分断意識と愛社精神の関係

分断意識を持たせてしまうと、結局組織に愛社精神が生まれません。

縄張り意識は人間誰でも持っています。

その縄張り意識があるが故に、それが変な形で役職になったりすることがあります。それが分断化していくわけです。

そうすると、個の力で何とかしなければならない感じになり、ぶつかるものが増えていきます。

1+1がどんどん減っていくわけです。だから、生産力がどんどん低下していくのです。

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