縛りをつける重要性と⾃発性

1. ⾃分で縛りを設ける重要性
・ 周囲から縛られるのではなく、⾃ら縛りを設定し、⽬標に向けて努⼒することが⼤切です。
・ 縛りを持つことで主体性が⽣まれ、結果を出す原動⼒となります。

2. 社⻑の誤解と信頼の構築
・ 社⻑の仕事は「上に⽴つ」だけではなく、社員と同じ⾏動をし、信頼を得ることが重要です。
・ ゲストのような存在ではなく、組織の⼀員として認められる姿勢が必要です。

3. 縛りが⽣む成果
・ ⾃ら縛りを設定して⾏動することで、主体性が育ち、結果を⽣む仕事の仕⽅が実現します。