プロセスを意識した具体的な目標設定

1. 具体的な目標設定の重要性
・遠い目標だけを設定しても、日々の行動が曖昧になり達成が難しくなる
・業務で成果を上げるには、日々の行動を具体的な目標に落とし込むことが大切

2. 新卒社員への具体例
・「1時間で8人と話す」という具体的な目標を設定する
・会話内容を記録するタスクを与えることで、目標達成のプロセスが明確になる

3. 効率的な行動計画
・話す内容を事前にテーマとして決めておくことで、情報交換が効率的に進む
・小さな目標を積み重ねることで、最終的な成果に繋がる

4. 目標達成のプロセス
・日々の行動目標を明確に設定することで、業務の進行が具体的になる
・プロセスを明確にすることで、遠い目標達成への道筋が見えるようになる