ポジティブな考え⽅の持続⼒と改⾰の成功

ポジティブであることの良い点は、絶対に続けられることです。ネガティブな考え⽅では、途中で挫折してしまいますが、ポジティブな思考は発展し続けるため、結果として物事が⻑く続くのです。

ポジティブであることが⼤事なのは、⼈の役に⽴つという視点が必ず含まれているからです。単に⾃分⾃⾝のためではなく、他者のために役⽴とうとすることで、ポジティブな考え⽅が持続します。

⾃分中⼼の考えに戻ってしまうと、ネガティブになりやすく、⾏動が不安定になります。
改⾰にも同じことが⾔えます。例えば、コンビニ業界では、ある企業がフランチャイズオーナーの負担を軽減するために、⾮常に⼤きな改⾰を⾏った事例があります。

従来、オーナーたちは厳しい経営環境の中で苦しんでいましたが、企業側が本社のコスト削減やフランチャイズへの利益還元を⽬的に改⾰を進めた結果、オーナーの負担が軽減されたのです。

こうした改⾰が成功した理由は、企業がオーナーや顧客の利益を最優先に考えて⾏動したからです。

もし、これが単なる「仕事」として⾏われていたならば、途中で挫折したり、周囲の反対に屈していたかもしれません。

しかし、他者のためにという明確な使命があったからこそ、最後まで成し遂げることができたのです。ポジティブな考え⽅で⼈のために⾏動することが、持続的な成功を⽣む要因なのです。