１の１の１ 100 の 50 の 10

悪い先輩がいると良い子が育ちません。それを精査していく形で組織を作ります。
その時に広く人をとる方法を考えないといけません。
１の１の１をやるという事は、逆に言うと
100 の 50 の 10 をやるのと同じ。
ピンポイントの攻撃が出来るという事は、絨毯爆撃も出来るという事なので、これ
も逆もまた真です。
これは！という人を採用する時に１の１の１が出来るという事は、実は
100 の 50 の 10
が出来るという事で、やりながら組織を作っていくということなのです。

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