分断意識と愛社精神の関係
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分断意識を持たせてしまうと、結局組織に愛社精神が生まれません。
縄張り意識は人間誰でも持っています。
その縄張り意識があるが故に、それが変な形で役職になったりすることがあります。それが分断化していくわけです。
そうすると、個の力で何とかしなければならない感じになり、ぶつかるものが増えていきます。
1+1がどんどん減っていくわけです。だから、生産力がどんどん低下していくのです。
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