社風の情勢

目的を具体的に明確にした上で、価値観を合わせる。 組織の中で上手くいかない理由として、ベクトルの方向性の問題が一番多いのですが、社員を巻き込んだ上で、会社の目的目標を明確にさせ … 続きを読む 社風の情勢