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【特集!】美と健康のコラム
2020年06月28日

2019年7月21日 グループLINE総括

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2019年7月21日

各グループLINEの総括

スマイル伝播組総括

7/21(日)スマイル総括☺️

[のだぽん]

スマレンジャーズの皆様、おはようございます☺️ ちょっと速足で綴りました。何かまとまりございませんが、昨日のセミナーの御聞きしました明文化になります。宜しくお願い申し上げます。

2019.7.20(土)東京セミナー

[14:00~17:00の部]

🔲 成長戦略

🔲 ものの真実を考える

[ぜんちゃん]

トシ先生、小夜監事、つちぽん、ガッシュGM、のだぽん、川俣代表、うおちゃん、おかちゃん、あんちゃん、さきほさん、よりこさん、おはようございます😊

本日も曇りで蒸し暑いお天気スタートとなりましたが、皆さま体調等崩されていらっしゃいませんでしょうか?  のだぽん、早速東京セミナーの明文化をありがとうございます✨  時間、仕組みの大切さ、どこかなあなあな箇所があると矢印の方向が一致しないこと、自分の中で持っていた課題でした。  小さいところ、大きなところ、客観的に物事を見て進めていくことを忘れずに行動いたします m(__)m 本日も笑顔が溢れる素敵な一日となりますように😊 お気を付けていってらっしゃいませ!

[朝礼🔔☺️]

トシ先生💜😎、川俣代表💙☺️、小夜監事❤️☺️、のだぽん💙☺️、おかちゃん💛、ぜんちゃん💚☺️、うおちゃん❤☺️さきぽん❤☺️あんちゃん💙☺️よりちゃん💜☺️

皆さま、おはようございます!😊✨

のだぽん、東京セミナー明文化ありがとうございます!😊 学ばせて頂きます🙇

朝礼行かせていただきます!

本日もグループの目的を再確認いたします!
ご唱和お願いいたします😊

私たちのグループは

🔴 利他をしたい相手の顔をはっきり思い浮かべ、スマイル伝播と共にイマジネーションを働かせ相手を必要とし、また必要とされる存在になる 目的を達成します。

🔵相手の現状を観て、深くイメージして、気付いて、気付かせて、築ける様にアウトプットすることを 目的に、ちょっとしたことでも相談しやすく意見交換しやすい場を作り、お互いの事を気にかけ合います。

🌕そして塾全体 一体感 を出すことを脳に刻み、塾生全体で思考の 標準化 を目指し進んでいきます。✨

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【先生のお言葉振り返り】

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こんばんは、どうも物事の表面だけ見て中身を探ると言う事が希薄な様に考えます。
目の前の事象に囚われてそれがなぜおきているのか?何故その様になったのか。を探ってない。
私が今お世話になっている会社で、机の位置が正面で顧客からも見え、尚且つ本部長、副本部長の間に机がある。つまり管理部のど真ん中に机がある。これは何故か?どうしてここに私の机があるのか?それを考えて行動する必要がありますよね。

会議は会って議論する。それは、運営を上手く運ぶため。その為には会議はどの様に開催すれば良いのか?何もないのに会議などしない。
その何かは何なのか?川の流れが上流から下流に流れて行く中で、会議と言う水車は何処にあるべきなのか?どれ位の大きさが効率的なのか?

ある会社で一般社員に会社を良くするにはどうしたら良いか?を問う馬鹿な役員がいる。立ち位置が違うのだからそんな事答えられるはずもなく、いつもの景色と違うものを問うても何の意味もない。

人の投稿を見て、良いな?て
何を考えているのか?出来ない自分を振り返るよりそれが出来る自分になる為に思考を鍛えている訳だから、どうしたら出来る様になるのかを考えて行動する事が思考

自分では出来てるつもりが、全く出来ていない。出来てるつもりになってるだけで、本質が分かっていないから、結局最後はアウトになる。私が教えているのは最期がどうか?であり今少し出来ていても結局出来ない自分に気が付いていないだけ。

本質を知らなければ何も得るものはない。それが分かってないね。と考える。

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和氣さんの投稿で本質についてのものがありました。

和氣さん投稿

物事・人の本質を見抜ける人になる6つの質問

同じスタートラインに立っていたはずなのに、しばらく経つとうまくいく人とそうでない人には大きく差がついてしまいます。
今の世の中はインターネットがあるのでノウハウの情報は豊富に集められますしチャンスもほぼ平等にあるはずなのになぜでしょうか?

それは、物事の本質を見抜く力の差です。

10の情報があったとしても、そのまま10を受け取る人、半分ぐらいになってしまう人、10だけではなくその本質まで見抜ける人に分かれます。

物事の本質を見抜くことが出来ることにより 正しい判断が出来るようになり 一つの情報の裏に隠れた背景や意図をいくつも汲み取ることができます。
また本質を知ることにより自分の専門分野だけではなく他にも応用がきくようになり ”これを押さえれば全部進むな”というポイントが見抜けるので少ない労力で結果を出せるようになります。
例えば初対面の人の少ない情報からその人の本質を見抜き「あ、この話をすればいいな」というのをパッと掴んで30分で信頼関係を築いてしまうと言った具合になります。

ではどうすれば物事の本質を見抜けるようになるのか?
物事を表面的にではなく深く本質的に理解するためには、常に自分に問いを立て自分なりに考えるというトレーニングが必要です。

以下の6つの質問を考えてみるといい訓練になります。

1 なぜ?
2 何のために?
3 本当にそうか?
4 反対の意見はどうか?
5 別の視点ではどうか?
6 実際どうか?

もちろん何が正解ということはありませんので「絶対にこうにちがいない」と決めつけずに色々な可能性を思いつくことが大切です。

1 なぜ?
「なぜ?」を5回問うとかなり本質に近づきます。

例えば「本質を見抜けたほうが良い」というのも「なぜ?」と疑ってみます。
すると『その方がビジネスとかが上手くいくから」という答えらしきものが出ますが、さらに「なぜ、ビジネスが上手くいく方がよいのか?」と「なぜ?」を重ねていきます。

物なら
◉なぜ、その物は存在しているのか?
◉なぜ、そのようになっているか?
◉なぜ、その大きさなのか?
・・・etc.

人なら
◉なぜ、その人はその言葉を言ったのか?
◉なぜ、その人はその行動をしたのか?
◉なぜ、その人は怒った/悲しんだ/喜んだ/笑ったのか?
・・・etc.
その人の過去や関わってきた人を思い浮かべながら「なぜ」の問いを持ちましょう。

分からなくても”こうかもしれない、いやこういう可能性もある”とトレーニングになります。

2 何のために?
その物事や人が目指している未来、目的を問うのが「何のために?」です。

誰かが話しかけてきた時など”この人はなんのために自分に声をかけてきたのだろう?”
テレビやインターネットの情報も発信者が本当に世の中を良くしたいと思っているのか、名誉が欲しいのか、お金目的なのかを考えると見えてきます。

3 本当にそうか?
何事も良い意味で疑ってかかることは大切です。

本に書いてあることやニュースで言っていること、権威のある人の言葉でも『本当にそうか?」ということを自分で疑ってみましょう。

たとえば、客観的な数字として実験や調査の結果があったとしても、そこに誰かが意味づけして自分たちの都合のよいように利用しているわけです。
そのデータから、本当にそれが言えるのか、ということをまず疑ってみましょう。何処かに飛躍があったり、解釈が偏ったりしていないか、自分の頭で考えることが大事です。
それで確からしいと思っても、そもそも元のデータだって、調査や実験の方法によって信ぴょう性は異なります。サプリのある成分だけを大量にネズミに注射して死んでしまったから「ハイ、危険です」みたいな結論ありきの実験だってあるわけです。

4 反対の意見はどうか?
自分がこうだと思う意見があったら、その反対の意見もしっかり知っておきましょう。

人は、自分が良いと思うもの、正しいと思う情報にばかり目がいくようにできています。相当意識的に反対側に目を向け、耳を傾ける必要があります。

たとえば、「牛乳は体に良い」という主張をするのでも、反対意見を知らずにただ「ここがいいんですよ」と言うのだと見方が偏ったり、どこかが抜け落ちたりする可能性 があります。
「牛乳が体に悪い」という反対の意見をよく知った上で、それでもなおメリットが大きいと主張する方が、同じ意見でも深みが出てより本質に近付くことができます。

アンチとファンは紙一重、と言われますが、何かを主張したり批判したりするためには、それについて網羅的な知識を持っていないといけません。良く分からない物は欠点を指摘できないからです。

5 別の視点ではどうか?
何か考える時には自分の視点だけではなく別の視点からも考えてみましょう。

◉相手の視線
◉◯◯さんの視点
◉客観的な第三者の視点
◉宇宙や神様の視点

自分が当事者で誰かとの問題の場合は”AさんとBさんが”というようにします。すると、あまり感情的にならずに判断したり行動したりできるようになります。

6 実際どうか?
実際に自分でやってみる 、見てみる、という事も本質を見抜くには大切です。
ただ聞いた話なのか、自分で実際に見てみて、やってみて確かめたことなのかは全然説得力が違います。

表面的なことに惑わされず、本質を見抜いて正しい判断が出来ることは世の中を生き抜いていくために、特に仲間を率いるリーダーには必須のスキルです。

リーダーは物事の本質を見抜いてメンバーを正しい方向に導いていかなければいけません。
逆にそういう能力を持っている人は勝手にリーダーっぽくなり、いつの間にかその集団の中では本当にリーダーになってしまいます。

今一度本質を捉えているのかを確認していきます✨

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それでは本日も学びの実践を目指して👉✨未来に向かう行動を行って参りましょう!✨

本日も周りへのスマイル伝播をよろしくお願い致します✨✨

[ガッシュGM]

トシ先生💜😎、川俣代表💙☺️、小夜監事❤️☺️、のだぽん💙☺️、つちぽん💙☺️、ぜんちゃん💚☺️、おかちゃん💛☺️、うおちゃん❤☺️さきぽん❤☺️あんちゃん💙☺️よりちゃん💜☺️

お・は・よ・う・ご・ざ・い・ま・す!☺️💡

本日も☁️若干☔ですが、つちぽん、北海道はいかがでしょうか?  天気が悪いのに、セミが鳴いています💦  また朝から電波障害⚡とりあえず、皆様からのLINE確認しました!つちぽん、朝礼完了しました🙇  のだぽんと昨日は入れ違いでお逢いしました☺️☺️トシ先生、昨日はありがとうございました🙇 本日も過密なスケジュールの中、東京セミナーの開催ありがとうございます😌

[川俣代表]

つちぽん、のだぽん、ガッシュGM、ぜんちゃん、おかちゃん、うおちゃん、さきぽん、あんちゃん、よりちゃん、こんにちは😃

先生、東京セミナーありがとうございました。 のだ師匠、昨日も体調管理、東京セミナーの明文化をありがとうございます♪  ぜんちゃん、ノート化ありがとうございます。  つちぽん、朝礼有難うございます。唱和完了しました!  先生のお言葉振り返りと和氣さんの投稿シェアありがとうございます。  この後もよろしくお願い致します♪

[のだぽん]

スマレンジャーズの皆様、お疲れ様でございます☺️川俣代表は、本日東京セミナーにご参加でございましたね。お疲れ様でした🙇昨日は、ガッシュGMにお会いできまして、客観的に観まして、先輩方にもまれていらっしゃるのだな!とお見受け致しました。顔が痩せていました。(笑)あとは、色の問題だけでございます。(笑)つっぽん朝礼の中にたくさんの教材を盛り込んで頂きまして誠にありがとうございました。🙇 読みごたえがございました。☺️/📖✨ これだけの作成のお時間、大変でございます。どうもありがとうございます✨💙✨  ぜんちゃんのご挨拶の中にも客観的に物事を観ると綴られておりました。和氣部長の投稿の[ 物事・人の本質を見抜けるように! ]本質という言葉、その投稿の内容に、入塾いたしまして一番最初に購入いたしました『ユダヤ式Why 思考法』世界基準の考える力…が浮かんできますが、特に和氣部長がお出ししてくださいましたこちら

⏬⏬⏬

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5. 別の視点ではどうか?

何か考える時には自分の視点だけではなく別の視点からも考えてみましょう。

◉相手の視線
◉◯◯さんの視点
◉客観的な第三者の視点
◉宇宙や神様の視点

自分が当事者で誰かとの問題の場合は”AさんとBさんが”というようにします。すると、あまり感情的にならずに判断したり行動したりできるようになります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⏫⏫⏫

ものごとの本質的な価値に気付くためには、普段から何故?… と問いかける習慣はとても有効になりますが、物事の表面からだけではなく、そこにある伺い知れない本質をキャッチするのに、発想的な転換、逆転も含めて別の次元から物事を観るという習慣も大事だということをこれまで勉強させて頂きました。別の角度から客観的に多面的・多角的にと刷り込まれています。あの本を読んでいますと、私達がつい偏りやすい捉え方として、同じものを違う角度から見ることが大切という認識が先立ってしまいますが、それも大事なことで、自分が色々な場所、立ち位置に移りながら見ている自分を頭に想像します。ですが、もう一つ、主客の逆転で今見ているものの側から逆に自分を眺めるということと、更にもう一つ、自分や対象物・相手からでもなく、全く別の次元から物事を観るといういわば、そこから自分と対象物・相手を上から観るという意識で想像してみることで、今までの常識や決まりきったルール、既成概念や固定観念から解き放たれて逆転の発想ができたりすると書いてありました。イノベーションにつながったりする場合はこのような観方になりますでしょうか。そういう風に進化を遂げる形になるような思考の枠の外し方としては、本当の客観視、神の視点というように高次元になるような、ならなくても普段から意識するならばそんな捉え方が、これから先に上手く繋がりが持てるような発想がでてきそうだと思いました。☺️情緒的に流されやすくもあるわたくしと致しましては、もっと論理的に全体像を捉えられるような統合的な考え方がいるかなと思いながら音読させて頂きました。ありがとうございました🙇☺️

 

けいぞくできるもんず総括

けいぞくできるもんず、7月21日の総括です。

【 けいぞくできるもんず  2019年 7月21日(日)総括 】

<7月21日の動き>
投稿 6人参加
前日の投稿 50

〈投稿について〉
・投稿の返信
・投稿のシェア
など

〈まとめ〉
🌟梅ちゃんの朝のご挨拶からスタート
「川俣リーダー、中原副リーダー、伊藤さん、下竹さん、しばにゃん おはようございます☀

ありがとうございます😊
中原さんも昨日はお疲れ様でした。
昨日はなんとかのりすごさないで帰ることができました。
あと、帰静の情報、ありがとうございます😊

トシ先生、昨日はお忙しい中、セミナーを開いていただきありがとうございます。

では、今朝もかりんとうの言葉ではじめたいと思います。

かりんとう
私は「賢」いです
私は「利」他です
私は「運」が強い
私は「尊」いです

本日は東京セミナーの二日目、参加される方は有意義な時間をお過ごしくださいませ。

では、本日もよろしくお願いします」

🌟雅リーダー
「梅さん、陽さん、聖子さん、しばにゃん、下竹さん、おはようございます😃

梅さん、かりんとうからの朝礼ありがとうございます😊

今日は東京セミナー参加させていただきます。

今日もよろしくお願い致します♪」

🌟しばにゃん
「皆さま、おはようございます。
今日も福岡は、曇りですが、
これから雨が降りそうな空模様です。

【投稿数カウント】
昨日、7月20日の投稿数は、50です!

梅原さん
朝礼ありがとうございます!
「賢」い、「利」他、「運」が強い、「尊」い。(^^)
かりんとう頂いてまいります。(^^)

中原サブリーダー
監査について、ありがとうございます。
内部監査は、そちらでは監査部というのがあって、
外部監査は、おなじみの会計検査院なのですね。(^^;
地方公務員の場合と、ほぼ同じです。
行政の場合は、内部監査では、議員のように地域から選ばれた「監査委員」が
毎月、監査を行っていました。

「会計監査院」の監査は、
定期的にあるのではなく、抜き打ち的な感じですね。(^^;
こちらが大変でした。

仕事探しは、住んでいる地元ですと、
物流・倉庫などの全く分野の違う仕事ならあるのですが、
これからも、アンテナを張って、探すようにします。
ありがとうございます。

聖子さん
WAKU WAKU WALK お疲れさまでした。
タピオカ、日本茶の記事、ありがとうございます。
世間では、タピオカがブームのようですね。
日本茶は、良いですね。日本で茶の湯が発達していったのは、
それなりの理由があるのでしょう。
私も緑茶は、よく飲んでいます。(^^)

また、避難場所について、ありがとうございます。
勤務中に、災害が発生したときは、
ビルに泊まれるように、毛布や食料、水などを備蓄していますが、
通勤途中は、考えていませんでした。
ありがとうございます。(^^)

東京セミナーにご参加の皆様、どうぞお気をつけて、
有意義な時間をお過ごしください。
本日もよろしくお願いいたします。

【訂正】
会計監査院ではなく、会計検査院ですね。 (^^;
失礼いたしました。」

🌟陽さん
「皆さま、おはようございます☀️🙋❗

梅ちゃん、朝のごあいさつ&かりんとう、ありがとうございます😊
無事に帰静できたようでよかったです✨

雅リーダー、のちほどよろしくお願いいたします✨✨✨✨
少し遅れております💦

しばにゃん、カウントありがとうございます✨
監査はいつもちゃんとできていればよいのですけどね💦

聖子さん、帰名も来名も書くとそっかと思いますが、聞くとうん?となりそうです💦

暢くん、体調はいかがですか?←最近の日課(笑)

本日、曇りスタート☁️
本日もよろしくお願いいたします✨✨✨✨」

🌟陽さん のだぽん師匠の明文化シェア
「2019.7.20(土)東京セミナー

[14:00~17:00の部]

🔲 成長戦略

■川上に立つのはセンス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️日本では食肉の根付けが出来るのは、許認可を取って、精肉にする前の屠殺をやっているから。

▪️米も脱穀して精米した時に下に溢れた米を手でかき集めたものを卸して外食産業に流れ始めた。

▪️外食系の魚も同じで、一般市場の魚を使ったら流通の関係で値段が合わない。

▪️基幹産業は、人がやらないところに手をつけて拡大して来た。

▪️外食産業を買収するのは、外食産業が伸びたら、回り回って古くからある根元の基幹産業が伸びるから。

▪️商売はセンスであり、どこでそれに気付き、見つけてくるかが大事。

■ 商売の差はどこにあるか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️社員がしっかりしてるのは、考え方がしっかりしていて、この上に手法が成立するから。

▪️商売する人は考え方がしっかりしていないと、人も動かせない。人を真似て同じことしか出来ないから、いいようにはならない。

▪️考え方がしっかりしていないと直ぐブレる。

▪️人力だけでやろうとしてもたかが知れていて、仕組みがしっかりしていないと企業は伸びない。

■ 時間管理(時間で縛る)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️社員がトイレに行って帰ってくる時間も計測する。時間で縛れない経営は大きくなれない。

▪️はやい、きつい、しんどいのが当たり前で、社員が時間の縛りに不服だというならば、理念が成立していないから、経営者がその環境をつくれていないということだから抵抗勢力になる。

▪️時間を如何に削って、有意義に使うかが成長路線で大事なことに。

▪️時間は有限であり『 時間 = お金 』自分の中のカラダは衰えて行くもので、体力も気力も失われて行ったときに時間を大事に出来なかったら成長路線など踏めない。

・時間に対する価値観。
・時間に対するケジメ。
・時間を抑制する方法。
・時間の作り方の知恵。

▪️時間に対する考え方、扱い方で全て決まる。遅刻、事故、サボり、隊列の乱れ、日頃からの時間に対する意識の強さが仕事に出る。成長戦略にとって一番大事なのが有限な「時間」。成果と時間の密接な関係性。

■ 成長戦略とは「次どうするか?」先を考えること
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️息が長いスポーツ選手は、感情よりも達成感を求める。記録を作っても、周りは喜ぶが、本人に喜びなど無く、振り返りではなくて「次にどうするか?」を先に考えているから成長出来る。

▪️『 怠慢 + 感情 = 主観 』本質的な真実を見ることはない。見る努力が出来ない。

▪️感情論で「こうなってしまった!何でこうなったのか? どうしよう」ではなくて、「こうなってしまったから、こうしよう!」ここから、どうしたら良いかを考える。

▪️これを人に配る ➡️ その為には人と仲良くなる…具体的な行動に移る。新しいことを覚えて、やれるようにする。次々とやることを繋げて行けることが生きるということで、成長するということ。

▪️維持していようが、衰退していようが、そこから成長するしか道は無いから、成長すること意外は考えられない。

▪️どんな小さなことにも成長路線はあるはず。成長路線を辿って行くと、一つやるだけでたくさんのメリットが出てくる。

▪️成長路線が組めなければ、本人の成長もあり得ないから、会社も当然成長しないし、後退路線を辿っていずれ追い詰められる。

▪️「学ぶ」ことも同じで、成長する為に学ぶわけだから成長路線になる。それが、結果的には自分の日常生活を円滑にすることでもあるし、自分のやりたいことが出来るようになるということ。

▪️成長路線のある人は、成長するにはどうしたら良いかを考えるようになる。その意識がなければ、何をやろうが成長することはないから、たとえ上手くとり回っても数字には繋がらない。

▪️売上高が毎年大きくなっているということはそれだけ成長しているということ。数字は嘘をつかない。それだけ社員が成長して、しっかり頑張っているということ。

▪️成長路線を辿っていれば、報告一つ見ても、「こんなことがあったんだ!」と主観的な発言にはならない。
⬇️
「こういう風にしたらもっと良くなるのではないか?」と客観的に見る。

■成長路線に学歴は関係無い
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️「私には無理です」という人は生きることを放棄しているから相手にしない。

▪️学歴が無くても、上に立つ人は立つし、成長路線を踏む人は踏む。それは、人間の資質。そういう環境がつくれないのは、経営者のせい。

■ CAPD
 ̄ ̄ ̄ ̄

▪️それをやる前から全て計画通り。決めたこと言われたことをボタンの掛け違いが無いように素直に計画通り進めるだけ。当初決めた役割分担通りに、総合力がついてくるから結果が出るのが当たり前。

▪️成長戦略をやるとなったら全員の意識がそこに集中している。細かいところまで徹底的にやるから引き締めも厳しくやる。全て図面通りに走り続けるからその通りになるだけ。思い描いた通りの成長戦略に乗せる。

▪️顧客に対して、全員の総合力で畳み掛けて刷り込みをして行くから顧客からの繋がりが出て来る。

▪️顧客が顧客を呼んでくれるだけの価値のある会社づくりをする。そこにいい加減さが無い。

▪️会社に対する評価も、相手からそう言わせるように誘導出来る。

■  報 告
 ̄ ̄ ̄ ̄

▪️主観的な報告はいらない。主観的な報告をすればするほど頭の中が主観で当たり前になりそれが正しいことだと認識してしまうから主観のドツボになり結果が出せない。結果が出ないから報告が言い訳に変わる。

▪️集客して契約に至るまでに意識が主観から抜けないから成約出来ない。商売をしていて、お金を貰うとなると主観では成立しない。客観的なテクニックがないと逃す。

■ 自分が変わることが成長戦略の始まり
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️自分を変えることで、周りを変えて行くというのが原理原則。

▪️人財から何から全て顧客から見たときに良い会社だと思われるようにつくり上げる。

▪️自分が変わることで周りから受け入れられる形にして行く。

▪️受け入れられるというのは、「あなたは良いですね!素晴らしいですね!」…こんな事を言われました。ではない!  もっと踏み込んだ評価を貰えないとダメ。 その先にあるプラスα をイメージ出来ないと、次に何をしたら良いかわからなくなる。お金を頂くとはそういうこと。

■ マイナーリーグからメジャーリーグに上がる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️建設業界でメジャーに上がる為の成長戦略は、「事故を起こさない」ということを徹底したから高い評価が貰えた。

▪️何故?事故を起こさないか?… 「時間コントロール」されているから焦ることが無い。レベルの高い人間が、時間内で終わる為にコントロールしている。

▪️毎回、真新しいユニフォームを着るのは、仕事の準備をして心の乱れを作らない為。

▪️毎日の勉強会の開催もその為。

■  時 間
 ̄ ̄ ̄ ̄

お金というのは時間であり、時間は労力、労力は仕組み、仕組みは組織であり、組織がきっちり出来ているということは、時間管理が出来ているということ。

金 = 時間 = 労力 = 仕組み = 組織 ➡️ 時間管理

▪️逆にいうと、組織がきちっとまとまるには、各々の「時間管理」が出来ないと成り立たない。

▪️仕組みを作っても時間管理が出来ない社員ばかりだと仕組みが仕組みでなくなる。

▪️仕組みで動くとは、タイミングであるから、「時間」を指している。常に時間に意識がある人財が揃えば仕事は上手く行く。時間は数字に表れる。

■ 評価基準(逆もまた真)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️顧客の管理で 「A評価」「B評価」「C評価」とある。 普通の会社は、「A」にする基準を決めてしまうが違う。
⬇️
・「C」から「B」に上げない基準がある。
⬇️
・残った「C」は、お金になる可能性がある。
⬇️
・この「B」に上がる「C」をお金にするにはどんなサービスや商品をあてがうかと考える。逃さない。
⬇️
※ ランクを「B」上げない「C」の評価基準がちゃんとしているから、「A評価」がしやすくなる。「C」のままにしておく基準を先に固めておく。
⬇️
・定職につかず20歳くらいの若い人。
・いても良い評判にはならない人。
・アンケートの回答内容がいまいちな人。
⬇️
※ 極端なケースだと、若い学生でもキャッシュで支払いが出来る金持ちは「A評価」家が金持ち。
⬇️
※ 「A」にする基準は、厳しいものにしておく必要がある。それが「属性」である。

▪️逆が想定できないと会社は成長出来ない。仕組み作りではいつもこの考え方。

▪️時間内で仕事をするとなると、大抵はボリュームと時間の関係を考えるが違う。
⬇️
「たばこは2本、トイレ・手洗いとその往復時間」これを削って、残りの時間が仕事の時間。この逆の発想が目標達成する為の組織を固めて行く。こういう話が通じる人と通じない人がいる。この違いは、「危機感」が有るか無いかの違い。

■  危機感
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️このままではいけないという 危機感 の共有が出来れば、成長戦略に踏み込める。これが逆もまた真。

▪️危機感が無い人間に成長戦略を説いても脳が今の現状に満足してしまっているから成長するはずがない。

▪️成長戦略を打ち出して、日頃の仕事の仕方や態度など、成長したくない感情論者は自分から辞めて行く。

▪️社員の危機意識の程度を見極めるには、具体的な計画、改善提案を数字に着目して出せるかどうかを見る。それを見て配置転換し組閣しながら体制づくりをして行く。

▪️自分達の未来を明るくするには、自分達の努力で会社を支えていかなくてはいけないという認識を社員にもたらすことが大事。

▪️組織の体質改善が上手く行くと、下から上がって来る意見が、本来、自分がやりたかった案件に繋がるような提案になって出てくるようになる。

▪️結果、こういうところに皆を誘導したいと思ったら、自分がどう変われば良いか?  また、どうしかけて対応するのが良いか?  を決めて行けば良い。変われない人はそのレベルで止まっているしかないから、この先もそこまでの会社でしかない。

■  感情論
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️感情論が先行しても何も起こらない。

▪️街頭演説で聴衆を集めてあおるが、10人にも満たない、政党として認められない人が何かを起こすかというと何も起こらない。

▪️首相の街頭演説に対してヤジを飛ばした一般人を道警が囲み検挙したことを人権問題だと報道されたが、首相を絶対警護で、危険分子から守るのは当たり前のこと。

▪️無職の人が働きたいのだけど… というけれど、今までの自分を捨ててアルバイトでもしたらいいのではないか? 世の中の制度が悪いとかそういう問題ではない。

▪️日本のライフネットは世界一しっかりしている。自分達が貧乏だから誰も助けてくれないと思い込みがあったが、病院に行ったら皆が手を差し伸べてくれて、自治体の福祉にも病院から手を回してくれて、身内の入院費も2万円だけで済んだ。
⬇️
▪️心をひらいて、周りの人達を受け入れて、感謝の気持ちがあれば皆が助けてくれる。世の中は、まんざら悪くはなっていない。

■ 世の中で何故、弱者と言われる人が存在するのか?
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▪️奨学金で大学に行ったけど返済が出来ないというが、それは仕事をしてないからで、コンビニでもバイトが出来るはずで、何故やらないのか?

▪️定義が曖昧だが、弱者といわれる人達はただ サボり癖がついているだけ。何とかしなければいけないと思っているだけで動かない人達。

■  人に感謝される
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

——————————————
[山田さんのお話し]

▪️一人10時出社だが、本人から室長の出社日を知りたいと言われる。何故かというと、室長の朝礼でのお話しが凄く役に立つことなので出席したいから、その日は9時半に出社します。

▪️山田さんは、そのときに一生懸命メモを取っている。そうすることで周りの社員は分け隔てなく一緒に昼食をとるようになった。

▪️一緒に、普通に仕事もしているし、室長が笑うと笑顔で返してくれる。挨拶もごく普通にしてくれる。

▪️ご本人は、今までの職場と違い、普通に仕事を任されるので、他の会社では特別扱いされたけど、ここでは凄く仕事がしやすくて良い会社ですという。特に室長の話を聴いていると、自分は頑張らないといけないと、勇気を頂いている。
—————————————-

▪️常に人に感謝してもらう為にはどうしたらいいかと考えながら、一歩踏み込んだ仕事をしている。

▪️人に感謝してもらおうと思ったら、逆に自分が何で感謝できるのか?ということを解っていないと出来ない。だから、人には一歩踏み込んでそうしたい。

▪️来週は松山行きを一週ずらしている。何故かというと、自分達がやって来たシステムを起動させるから、室長の指揮のもとではなく、自分達のチームの力で一丸となってやりなさい!と言ってある。自分達でフィニッシュすること。次のステップを踏む為の段取りはしてあるから、それが起動してから松山に行こうと思っている。

▪️人は何で感謝するかというと、未来に道が開けるよう、先に進めることに感謝する。それがやる気にも繋がる。

▪️時間がコントロール出来なければ、人に感謝されることも無い。人の為に時間を割くことが感謝されることになる。

▪️人から感謝されないということは、仕事を手伝ってもらえないということ。いる社員一人ひとりに感謝されるように動いて来たから、皆が自分の為に優先的に動いてくれる。

▪️人への影響力も大事。数字には厳しいが、基本的に笑いは絶えない。そして、分からないことは、ちゃんと質問して聞く。

▪️人のやっていることに対して、そこが出来れば上手く行くだろう!という見方をしていて、上手く行ったら喜ぶだろう!と思って仕事をしている。

▪️一日に何回「ありがとう」と言えるか意識して脳を活性化しながら忠実にやって来たから、人に感謝されるのが当たり前になる。感謝されるから誰にも裏切られない。

■  思い通りの結果
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▪️自分でやるのではなく、そうなるように人を誘導する。表立ってああしなさい!こうしなさい!ではなく、周りの人間が動いた結果が、自分のイメージ通りの着地になるということ。

▪️こうしたいと思ったことを自分自らしようとは思わない。会社をこうしたい!➡️そうしたら、誰をどう動かそうか考える。自分の動きは封印して、あとは誘導するのにタイミングを観ている。思い通りにするとはそういうこと。

—————————————-
(例)アサヒ飲料の買収

▪️【少子化】若者の減少が進む中で、日本国内での流通は下がる一方で、消費財がどこのメーカーも軒並み厳しい状況にある。ビールやミネラルウォーターですら国内ではだんだんと買われなくなって来ている。海外で売らないと国内では売れない。

▪️今回の買収は、会社そのものの買収ではなく、ベルギーの本体に資本を入れて、オーストラリア事業のカールトンを傘下に収めることで販売のチャンネルを増やすのが目的。

『トヨタの販売台数..1,000万台の内、日本国内の販売台数は、ダイハツの軽自動車を含めても38万代のみで、あとは全部海外販売。一般乗用車は、国内では売れない。プリウスも中古車屋で在庫がダブついている。』
—————————————-

⏬⏬⏬

▪️人口自体が減ってきているわけで、これからは、日本市場を縮小して、海外進出意外に方法がない。輸出するにも関税の関係があるから、現地で工場を持つようになる。

▪️日本企業は、金があるうちに海外投資をする為に、今は凄いラッシュの時期。

▪️国内では、中央に人・モノ・金・情勢が集中し、地方の格差はどんどん広がる。

スマイル野田師匠の明文化です🙋」

🌟伊藤
「トシ先生、小夜監事、みなさま
おはようございます

本日もよろしくお願い致します」

🌟陽さん
「梅ちゃん、お知らせありがとうございます😊

暢くん、復習する会出られたようでよかったです😊

雅リーダー、本日は東京セミナー、お疲れさまでした✨

しばにゃん、日本茶よく飲まれるのですね🍵カテキン効果✨✨✨✨
やはり九州産のお茶を飲まれるとが多いのでしょうか?

聖子さん、雨はいかがでしたか?そろそろ梅雨明けでしょうか?

本日もかりんとう、お召し上がりくださいね😊

明日もよろしくお願いいたします✨✨✨✨

かりんとう
私は「賢」いです
私は「利」他です
私は「運」が強い
私は「尊」いです」

***

【スケジュール】終了
=セミナー=
東京セミナー
7月22日(日)
8月24日(土)25日(日)
大阪セミナー
8月18日(日)
名古屋セミナー
8月10日(土)

【ミネルヴァより】
トシ先生の言葉
信頼とは何か?

信頼とは何か?

西元監事のグループLINE統括
2018年8月28日 グループLINE総括

2018年8月28日 グループLINE総括

【ホームページグループより】
大友さんのレポートから

プライベートブラウザでの塾の検索結果(7:02計測)のご案内です。
📒単独キーワード
「美と健康」→1ページ目の3番目に表示⤴️

📒複合キーワード
「美と健康 思考」→1ページ目のトップから4番目まで独占➡️

「美と健康 豊かさ」→1ページ目のトップから4番目まで独占➡️
「美と健康 塾生」→1ページ目8番目独占⤵️

本日もお手すきの時に検索から2分ほどの滞在をお願い致します。
「美と健康」
「美と健康  思考」
「美と健康  豊かさ」
「美と健康  塾生」

以上、よろしくお願いいたします✨✨✨

 

タガタメ総括

2019年7月21日「誰が為に鐘は鳴る🔔✨」総括

タツミLINEでもご活躍さま✨✨
イナポンのお天喜⋆☂️🐸。.:*ฺ

⬇️

皆様
☺おはようございます!!
✋本日は、台風5号が朝鮮半島を通過したあと、日本海西部を北東へ進む影響で四国は雨や雷雨で、局地的に激しい雨や非常に激しい雨が降る予報となっています!!
近畿から関東にかけては荒天にはならないものの雲が多く、雨や雷雨の所がある見込みとなっています!!
南から暖かな空気が流れ込むため、各地とも不快な蒸し暑さとなりそうです。予想最高気温は、大阪で33℃、名古屋で32℃などと、30℃以上の真夏日となる所もある予想となっています!!
熱中症対策十分にてお過ごしくださいませ!!

☀本日の気温☀
札   幌  28℃/19℃(±0/ -1)/ 10%
館   林  28℃/22℃( -2/ -1)/ 30%
さいたま  29℃/23℃( -2/ -2)/ 30%
東   京  30℃/24℃(±0/ -1)/ 20%
横   浜  30℃/23℃(+1/ -2)/ 20%
静   岡  31℃/24℃(+2/±0)/ 20%
名古屋  32℃/25℃(+3/+1)/ 20%
岐   阜  32℃/25℃(+4/+2)/ 40%
大   阪  33℃/25℃(+3/+1)/ 20%
生   駒  31℃/24℃(+2/+2)/ 20%
松   山  32℃/26℃( -1/+2)/ 60%

🌞本日の紫外線指数🕶
札   幌 : ランク5.「きわめて強い」
館   林 : ランク3.「強い」
さいたま : ランク3.「強い」
東   京 : ランク3.「強い」
横   浜 : ランク3.「強い」
静   岡 : ランク3.「強い」
名古屋 : ランク3.「強い」
岐   阜 : ランク3.「強い」
大   阪 : ランク3.「強い」
生   駒 : ランク3.「強い」
松   山 : ランク1.「弱い」
【紫外線指数とは】
紫外線指数は人体に影響を与える有害紫外線量を計算し、紫外線の強さをランクで表しています。
他の指数と異なり、日中積算予測と時間別予測を行っています。※日本気象協会より引用
「やや強い」レベルからは紫外線対策を行うようにして参りましょう!!
紫外線指数凡例
ランク1. 「弱い」
1時間浴びても影響は小さい
ランク2. 「やや強い」
肌へダメージが生じるまで1時間程度
→日焼けが起きやすい
ランク3. 「強い」
肌へダメージが生じるまで30分前後
→腫れやかゆみが生じることも
ランク4.「非常に強い」
肌へダメージが生じるまで20分前後
→腫れに加え、痛みが生じることも
ランク5.「きわめて強い」
肌へダメージが生じるまでわずか15分前後
→水脹れ、発熱が生じることも

🔹この先の天気🔸
・最高(℃)/最低気温(℃)予想
・お天気 ※ 時々(⇆)、のち(→)で表記しています!
・降水確率
—– 22日(月) — 23日(火) — 24日(水)
札 幌  24/19  —– 24/18—– 27/20
—–  曇⇆晴 —– 曇⇆雨 —– 曇⇆雨
—–   40% —–   70%  —— 60%
館 林  30/22 —– 32/23—– 33/23
—–   曇→雨 —– 曇⇆晴 —– 曇→晴
—–   30% —–  30%  —— 30%
さいたま 29/23 —– 32/24 —– 35/24
—–   曇→雨 ——- 曇 —— 曇⇆晴
—–  50% —— 30% ——- 20%
東 京  29/24 —– 32/24 —– 34/24
—–   曇→雨 ——- 曇 —— 曇⇆晴
—–   50% —— 30%  —— 20%
横 浜  29/24 —– 31/24 —– 34/24
—–   曇→雨 — 曇⇆晴 —— 曇⇆晴
—–   50% —— 30%  —— 20%
静 岡  30/24 —– 31/24 —– 33/23
—–    曇 ——— 曇 —— 晴⇆曇
—–   30% —–  30% ——- 20%
名古屋  29/25 —- 34/25 —— 34/25
—–   曇⇆雨 —— 曇 —— 曇
—–   60% —–  30%  —– 30%
岐 阜   29/25 —- 34/25 —— 34/25
—–   曇⇆雨 —— 曇 —— 曇
—–    70% —— 30% —— 30%
大 阪   30/26 —- 32/25 —— 32/25
—–   雨→曇 ——- 曇 —— 曇
—–    50% —— 20% —— 30%
生 駒   28/23 —– 30/23 —– 31/23
—–   曇⇆雨 —— 曇 —– 曇→晴
—–   70% —— 20%——– 30%
松 山   31/25 —– 33/25 —– 32/25
—–   曇⇆雨 —— 曇 —— 曇⇆晴
—– 50% —— 20% ——- 20%

✋週明け、23日(火)頃からは四国、24日(水)頃からは近畿から関東でも晴れる日が多くなり、西日本を中心にこのタイミングで梅雨明けとなる所が多そうです・・
強い日差しが照りつけて、厳しい暑さとなり最高気温は大阪市、名古屋市、東京都心で33度くらいまで上がる見込みです・・
大阪市や東京都心などでは今年一番の暑さとなりそうです・・
関東では7月はこれまで涼しい日が多くなっていましたが、今種は連日のように真夏日となる予報となっています!!
例年、急に暑くなる日は熱中症にかかる方が急増します・・暑さで体調を崩さないよう、こまめな水分補給を心がけ「体調管理」万全に行って参りましょう!!

🍀今日もよろしくお願いします!!🍀

∧,_,∧
(`・ω・)つ━☆・*。
⊂   ノ    ・゚💧。
し’´J  *・。💧💧
🌱

水分補給しましょー♫✨

⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅ ◌ ⑅

🌈Շʓさん✨の
オープンアナウンスより
本日の学び。トシ先生です😊✨

⬇️

🔴先生のお言葉

「信頼とは何か?」

信頼とは何か?人に聞くと誠実さとか優しさ、人の為にとか色々あるのですが、
人と組織と上司とパートナーとは数字が信頼の証です。

私は昔父を突然亡くし周りのものは創業者の他界による信用不安を言うものがありました。

しかしそれは主観であり我々が今数字と言うことにこだわり活動すれば
何の問題もないと話したことがあります。

子供に 500 円のお小遣いをあげるね、と言ってしまい
それが 300 円とかなにもあげなかったら子供は親に対して不信感を持つかもです。
しかし、今度お小遣いをあげるね、と言うと数字がそこにはありませんから幾ら貰えるか楽しみであり、
いつあげると言わなければあげるのを忘れていても約束を明確にしたことにはなりません。

パートナーと旅行に行こうか?であればその信用を失うことはなくいつか行けるという期待感が優先しますが、
いつ何処へとなるとそれを守らなければ不信につながります。

上司からいつまでにと言われて、安易にハイわかりましたと返事をして
納期が守れなかったらそれは不信です。

納期の交渉をするスキルは身に付けたいものですね。
製造業も納期が守れなければ不信になりますね。

つまり数字が信頼の証である事をしっかり認識して下さいね。

⑅∙˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚∙⑅

🌈ゆきちゃんより
総括にだけ登場。学びのコーナー💫
今回のキーワード🔑【  数字  信用  】

2018.9

テルさんの明文化です😊✨

⬇️

🔴勉強会、line講義の振り返り
9/24勉強会より

この人は視野が狭いな。
もう少し視野を広げたらいくらでも良くなる。

同じことをやっていても、
【気付くor気付かない】で人生大きく変わる。

そこに信念があるかどうかである。

信念の無い奴は、、すぐに諦める。
無理難題にぶつかった時点で終了する。
→悩むという動作に入るから。

信念の有る奴は、、諦めない。

すぐそばに答えがあるはずである。
→それを探そうとするかである。

先生はそのように思って生きてきた。
→大きな失敗をすることなく、ここまで来られた。

信念があるが故に、人が助けてくださる。
信念があるが故に、人が良い情報を提供してくださる。

自分が信用する、は己の主観である。
相手から信用されてなんぼ。。

組織というものは、、
お客からどれだけ信用されるか。。

話術ではなく、、生き方である。

言葉巧みに頑張ってもあかんもんはあかん。

大きなものを得るためには何の役にも立たない。。

自分が信用する。
自分が信用できる奴を何人も置く。
→愚の骨頂である。

誰も信用するな。
自分を信用する人間をどれだけ作れるか。
→会社を大きくしていく方法である。

自分が信用される、尊敬される人にならない限り孤独を愛する、は難しい。

相手に信用されるには、、自分の中に信念を持つこと。

お父様は、相手から信用されていることをきちんと理解をされていた。
人を信用するでは無く、信用を得る能力があった。

【道義と信義】
物事の損得、利益不利益、善悪でモノは判断しない。
道義と信義で判断する。。

それを貫かれていた。
→皆から信用された。

継母が病気になり、、お父様がずっと看病された。
3度3度のご飯を食べさせに行っていた。

【どんだけ憎くても、どんだけ嫌なやつであったとしても親は親や、最後まで看取るのが子の役目や。それが同義と信義と言うもの】

→皆がお父様を信用した。
この人には損得もなく、自分の感情の問題もなく、人に尽くすということに対して
道義と信義を重んじる人だとよく解った。

戦後、特攻隊の仲間の家族を全部大阪へ集めて生活をさせたのも道義と信義の一つであった。

→爺のお言葉【この人について行けば、自分も道義と信義たる生き方が出来るかと思った。】

自分がやると言ったことは最後まで先頭を切ってやる。
→道義

世の中の問題、秩序においても全て道義と信義で解決された。

結婚する時に、、嫁を大事にする。

嘘を言うな、、
だからこの契約書にサインしろ。
少なくともお金に困ることはないだろう。
お前の財産を差し出せ。

世の中の男は嘘をつくやつばかり、、
嘘つきは泥棒の始まり、、外道

世の中のやつはほとんどが外道。

なぜか、、嘘を約束しよる。。

営業において数字が取れない、契約ができない。
それはお前に嘘がある。
→お客から見抜かれている。

営業をやっている奴で唯一認めることができるのは、、
百戦錬磨の奴だけである。

一件でも落とすはやつは嘘のあるやつである。

一流は嘘の無いまともな人間であること。

交渉事でも同じである。
契約が取れないは絶対あり得ない。
契約が取れたり取れないは、、話術で何とかしようとしている。
→信念が無い奴である。

値段の勝負?そんなモノはない。
人を信用するorしないではない。

人として信念を持って生きれるかは将来において大きな差となる。

大きな根底である。

ブレることのないこれから一生信じていける道、、
見つけることは大事である。

✎__________________

🌈イナポン🐸✨より

⬇️

皆様
✋😄引き続き、7/20 0:00 – 7/20 24:00までの投稿カウントになります!!🍀

そして・・・

テルさん
✨🎉🎊㊗3000投稿㊗🎊🎉✨
😄タガタメ発足より566日、昨日でピッタリ3000投稿です!! 常に皆のため、タガタメのために積み上げられた3000の投稿1つ1つが、皆の学びに、笑顔に、「ますますある時~‼」に繋がっております!!!✨🍀⤴⤴
😃皆のために、本当に本当にありがとうございます!!✨🍀⤴⤴
😊テルさんの「笑顔と健康」が皆の「笑顔と安心」に繋がります・・
くれぐれも「健康第一」で・・
🍀ますますある時~!!です‼🍀

❥・・❥・・❥・・❥・・❥・・❥

🌈さきぽんより✨

⬇️

皆様こんにちは✨
いなぽん🌼本日も朝天ありがとうございます。
そして、テルさんの3000 投稿のお知らせもありがとうございます❗
みんなのために、毎日の投稿をしてくださることに感謝をしなくてはと、いなぽんの投稿により気付きを頂いております✨ありがとうございます。
急な日差し対策で、日焼け止めと日傘が手放せません…
事前のお知らせいつもありがとうございます😊

テルさん🌼
いなぽんが教えてくださったとおり、3000投稿おめでとうございますm(_ _)mそしていつもタガタメのためにありがとうございます。

本日のオープン、交渉の先生のお言葉ありがとうございます。期日の使い方、数字の使い方、本当にそうだなあと思います。信頼・不信感という言葉を見て、日頃のやり取りが積み重なってそういう所感に繋がることと、信頼を得ようと努力することは大事で、同じく、不信感を持たれない与えないためには、を考えるのも大切だと感じました。

❥・・❥・・❥・・❥・・❥・・❥

🌈トシ先生🕶✨降臨様です

⬇️

お疲れ様です。東京セミナーでゆきちゃんと会いました。東京は二日間とも雨に合わず無事に名古屋に帰りました。本日は村上さんが予定では田部CEOと海にお出掛けと聞いてましたが、松山辺りは雨が凄いのではないかと思います。

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

🌈ゆきちゃんより✨
⬇️

トシ先生✨
本日もありがとうございました

村上さんは田部社長と海ですか🌼釣り🎣かしらん?

テルさん✨
3000投稿おめでとうございます㊗️✨✨
レミガクが始まり、大変お忙しい中、毎朝欠かさずオープンアナウンスとglico画像をありがとうございます‼️
変わらずそこに居てくださる✨この継続力も、テルさんが人を惹きつける魅力の1つだなぁと実感しております
いつもありがとうございます

イナポン✨
テルさんの3000投稿のお知らせをありがとうございます✨
テルさんと同じく、毎朝欠かさずコツコツと皆んなの為にのタガタメ貯金を積み重ねてくださり、本当にありがとうございます😊✨
カウントのお祝いができるのも、朝天で毎日天気をチェックできるのも、イナポンのおかげさまです

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

🌈うおちゃんより✨

⬇️

ゆきちゃん、いつもありがとうございます!

タガタメクローズ時報
2019.7.21

いなぽんからのお知らせ📣

(抜粋)

テルさん
✨🎉🎊㊗3000投稿㊗🎊🎉✨
😄タガタメ発足より566日、昨日でピッタリ3000投稿です!! 常に皆のため、タガタメのために積み上げられた3000の投稿1つ1つが、皆の学びに、笑顔に、「ますますある時~‼」に繋がっております!!!✨🍀⤴⤴
😃皆のために、本当に本当にありがとうございます!!✨🍀⤴⤴
😊テルさんの「笑顔と健康」が皆の「笑顔と安心」に繋がります・・
くれぐれも「健康第一」で・・
🍀ますますある時~!!です‼🍀

いつもありがとうございます!

本日もありがとうございました。
明日もよろしくお願いいたします✨✨

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

降臨💕
🌈かあこさんより✨

⬇️

テルさん
3000投稿、ありがとうございます。
3000投稿、おめでとうございます。
毎朝の、テルさんのお声で響いてくるオープン。
一日を支えていただいています。

いなぽん
毎朝の朝天、本当にありがとうございます。
おっしえっていっっっなぽ~ん
毎朝、続けております。
本日、テルさんの3000投稿を教えてくださり、ありがとうございます。

ゆきちゃん
総括や、みなのために・・・の想いにあふれたメッセージ。
ありがとうございます。
ゆきちゃんのまっすぐな表情を目に浮かべながら、いつも読ませていただいております。

うおちゃん
バタンキューしたい日も多いと思います。そのような中、クローズを重ねてくださり、本当にありがとうございます。

さきぽん
きっとひっぱりの日々なのだと思います。
その様な中でも、タガタメでの投稿を重ねてくださり、ありがとうございます。
何回も繰り返して読ませていただいています。

村上さんスタンプに、ズッキュ~~ン
です。
誰が言うか(誰が使うか)・・・という言葉が浮かんできたりしつつ、朝からいい感じで気合が入ったり、ふにゃっと余計な力が抜けてみたりしています。
海はいかれたのでしょうか?

まーさん
あ、ま~さんだ
って、嬉しくなります。
お互い、カウント、がんばりましょ~

なるちゃん
ご活躍様の毎日と思います。
今日、手洗いの話に職場でなった時に、なるちゃんの笑顔が浮かんできました。ますます笑顔が輝きますように~~。

やすえさん
蒸し暑くなってきましたが、調子はいかがですか?
またお目にかかれるのを楽しみにいたしております。

トシ先生
東京セミナー、ありがとうございました。
直接お目にかかれなくても、いつも先生が居てくださる。
本当にありがとうございます。

小夜代表
HP、大変なお時間をかけてくださっていることと、いつも感謝しつつ読ませていただいております。
そうして、それは塾に関してしてくださっていることの氷山の一角でしかないとも思っております。
川俣代表からのHPのご案内を拝読すると、小夜代表とやすえさんのお顔が目に浮かんできます。
ありがとうございます。

近況報告です。

明後日、転居いたします。
元気です!!

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

かあこさん✨
一人一人に丁寧なメッセージありがとうございます✨✨

ついに、明後日がお引越しですか‼️

良い門出となりますように
«٩(*´ ꒳ `*)۶»🎶💓

以上です

 

おもてなし総括

【2019年7月21日(日)】
おもてなしグループ総括

🔴坂崎

トシ先生
きよさん、みほさん、千恵子さん、とみこさん、安藤さん、たかさん、マッキーさん、テツヤさん

おはようございます😄。

✔お天喜どうですか?

神戸は曇り☁️

南西から非常に暖かく湿った空気が流れ込む影響で大気の状態が不安定となり、九州や中国四国地方では雨が降る所が多く、ところによって非常に激しい雨が降るおそれがあります。
特に広島県や山口県では、未明から朝にかけて線状降水帯が形成される可能性があり、激しい雨が数時間降り続くことも懸念されます。浸水や川の増水、土砂災害等に警戒が必要です。
近畿より東の地域では、荒れた天気となる所はあまり無い予想です。夏休みのお出かけや、参院選の投票には問題のない天気になります。
ただ、東北南部より南の地域では一時的に雨が降る可能性はあるため、外出には念のため折りたたみ傘をお持ち頂くと良さそうです。

😊【今日のテーマ】

🔴千恵子さん

『ポジティブになるために!』

です。

🔴今日のクレド

『判断の基準』

🌼4つの言葉を口から発しましょう。

🔵おもてなし標語

🔷お・思いやりを持って

🔷も・モテモテな人にしてあげて

🔷て・手柄は誰かにあげて

🔷な・仲間のために

🔷し・信頼される人になりましょう

😄✨今日も1日笑顔😊から〜
誰かのお役に立とう❗
で宜しくお願いします。

✔https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標8分以上観ましょう❗

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索お願い致します。

🔴安藤さん

トシ先生
しんリーダー、欠端リーダー、きよ福リーダー、タカさん、みほさん、千恵子さん、とみこさん、マッキーさん、おはようございます!

今朝の岡崎市の天喜: くもり 気温25℃ 本日は息子を連れてマンションの草刈り。

今日のテーマ
千恵子さん
『ポジティブになるために!』
宜しくお願い致します。

☆今日の意識クレド
「判断基準」

判断基準が自分がベースなのか、相手、まわりのベースになるのか基準の目線を置く場所で結果が大きく変わってきます。
自分ベースだと、自分の器の枠までの結果になるでしょうし、まわりの方々の目線になると結果は無限大に大きくなるのではないでしょうか。
判断基準を相手、周りに置くように意識致します。

☆四つの言葉
・私は運が強い
・私は賢いです
・私は利他です
・私は成功します

☆おもてなし標語
お・思いやりをもって
も・モテモテな人にしてあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう

本日も宜しくお願い致します!

🔴マッキーさん

トシ先生、坂崎リーダー、清本副リーダー、みほねぇ、てっちゃん、ちえこさん、タカさん、とみこさん、安藤さん

おはようございます✨

本日もよろしくお願い致します🌸

🔴きよさん

トシ先生
しんリーダー、テツヤさん、マッキーさん、たかさん、安藤さん、ちえ子さん、とみ子さん、みほさん

おはようございます😄
リーダー朝礼ありがとうございます。

お天喜です

栃木は、は曇り☁️🌥晴れです。朝から蒸し暑いです。
少し動くと汗💦水分補給と洋服調整し体調管理に気をつけましょう。本日は、いつもの即売会に参ります。

🔷【今日のテーマ】

千恵子さん
『ポジティブになるために!』      です。

🔶本日の意識クレド

『判断の基準』
まわりをよく観て今までと変わりないか?違和感に気をつけて、潜在意識からおもいやり感情的になっていないか今一度思考し常に、この事を意識して行動してまいります。

4つの言葉を口から発します

・私は、運が強いです
・私は、賢いです
・私は、利他です
・私は、成功します

おもてなし標語

お・思いやりを持って

も・モテモテな人にしてあげて

て・手柄は誰かにあげて

な・仲間のために

し・信頼される人になりましょう

✨今日も1日笑顔から〜
誰かのお役に立とう❣️

⚜️https://cana-an.com/ 毎日クリック、目標3分以上観ます。

『美と健康』
『美と健康 塾生』
『美と健康 思考』
『美と健康豊かさ』
での検索を優先でお願いします。
『美と健康 カナンウォーク』
『美と健康 トシ先生』
検索します。本日も宜しくお願いいたします。

🔴てつやさん

トシ先生、しんリーダー、きよさん、海歩さん、千恵子さん、たかさん、とみこさん、マッキー、あんどぅさん
皆様 おはようございます
本日のテーマ
🔴千恵子さん

『ポジティブになるために!』

です。 投稿を楽しみにしています

🔴今日はどのような事に意識されますか?

『判断の基準』
判断とは、自分で判断すると言いますが、その判断において、誰のために判断するのかと考えたときに
その基準が決まると思います。自分が利する、損するという判断を人はしがちですが、周りから
どう観られるのかということの方がその判断する上で大切で、その先が決まってきますね。

4つの言葉  私は運が強い 私は賢いです 私は利他です 私は成功します

おもてなし標語

お・思いやりを持って
も・モテモテな人にしてあげて
て・手柄は誰かにあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう!

本日もありがとうございます。よろしくお願いします

🔴たかさん

トシ先生、
しんリーダー、きよさん福リーダー、みほさん、千恵子さん、とみこさん、安藤さん、マッキーさん、テッヤさん
おはようございます😃😃
朝の朝礼お知らせありがとうございます😊
雲が多いですが雨は降りそうにないです、

今日のテーマ❣️
千恵子さん、
「ポジティブになるために!」

今日のクレド❣️
「判断の基準」
価値観が人それぞれある中でも、ルールに照らし合わせ、周りの方々に感謝、必要とされ求められるベースがなければいけませんね、
何時も学んでいます、利他的意識が判断基準であると思います、

今日も元気笑顔で宜しくお願いします🤲🤲

皆様の健康祈願今日もありがとうございます😊😊

🔴とみ子さん

トシ先生
しんリーダー、きよちゃんさん、みつきさん、ちえこさん、タカさん、かけはたさん、まっきーさん、アンドゥさん
おはようございます😀

しんリーダー、いつも朝礼をありがとうございます😊
埼玉は曇り🌥️です

本日のテーマ
千恵子さん
『ポジティブになるために!』

今日はどのような事に意識されますか?
『判断の基準』
チームの中で基準を作り、ルールとして統一する
認識を合わせブレを作らないように意識いたします

🍀4つの言葉🍀
✨私は運が強い
✨私は賢いです
✨私は利他です
✨私は成功します
音読完了です😄

ホームページ
『美と健康  』
『美と健康  思 考 』
『美と健康  豊かさ』
『美と健康  塾生 』
で検索、2分以上滞在いたします🖱️

おもてなし標語
お・思いやりを持って
も・モテモテな人にしてあげて
て・手柄は誰かにあげて
な・仲間のために
し・信頼される人になりましょう

今日も1日笑顔〜😀😀😀
誰かのお役にたとう!

本日も宜しくお願いいたします😄

🔴千恵子さん

トシ先生、真リーダー、きよ副リーダー、タカさん、とみこさん、アンドゥさん、マッキー、みほねぇ、欠端リーダーこんにちは

本日も、皆さまよろしくお願いいたします

本日のテーマ、大塚
ポジティブになるために
よろしくお願いいたします!

🔵千恵子さん

テーマ
ポジティブになるために

小原さん明文化

東京叶夢塾 ガッシュGM 明文化

人間は元々ネガティブ!
ネガティブな奴しかいない!
行動力のないやつはネガティブ!

生産性がない=時間が作れない=効率がよくならない=何も進まない。

ポジティブな考え方は作るもの!元々備わっているものではない!

考え方を変える!気持ちを変えるのは誰でもできる。気持ちを変えただけでは、つもりになっているだけ!

考え方を変えれば、言語が変わる。言語が変わればグレードが変わる。明文化を出している人はトシ先生の言語が入るから、グレードが上がっていく!

思考(考え方)が変わる
=言語が変わる
=周りの環境が変わる
=今までと世界が変わる
(=文化が変わる)

ポジティブなな人に人は引かれる!何でもそう!
やり遂げる!
成し遂げる!
そんなものに人は引かれる。
人を引き付ける人間にならなあかん!

ネガティブはネガティブを生み続ける!⇒変われない。

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ポジティブになるためには、
やはり、日頃の感謝から言葉に現れるのではないかと思っております

感謝するから、言動がポジティブになる!!

本日も感謝して参ります✨
よろしくお願いいたします🌸

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