人を育てる本質思いやりを持つ

1. 思いやりを持って人を育てる
・思いやりは、相手が良くなるために何が必要かを真剣に考え、行動すること
・単に愛情を注ぐだけではなく、良い方向に導く意識が必要

2. リラックスした環境での新しい発想
・真面目な会議だけでは良いアイディアは生まれにくい
・冗談を交わす場面やリラックスした環境で新しい発想が生まれることがある
・成功法に固執しすぎると、時間とコストがかかり成果が出ないこともある

3. 思いやりと優しさの違い
・優しさ：主観的で相手の感情に寄り添うだけ
・思いやり：相手の状況や行動を基に支える姿勢
・思いやりを持って接する人は、自然と信頼を得てチームをまとめる力を発揮する
・優しさだけに頼ると、優柔不断と見なされ信頼を失うことがある

4. 信頼される存在になる
・「モテる」とは、異性だけではなく同性や社員からも信頼される存在になること
・思いやりを持つことで信頼される人間関係を築ける
・信頼関係が、結果を出すための基盤となる