組織をまわす

自分の組織を、危機感を持ってしっかりと回していこうとするならば、その、うまく回していくために、自分がどう変わるかということを追求していかない限り、うまく回るはずはないのです。

上司だからと言って、命令して人が回るのであれば、世の中苦労はありません。

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