距離感と相談しやすい環境づくりの重要性

1. 人との適切な距離感
・人間関係では、近づきすぎず適度な距離を保つことが重要です。
・自分の立場を過度に強調せず、相手が自然に距離を感じられるよう配慮します。

2. 組織におけるリーダーの役割
・リーダーは頂点に立つだけでなく、チームの一員として同じ方向を目指して進むことが大切です。
・部下に仕事を任せるだけでなく、「相談」を重視することで、信頼関係を深めます。

3. 相談しやすい環境の効果
・「相談」がスムーズにできる環境を整えることで、自然と「報告」や「連絡」も活発になります。
・相談を通じた信頼関係の構築により、コミュニケーションが円滑になり、組織全体が活性化します。