⾃主性を重んじた⽬標達成への道

1. 売上⽬標の設定
・ 売上⽬標は達成可能な数字を⾒積もることが重要で、⼀⽅的な押し付けは社員の⾃主性を奪い、成果につながりにくくなります。

2. ⾃主性を促す仕組み
・ 「10％成⻑」の全体⽬標を掲げ、各部署が⾃主的に達成⽅法を考える仕組みが整えられています。

3. 組織成⻑の鍵
・ 社員が⾃ら考え⾏動することで、責任感と達成感が育ま
れ、組織全体の成果が⾼まります。