9/11勉強会明文化

欠端代表コメント（一部抜粋）

240911zoom　目標の設定

目標は複数
コンサルは目標を達成する階段つくり。

普通の人は目標が遠すぎて経営者が無理して現場が混乱する。

目標設定
普通の人　希望や憧れになってしまう。
年商を倍にする。単にその数字だけでは単なる願望、憧れ、それを達成するための根拠、目標設定が必要。

目標は結果
やれる目標を決める

これだけ稼ぎたい
そう思うとそうなった気になる。そうすると脳がブロックする。
何かをやろうとするならその結果に目が行ったらブロックがかかる。
年商を１０％アップするといっても現場が動くことが大事。それができるかどうか？指示指示。

感情の怖さ
人間は恐ろしいものを持っている、感情
妄想を口にする、感情が高ぶる。目標を口にしただけで達成できなくなる。

仕事の相性
この仕事が合っているかどうか？誰もわからない
それは感情が決めている。
食物連鎖というならばそれは合っている仕事。導かれてやっているから。

素直にやっていることが大事、俺はこんなはずじゃないといった感情を持たなければ普通にうまくいくはず。

世の中に役に立っているなら、合っている合っていないはない。それがやるべき仕事。

人にブロックが起こる理由
感情と欲によるもの