守ります。
それが続くと不満になり組織が崩壊していくのです。
組織をつくるには逆で肯定から入り寄り添いながら一緒に考えるのです。
そうすると安心感から更に行動や思考を使うようになるのです。
そして皆が同じ方向を向くと強く組織になるかと思います。
本日もよろしくお願いします。
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