人を育てる

人を育てる事が出来ない人は、会社を大きくする事は出来ません。

自分の所の社員が褒められるという事は、自分の会社が褒められているという事。

いかにNo２、No３を作っていくかという事が大事なのです。

人を育成するという事が一番多くの気付きを得るという事です。

多くの気付きを得るという事は会社を築ける、会社を作る、組織を作る事が出来るのです。

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