個ではなく和
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自分の思うように思考を磨いて決断をし、選択の権利を行使することにおいて、一番大事なのは個ではなく和であることが基準になっているならば、その会社はどんな状況になっても、どんな組織になっても間違いなく成長できます。これが不滅のルールです。
社員があっちを向いたりこっちを向いたりしてしまうと、それは破滅を意味します。
そういう時に周りから見て「この会社は和の心を持っている」と思ってもらえるようにするためには、自分から率先して決断し、和を持ってやっていくことが大事です。
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