社員とともに歩む経営の決意

1. 信念と行動
・「誰一人として辞めさせない」という信念を持ち、それを徹底して実行
・父の「社員の豊かさを最優先に」という考えを継承

2. 通常のオーナーとの違い
・収益よりも社員の安定を優先
・株主報酬を目的とせず、社員が安心して働ける環境を重視

3. 情熱とビジョン
・目標と目的を明確に持ち、強い意志で人々を動かす
・投資家の共感を得て、未来への投資を実現

4. 経営の核
・「やると決めたら実現するまでやり抜く」という姿勢
・社員第一の経営方針を変えず、長期的な信頼と成功を築く